广西桂建城乡建设工程质量检测有限公司-招百色地区驻场试验检测人员2人，购买五险，持广西检测上岗证优先，待遇面议联系人：巫先生广西百色

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招聘启事: 广西百色项目需要质检员两名 有意者咨询薪资待遇 、项目具体情况等 或者电话联系 .

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砖厂装车工人，男女皆可，工资按量计

工价:19+1(1元为稳岗补贴，发薪日在职有，不在职不享有) 工作内容：汽车零配件的组装 工资：5500-6500 发薪日:每月28号发放上月薪资(没有人走账清) 预支政策:出勤满7天，每周可预支200-500元 【食宿】工价已含餐补，有厂内食堂，需要自费用餐，可提供住宿5元/天住宿（水电平摊），宿舍8人间，有空调热水供应，距离厂区200米。

公司简介】河西工业园工厂主要配套生产新能源汽车安全结构和加工汽车车身零部件等，车间环境舒适明亮干净整洁卫生。 【工作时间】8:00-5：00根据生产量需求连班（能接受倒班），每天工作10-12小时 【工作内容】主要生产汽车零部件，上班稳定，常年有事做！每月有4天休息，具体看现场安排 福利待遇：操作工：18每小时，包吃工作餐 （旺季补贴，计时或计件都有到岗满半月300/人补贴，到岗一个月再加300/人。如果生产计划有变动，补贴政策会提前通知取消。） 【招聘要求】18-45，无需经验，勤劳皆可，男女不限 【福利待遇】包吃工作餐，不包住

电动车产品：操作工，普工，简单手上活 长白班8:00-22:00，两班倒20:00-8:00，每天10-12小时 18-48岁，男女不限 包标准工作餐，住宿水电平摊宿舍4人间 综合工资：4500—6000元，每月底发放上月薪资，可预支 地址：贵港市港北区裕晟产业园

[庆祝][庆祝]招聘普工/操作工：55岁以下，男女不限，17元/时，月综合5-7000元，两班倒，负责备货、翻包、分拣等现场工作，工作简单易上手，0经验也能做，工作环境好，无污染、无有毒有害物质。不常上这个软件，大家可以直接加我微信。 福利：免费住宿、工作餐、工间餐、节日福利、餐补等。 电话：梁女士（微信同号）； 地址：柳州市柳东新区柳东妇幼旁方达物流。

阳和工业园招工，无需经验 阳和总装 35人 17/时 装配铆接5人、16.5/时 机械手50人、18/时 阳和泡沫20人，17/时 电焊工8人，25/时（不需要证） 每️周结可预支，结算方式方便，不用经验，能吃苦耐劳，男女不限，18-50岁以内，包吃有住，倒班

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隆林有内粉沙墙，有空的师傅们与我联系。

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辅助工（实习生） 有1年以上公路项目试验检测相关工作经验，熟悉现场检测（压实度、回弹、地基承载力等）或熟悉混凝土质量控制；可熟练驾驶手动挡皮卡车优先；持证人员与辅助人员均可。 薪资福利:辅助工（实习生）：3500~6000（根据能力而定） 包食宿社保项目部地址。急聘 工作地址:甘肃省临夏县

[庆祝]海上招聘几名临时工，大概5个月工期，有定检和技改经验！三证齐全，薪资面议：左右能出发的联系：王

招聘：检测技术员/工程师 薪资：8000.0 ①严格按照检测标准与规范开展检测工作。 ②准确记录检测数据，编写检测报告，确保检测结果的准确性和可靠性。 ③参与检测设备的日常维护和校准工作，确保设备正常运行。 ④具有1年以上检测工作经历，熟悉检测设备的操作和维护者优先。 ⑤服从领导安排，完成上级领导交待的其他工作任务

有总包单位三年以上质检工程师经验，有大型企业从业经验优先，本科学历优先。

1.年龄20-50周岁，身体健康吃苦耐劳，能适应体力活，2，有经验均可，踏实肯干，服从安排，责任心强，能接受车间普通环境配合加班，干活麻利，4，无大疾病，恐高。腰腿疾病等不适宜重体力工作情况，6000-8000。多了多得，记吨模式。不欠工资入直面谈。长期稳定活源，工期稳定。

招聘广西百色维修工和品质员QC，维修工要求反应能力强、判断心强、细心耐劳，具有团队意识，薪资待遇为每月3500至5000元，品质员要求严格把控质量。

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招聘：QC质检员 薪资：3001-4500元/月 1、身体健康，有相关质检员岗位工作经验优先考虑； 2、能吃苦耐劳，适应加班，服从工作安排。

工作内容：检测氧化钙、氧化镁、二氧化硅、三氧化二铝、三氧化二铁、固定碳、氧化钠、氟化钙等成分 工作要求：熟悉化验操作流程，具备三年及以上相关工作经验

招聘：行政助理兼（安全生产管理员） 薪资：3001-5000元/月 岗位要求 （一）基本要求 1.大专及以上学历，安全工程、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.持有安全生产管理员证书（C证及以上）者优先，有1-2年安全生产管理、行政助理相关工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 3.具备良好的行政事务处理能力，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 4.会开车，有驾驶证1年以上。 （二）能力要求 1.具备较强的责任心和执行力，严谨细致，能严格落实安全生产管理制度，杜绝敷衍了事。 2.具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效对接，善于沟通引导，推动安全工作落地；同时具备基本的对外沟通、接待能力。 3.具备一定的问题分析和解决能力，发现安全隐患能及时提出整改建议，妥善处理日常行政及安全相关突发情况。 4.工作积极主动，有团队合作精神，能承受一定的工作压力，服从领导安排，按时完成各项工作任务。

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