驿站入库兼职 薪资待遇： 50元/天（周结） 驿站招聘入库兼职一名，兼职时间下午14:00-18:00，大约上4-4.5小时，（12元-15元/时），周六周日不用上班，上班地址：端州一路星光礼誉兔喜生活驿站，最好是附近宝妈或阿姨兼职，时间合适可联系 联系人姓名： 覃丽英 手机号： 工作地址： 端州一路星光礼誉兔喜生活驿站

寒假工！社会工！ 保底300/天！300/天 肇庆大旺希音仓 留年奖励:4000-5000 不查征信/不查案底 岗位: 1.入库采集员(可站可坐，养老岗位) 2.入库员(8000/月-10000/月) 3.拣货员(8000-10000/月) 4.上架员(7000/月-8000/月) 5.拉车员(酱油岗位) :800-1000 福利待遇:包吃住，月休7-9天 年龄:18-42岁(男女不限) 地址:大旺 电话：（报名）

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招工启示 本公司因发展需要招收以下人员： 1、 数控学徒（装夹） 2、 车间仓库管理员（月休两天，） 杂工 4、 钻孔师傅 5、 跟单文员（月休两天，） 工作时间： 08：00～12：00，1：30～5：30 要求：服从工作安排，做事干脆利索。 联系电话：

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仓管员 ，长白班，38岁以下，熟悉仓库管理、库位划分、物资盘点、erp系统，能接受现场忙碌时协助装、卸货，至少2年以上仓管经验，大专及以上学历优先 薪资福利:6000 - 7500元/月，包工作餐三餐，宿舍有空调、热水器；还有全勤奖、工龄奖、高温补贴等福利！每月工资准时发放 招工人数:2名 工作地址:大旺高新区大旺大道43号扬格科创园

仓管员 薪资福利:4 - 5k单休；住宿：提供全新2 - 4套间，设备齐全（独立空调、热水器、卫生间）；就餐：厂内饭堂，多种菜式任选，餐补15元/天；入职：薪资15日准时发放，购买五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；假期：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假、工伤假等；福利：节假日礼品、生日会、聚餐、开工利是、全勤奖、年终奖等；补贴：高温补贴、夜班补贴、特种工种岗位补贴

仓管员 年龄25 - 45岁，长白班，电脑办公熟练，吃苦耐劳，愿意接受加班，有相关经验者优先。 薪资福利:月综合工资4500 - 7000元；公司免费提供食宿(住宿标准3 - 4人)；宿舍配有空调、WiFi、热水器；不在公司吃、住的，每月都有伙食及住宿补贴(共500元)；一金，月休4天(固定休星期天)；每个月15日发上个月工资；夜班补助40元/晚。 招工人数:3名 公司直招，不收取任何 工作地址:广东省肇庆市怀集县闸岗镇广佛肇经济合作区B区园区八号路

岗位名称：临时理货员；装卸工；仓管员。 岗位要求：1.负责理货、搬货、盘点等工作；2.身体健康，男女不限；3.具备良好服务意识和沟通能力，接受能力强。 薪资待遇：时薪18.3元；吃饭一小时；每周排休一天；每月固定10日、25日发放工资。

肇庆市封开县招钢筋绑扎

肇庆市四会市招钢筋绑扎、钢筋工

德庆找顶班

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肇庆市高要区招工地小工/杂工

招聘 仓管员 薪资5000+ 高叉司机 有证 薪资6000+ 仓库主管 薪资7000+ 工作地：安得智联仓 长白班 具体薪资及工作内容面议 联系电话：郭

仓管 有1年及以上仓管相关工作经验，有责任心，做事细致认真；具备良好的沟通能力和团队合作精神；熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；熟悉电脑办公软件操作,有erp使用经验，会开叉车者优先考虑。负责仓库货物的接收、验收及入库管理，确保库存数据准确无误；按照流程进行货物的分类、摆放和保管，保持仓库整洁有序；协助完成库存盘点，及时反馈库存异常情况；配合物流部门进行出库操作，确保发货准确及时。 薪资福利:综合薪资4500 - 5500元/月，缴纳五险；包吃住；节假日福利，单休，有晋升通道和定期调薪。 招工人数:1名 工作地址:江西省吉安市吉安县华硕大道8号

招聘洗衣工厂鞋子质检人员一名，出库人员一名，洗鞋工一名，男女不限，工资面议 联系方式： 地点：乌鲁木齐市新市区安宁渠镇保昌堡村坦途干洗服务部

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库管 18～45周岁有长期工，有责任心，吃苦耐劳 薪资福利:面议 工作地址:庞家佐镇电力园区

招聘仓管员15名：工资约6.5-7k；入职购买社保。 岗位：成品/包材仓管员 工作内容 1、化妆品成品或化妆品包材的收货，装车 2、拉货（有叉车辅助） 2、来料检验 3、库存管理 4、物料先进先出管理 5、盘点，差异数查询 6、操作WMS系统，规范填写单据，确保信息可追溯 岗位要求： 1、要有仓管员经验 2、中专或高中及以上学历，需要会电脑，最好有仓库系统使用经验（需要有毕业证） 3、年龄20-35岁 岗位薪资： 买社保，薪资6500-7000 上班时间： 8:00-20:00，长白班，中间午休1小时，晚餐吃饭0.5小时，月休②天 （注：产线退料，供料不影响生产，要完成当日工作再下班） 福利： 1、入职购买肇庆社保，当月出勤没有满15天，下个月买； 2、免费包吃住，宿舍有空调、热水（宿舍水电费需要和室友一起平摊） PS: 包材仓管员:产线平均工资（浮动工资），转正+500绩效；扣完社保，到手大概6.5-7k； 成品仓管员：试用期，转正大概6.5k左右，2层货架。得6S奖，额外奖励500元。

#分拣可日结，可短期28元/时， 28元一小时，根据岗位的不同工价不同 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以！ 【条件要求】：16—48岁服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

寒假工！社会工！ 保底300/天！300/天 肇庆大旺希音仓 留年奖励:4000-5000 不查征信/不查案底 岗位: 1.入库采集员(可站可坐，养老岗位) 2.入库员(8000/月-10000/月) 3.拣货员(8000-10000/月) 4.上架员(7000/月-8000/月) 5.拉车员(酱油岗位) 福利待遇:包吃住，月休7-9天 年龄:18-42岁(男女不限) 地址:大旺 电话：（报名）

4库播种 工作地址:肇庆唯品会2号门 夜班 0.12件 冬季补贴：0.005件，夜班达标1800件奖金20元 播种 18-45岁，男女不限

4库集货 工作地址:肇庆唯品会2号门 单价：0.5件 集货 18-50岁

大旺希音小时工 高价寒假工 25-30元/小时 25-30元/小时18～39岁 ️借支：上班满一个星期300-500 岗位：当天为标准 不用体检，不查征信，提供吃包住 工期：3月1号 宿舍坐车上下班8分钟 什么都不扣， 要求：有效身份证原件，大面积纹身，案底

具备5年以上物流/运输领域管理背景（涵盖车队整体运营管理），可全面统筹安全、成本、效率三大核心指标，熟练掌握车辆调度、合规运营及团队管理能力。 一、核心任职条件（硬性要求） 1.行业与经验：须有5年及以上物流、货运、供应链等相关行业从业经历，其中至少2-3年担任车队或运输部门管理岗位（曾独立管理50辆以上规模车队的全流程运营）。 2.资质要求：了解各类车型性能特点；熟悉《道路交通安全法》《机动车运输管理条例》等法规政策。 3.能力基础：具备实际操作经验，涵盖车辆调度、维保管理、成本控制（油费/路桥费/维修支出管理），能有效应对突发运输状况（如车辆故障、路线变更、货品延误）。 二、核心能力要求（关键软技能） -运营统筹能力：可制定车队标准化作业流程（如调度机制），协调“运输时效（准时交付率）、成本控制（人均/单车能耗）、行车安全（事故频率）”三者关系（例如通过路径优化实现10%-15%燃油节约）。 -安全管理能力：搭建驾驶员安全培训机制（如定期违章检查、疲劳驾驶监管），具备交通事故后续处理经验（含保险理赔、责任认定），确保年度安全事故率优于行业平均水平。 -团队管理能力：带领50人以上团队（包括司机、调度、维修人员），具备人才引进、绩效考核设计（如将驾驶员KPI与安全记录/油耗表现/准点率挂钩）、内部矛盾调解能力。 -数据与合规能力：能运用TMS系统进行运营数据分析（如车辆使用率、空驶率）；保障车队所有证件（行驶证、营运证）合法有效，杜绝因违规受罚影响正常运作。 三、其他附加要求 -抗压能力：适应物流行业“多班制、应急任务频繁”的工作节奏（如节假日期间运力高峰、临时增派订单）； -沟通协调能力：需协同客户（同步运输进展）、维修单位（控制养护开支）、交通管理部门（处理合规事务）等多方开展工作

分拣可日结，可短期33元/时， 33元/小时，包吃住，包吃住 月薪8000～9000 跨境电商仓库打包分拣盘点正式工直招 简介：我们是一家成立于2008年的快时尚跨境电商互联网公司，集商品设计、仓储供应链、互联网研发以及线上运营于一体。业务覆盖全球200多个国家和地区。主要经营的有包包、衣服、配饰、家居等商品。 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包、质控、退货、储备干部等 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪8000元－9000元（出勤工资1600+加班工资1500左右+绩效2500左右+岗位培训津贴3000左右+餐补300+高温补贴300+外宿补贴220+奖金800左右），每月10日准时发工资；；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。

具备5年以上物流/运输领域管理经验（涵盖车队整体运营管理），能够统筹安全、成本、效率三大核心目标，同时擅长车辆调度、合规运营及团队管理。 一、核心任职条件（硬性要求） 1.行业与经验：须有5年及以上物流、货运、供应链等相关行业从业经历，其中至少2-3年担任车队或运输部门管理岗位（曾独立管理50辆以上规模车队的全流程运营）。 2.资质要求：了解各类车型技术特点；熟悉《道路交通安全法》《机动车运输管理条例》等法规政策。 3.能力基础：拥有车辆调度、维保管理、成本控制（油费/路桥费/维修费用管理）的实际操作经验，能有效应对突发运输状况（如机械故障、路线变更、货物延迟）。 二、核心能力要求（关键软技能） -运营统筹能力：可制定车队标准化作业流程（如调度机制），协调“运输时效（准点率）、运营成本（单车/人均能耗）、行车安全（事故频率）”三者关系（例如通过路径优化实现油耗下降10%-15%）。 -安全管理能力：搭建驾驶员安全培训机制（如定期开展违章检查、疲劳驾驶监控），具备交通事故后续处理能力（包括保险申报、责任认定），确保年度事故发生率低于行业平均水平。 -团队管理能力：带领50人以上团队（含司机、调度、维修人员），具备人才引进、绩效考核设计（如将驾驶员KPI与安全记录、油耗表现、准时交付挂钩）、内部矛盾调解能力。 -数据与合规能力：熟练运用TMS系统进行运营数据分析（如车辆使用率、空驶率）；保障所有营运车辆证照齐全（行驶证、道路运输证），杜绝因违规受罚影响正常运作。 三、其他附加要求 -抗压能力：适应物流行业“多班制、临时任务频繁”的工作节奏（如节日期间运力高峰、紧急订单插入）； -沟通协调能力：需与客户（同步运输进展）、维修单位（控制养护支出）、交通管理部门（办理合规事务）等多方保持高效对接

鼎湖希音正式工月入6000-12000/月 留年额外奖励（4000－8000） 年龄：18-39岁 岗位：播种 装箱 平台操作 拉车 综合工资:6000-12000 元/月，必备身份证原件，认识26个英文字母入职前需体检(体检免费)不查征信，一金 自到12：00-13：30集合 联系电话

岗位名称：入库员；拉货员（多个岗位，以现场为准）。 岗位要求：1.年龄：1840岁。2.性别：男女不限。3.工作内容：根据安排进行货物的入库、拉货等相关操作。 薪资待遇：1.底薪：1600元。2.计薪方式：底薪+个人计件+绩效，多劳多得。3.综合薪资：60009000元。4.福利：首月可借支一次生活费；餐补15元/人/天；夜班补贴25块/晚；提供住宿，外宿补贴220/月；空调、热水器、洗衣机等设施齐全；水电平摊。5.工资发放：每月10号发放上月工资，公司可统一办工资卡。6.其他福利：上下班车接送；节假日福利；员工关怀（夏季凉茶，高温补贴、节日礼包等）。7.入职前提供首次免费体检。