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因年前赶货，入职即奖励4000元现金，入职即发放，职位描述--------------------一、招工要求1、男女不限，16岁一45岁2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性3、无刑事犯罪前科4、身体健康5、没有大面积纹身6、无需工作经验、新员工进厂后有老员工带--------------------二：小时工待遇1、小时工：32元/小时2、每月有：280个一300个工时3、小时工收入：8500-98004、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一12小时左右。5、小时工：最短做满7天就有工资、辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班7、工作满7天可以预支300一800元--------------------三、正式工待遇1、试用期底薪：2600，转正后底薪2800加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。2、每月有：岗位津贴320元一450元，绩效奖220元一450元、全勤奖等等。3、正式工收入：7500-8850--------------------四、免费食宿（包吃包住）1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐2、免费住宿；4-6人一间3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品4、宿舍楼有网吧，员工上网每小时2元5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉..-------------------五：工作内容工厂生产：通讯电子产品从事岗位如下：普工、组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，无需经验，有人教你--------------------六：车间环境1、车间有：吸烟区，休息间2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班。

招聘普工30元一个小时月入过万长白班坐班

1.每人都有负责区域2.工资提成高.上不封顶3.客户稳定，客户都是半年或者一年的订单4.晋升空间大，全部为直营店，管理规范人性化，站长全部是一线岗位晋升上来，发展空间大。一、【任职要求]1、性别不限，18岁至45岁2、我们的门槛不高,要求能踏实能干，吃苦耐劳，放得下面子，有耐性，不怕辛苦，有责任心，态度好，有团队精神，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资二、[工资待遇]新人首月收入综合在6-8000老员工80%的工资在9000以上不等。正常薪酬1/3万工资构成:配送费+浮动底薪+新单提成+续单提成+奖金

双十二急聘货运司机3名底薪5000+500餐补+500住宿补贴+提成，综合月收入9000-10000元入职购买社保1.项目名称：短途快运集配仓2.仓库地址：惠州，仲恺区，大亚湾，惠阳区，惠城区等等3.配送距离：0—30公里4.车型：面包车、3米8货车5.配送模式：点对点送货，不搬缷6.操作要求：服从安排、能吃苦耐劳7.结算周期：每月15号发工资（可预支）

招聘岗位:电工招聘详情:1、35-50岁，高中或以上学历；2、持有电工证、电焊证，从事电工维修工作5年或以上工作经验；3、熟悉电工作业维修基本知识联系方式:

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招聘：数质量员（临沧）薪资：3-5K元/月任职条件：35岁以下，专科及以上学历，需具备2年以上油库或加油站工作经验，工商行政管理、企业管理、计算机、油气储运、化学工程等相关专业优先。岗位职责：1.按照公司对成品油计量管理的要求，严格执行油品计量、接卸油操作规程；2.认真做好油品测量、计量和记录工作。一、企业性质国有企业二、招聘原则坚持公开、公平、公正和竞争、择优的原则。三、招聘对象面向市场化择优录取。四、招聘岗位情况及任职条件计划招聘加油站4个岗位，均为劳务派遣编制。五、工作地点临沧六、招聘程序（一）报名1．报名时间：2021年5月21日开始,至我公司加油站需求人员招聘满为止；2．报名方式（1）线下报名，根据应聘者本人意愿，亲自到各加油站提交资料；（2）线上报名，公司只接受应聘人员通过申链接投递的简历和公司电话咨询；3．报名要求（1）应聘人员应按要求上传本人免冠近照、身份证、毕业证、学位证、党员证明（如有）等相关材料扫描文件，以及所有可用作证明的自荐材料（如职业资格证、职称证、获奖证书、聘用证书、科技成果、论文等）扫描文件。（2）所有应聘材料不予退还。（3）报名人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。（二）资格初审根据应聘者报名填写的信息和提供的材料，由公司人力资源部门根据报名岗位的资格条件进行资格初审。满足本公告报名条件且满足报名岗位资格条件的视为资格初审合格。（三）背景调查背景调查人选原则上以员工本人提交的无犯罪记录证明为基础资料及依据。公司人力资源管理部门根据员工填写的家庭信息或前期工作信息进行电话回访，以作为背景调查的补充资料及依据。背景调查中发现存在虚构、故意隐瞒个人重要信息的或存在舞弊、提供虚假资料等影响录用条件的行为，取消录用资格。（四）录用审批按照公司现行录用程序进行签批。（五）入职手续根据公司入职流程进行办理相关手续。七、联系方式报名联系人：余老师

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