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招聘：仓库管理 薪资：4000元以上/月 1.按配置单请购结构件、电机、减速机、电气柜、电缆、钢丝绳、吊钩、螺栓、轴承等材料2.系统录入金蝶：贴物料卡、分配库位、更新库存、做到账、物、卡一致不合格品隔离、标识、上报退货3.按生产工单/领料单发料：核对型号、数量、批次4.日核对、周抽盘、月全盘、年度大盘点5.监控安全库存、预警缺料、上报呆滞料6.懂仓储流程：入库、出库、盘点、先进先出、批次管理

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招聘：仓管员 薪资：4000元以上/月 2年以上仓管工作经验，负责货物出入库验收、堆码、盘点对账，规范标识与先进先出，管理仓储机具、安全巡检，对接物流发货并跟踪异常，提供食宿，购买五险

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1）全面负责公司运输调度中心的日常运营与管理，根据业务订单和运力资源，制定并执行最优调度计划，确保所有运输任务准时、高效完成。 2）实时监控公司新能源重卡车辆位置、状态及电量情况，合理调配司机与车辆资源，最大化提升车辆利用率和运营效率。 3）全程跟踪在途车辆，监控运输时效与安全。快速、妥善处理运输过程中的各类突发异常事件（如交通、车辆故障、天气等），确保业务连续性。 4）协同财务与运营部门，分析调度成本构成，通过精细化调度管控燃油/电耗、路桥费等核心成本，并持续优化方案以提升整体时效。 5）作为运营核心枢纽，高效对接客户、司机、仓库及公司内部各部门，确保信息流畅通，提升客户与司机满意度。 6）负责调度团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与服务意识。 任职资格： 1）专科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先。 2）有2年及以上调度团队管理经验，熟悉重卡运输及干线网络。 3）精通车辆调度原理，对数字有高度敏感性，具备出色的统筹规划和应急处理能力。 4) 责任心极强，抗压能力出色，思维清晰，沟通协调能力优秀，能够适应高压的应急响应的工作要求。

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