注塑部QC(质检) 岗位职责 1、负责车间产品首检、巡检、末检工作，核对产品外观、尺寸、瑕疵如实填写检验记录。 2、监控生产过程品质状态，发现缺料、毛边、缩水、变形、色差等不良问题及时反馈，停机报备，跟进改善。 3、区分良品、不良品、待检品，做好分类摆放、标识、隔离，避免不良货流入下一工序。 4、配合主管处理日常品质异常，跟进返工、复检工作。 5、维护车间现场5S，保持检验区域干净整洁，工具摆放规范。 任职要求 1、高中以及上学历，男女不限，年龄18-45岁，无经验均可，新手可教。 2、视力良好，无色盲、无纹身，做事细心，有责任心，服从管理。 3、工作认真踏实，接受两班倒 4、有玩具厂、注塑厂品质检验经验者优先，无经验也可应聘。 薪资福利 1、包吃包住，宿舍配备电梯、空调、热水器，拎包入住。 2、购买社保，节假日福利，全勤奖、工龄奖、绩效奖等。 3、无尘车间，厂区环境良好，工作氛围轻松，稳定订单多，工作稳定。

急招普工：组装工，测试工若干； 工作轻松简单：生产小家电； 部门可自选，岗位随机分：组装岗、测试岗等； 22-45，包住不包吃； 21元/小时，周结，6000-8000元/月； 免费体检，提供普通工衣，两班倒，坐班。

可15天起，可做短期，可做正式工，可暑假工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:22-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

300/天 坐班 长白班 300/天 坐班 长白班 300/天 坐班 长白班 上班管理轻松 上班时间 9.00-18.00 包吃住，当天办理当天安排食宿 面试简单，当天领包入住 招聘要求 18-35岁 熟悉26个字母即可

好岗位来袭，生产智能扫地机器人 1.年龄:18——50岁,作简单轻松，可站可坐 2.待遇: 长白班、两班倒 自由选择，包吃包住，吃住都在厂里 3.不用体检，入职快 当天面试安排免费食宿 要求：简单认识字，无高血压，无纹身，无黄发，面试不能穿拖鞋 4.面试材料:身份证复印件一张，身份证原件 综合工资：长白班5000-5500元；两班倒5500到6000 稳定好做，名额有限，有意速联

《日结工资，30元/小时，免费3餐，包住》 《空调车间、坐着上班、长白班、穿普通工衣》 《不体检、不查案底、不查征信》 《工资人走结清，每周借支500—1000》 车间有空调。 坐着上班、穿普通工衣、长白班、车间有中央空调吹。 汽车电子厂，工作环境，比较好 工作内容：汽车电子零件的组装包装，工作简单、一看就会。 单价：30元/小时，工资可日结 工资人走之后，3个工作日左右结清工资 班次：长白班，月休：4天 吃：包吃3餐，早餐、中餐、晚餐。 宿舍标准： 宿舍标准4~5人间，空调宿舍，配备热水器，水电平摊。水电费自理。 要求：男女不限，18—48岁 上班地址：广州市黄埔区

岗位职责 1.全面负责生产全过程质量管控，制定并完善来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC）标准与作业流程。 2.监督质检员按标准执行检验，审核检验记录与判定结果，严控原材料不良流入、制程批量不良、成品不合格出厂。 3.及时处理制程质量异常，组织分析原因，制定纠正与预防措施（CAPA），跟踪整改效果，降低不良率与返工成本。 4.负责客户质量投诉处理，主导 8D 整改，跟进改善验证，提升客户满意度。 5.管理质检团队日常工作安排、绩效考核、技能培训与纪律管理，提升团队检验效率与专业性。 6.统计分析质量数据（合格率、不良率、报废率等），定期出具质量周报 / 月报，推动持续改善。 7.负责不合格品评审、隔离、标识与处置，监督返工、返修、报废流程执行。 8.配合完成 ISO9001 等质量管理体系运行、内部审核及客户验厂工作。 9.协调生产、技术、设备、采购等部门，参与工艺优化、样品确认、质量攻关项目。 任职要求 1.大专及以上学历 2.五年以上制造业质检 / 品控工作经验 3.熟悉制造业生产工艺流程，掌握常见质量缺陷、检验方法与量具使用（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计等）。 4.熟悉 ISO9001 体系，熟练运用 QC 七大手法、5Why、8D 等质量工具分析问题。 5.具备较强的现场问题判断、处理与推动改善能力，原则性强、做事严谨。 6.有良好的沟通协调能力，能有效跨部门推进质量改进项目。 7.能熟练使用 Office 办公软件，独立完成质量报表与数据分析。 8.能适应生产现场工作环境，有钣金/自动化/五金 / 机加工 / 装配行业经验优先。

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量标准宣贯与作业指导书执行，协助优化检验流程与标准 5.配合质量部门完成内外部审核、客户验货及质量数据分析工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏并承受合理工作压力 3. 视力良好，具备基础计量器具操作能力 4.遵守安全生产规范，服从工作安排，具备良好的团队协作意识

要求:18-40岁 积纹身，前科，安排 薪资待遇: 300/天。涨价! 工作稳定上六休一 综合工资7000元-8000元月左右 每个月15号发工资 做六休一，休息日可选择加班。 入职后可预支工资! 公寓宿舍 水电平摊 免费包吃三餐 包吃住!宿舍4-6人间。 住宿有空调，独立卫生间，洗澡间24小时热水供应。 注: 入职前签合同，此工作真实有效。

急缺普工操作工若干：22-43； 工作内容：生产线路板、开机、质检等；部门可自选，岗位随机分； 包住不包吃（可先预充300饭卡） 提供普通工衣，少量无尘服，免费体检，两班倒，有站有坐； 小时工：21元/时；正式工：6500-12000元/月。

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岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4.参与质量分析会议，协助改进工艺与提升产品合格率 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1.工作经验不限，有制造业质检经验者优先 2. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 3.责任心强，细致耐心，能适应流水线节奏 4.服从安排，具备良好的沟通与团队协作能力 5. ，能长期稳定工作者优先

本公司主营五金喷粉烤漆加工，出粮准时，包吃包住，可补贴吃住，工资5000-7000.年龄20-45岁，有经验者优先

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本公司主营喷粉烤漆，主要客户均为上市公司，出粮准时，包吃包住，工资5000以上，年龄20-45岁，，有经验者优先，

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工作职责： 1、负责新供应商的开发、审核与评估，以及AVL名录中供应商的年度复审。 2、参与物料导入阶段的验证与评审，制定物料检验标准，并对检验人员进行相关培训。 3、处理来料异常问题，跟进供应商改善措施，验证其整改成效。 4、推动供应商持续改进，针对关键物料在供方现场实施品质管控辅导。 5、定期监控供应商端的物料质量表现，提升来料品质的稳定性和一致性。 任职资格： 1、掌握RoHS、REACH等环保法规相关要求。 2、具备五金件、表面处理及结构件的基础知识与工艺流程理解能力。 3、熟悉制造型企业基本生产运营流程。 4、大专及以上学历，具有3年以上供应商质量管理相关工作经验。

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薪资待遇：正式工 1，综合底薪2460 2,平时加班20元/小时 3,周末加班26元/小时 4,节日加班39元/小时 5，综合工资5500-8000元/月 招聘要求： 1，16-44.99周岁 2，无夸张染发 3，没满22周岁需要提供近期工作流水 食宿安排： 1，吃饭 包吃 2，住宿条件；空调、热水、免费WIFI、每层设有洗衣机和饮水机，厂内宿舍，外宿补贴150元/人

车间全部白班岗位，不用熬夜，适合不想倒班、带孩子的老乡。 岗位职责：产品组装、贴标签、打包分拣，上手简单有人手把手带。 年龄18-45岁，男女不限，不用文化，视力正常即可。 上班时间8:00-21:500，午休2小时，每天12小时计薪。 月薪5200-6500，每月准时发薪，每月可预支工资。 厂区包吃包住，宿舍空调齐全，管理宽松人性化，不苛刻员工。 无任何中介费、押金，进厂零花费。 结尾 长白班岗位稀缺，很快招满，想看车间宿舍实拍直接私信我，过来面试提前打电话，我全程安排妥当！ 联系：（微信同号）

河源、河源、河源、河源工作，需能适应夜班及倒班安排，服从工作调度 熟悉发酵工艺或相关专业应届毕业生均可考虑 品行踏实、能吃苦耐劳，不娇气，因设备操作对体力要求较高，需身体健壮者，体格瘦弱者请勿投递 月薪资4000－4500，享有13薪及年终奖金，提供住宿，每月餐补500元，缴纳五险一金，试用期为2个月 主要职责 1、负责益生菌饲料添加剂的发酵与生产设备运行及工艺执行，配合产品研发与试验验证 2、负责菌种、原料、辅料、半成品及成品的出入库管理 3、承担设备日常维护保养及使用记录工作，维护生产环境整洁有序 4、协助工程师规范、及时完成研发与生产相关记录填写 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、理工科背景或相关专业，大专及以上学历优先，能吃苦耐劳，接受夜班/加班/轮岗安排 2、积极进取，具备良好的学习能力与工作条理性 3、做事细致认真，责任心强，具备团队合作意识与服务精神

底薪2300+60全勤奖，平时加班19.83元/小时,周末加班26.44元/小时,节日加班39.66元/小时 在职激励奖：入职满1个月、3个月、6个月、可分别获得100、200、300元/月 设立士官奖：入职满1-6个月可评1-5级，最高250元/月 新员工做满7天，可预支生活费100元，，水电费平摊，每月25号发上月工资 综合工资5500-8000元/月 16-44.99周岁(22岁以下查非学生证明) 食宿安排： 吃饭：餐补10元/天，先吃后补，微信消费，发放到工资卡，厂内食堂 住宿：4-6人间，空调、热水、WIFI、洗衣机（每层设有洗衣机），厂内宿舍，外宿补贴150元/人 ，新疆 纹身小于身份证大小 无夸张染发 身体健康， 能接受两班倒，80%坐班，20%站班

工作内容： 电子产品的打包装 贴标签 扫描 做质检 打螺丝 等 轻松简单 无需经验 一看就会 招聘年龄：16-45（22以下提供工资流水） 薪资待遇： [小时工] 20--22元一个小时 260-320个工时 综合工资: 6000-8000元 [正式工] 底薪 2500元 +加班费22-38元/小时工 绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元 合计收入 6500-8800 食宿： 1、 吃饭： 包吃包住 2、住宿：宿舍6人/间，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。 四、工作优势 1、岗位：坐班，普通工衣 2、环境优美 车间凉爽 3、吃住条件很好 生活设施齐全 [福利待遇] 享受升值加薪，带薪休假，五险一金，节假日福利 员工业务生活，活动丰富多彩！

【职位概述】 作为公司核心管理层成员，全面主导烘焙产品线的战略布局、新品开发、生产工艺标准化及质量控制体系构建。在确保产品高品质与特色风味的基础上，推动生产环节的效率提升与成本优化，打造具备市场竞争力的产品组合。 【核心岗位职责】 1、产品战略与研发管理：统筹烘焙全品类（包括面包、蛋糕、点心、酥类、冷冻烘焙等）的产品规划，主导年度新品立项、现有产品迭代升级与老品改良，结合市场动态、消费者需求及成本结构，制定科学合理的产品发展路径。 2、配方与工艺标准建设：统一集团内烘焙产品的配方规范与关键工艺参数，建立完整的技术资料档案和工艺更新机制，保障多生产基地间的标准化执行与复制。 3、生产转化与工艺落地：主导从实验室研发到工厂大规模生产的工艺转化工作，编制并持续优化标准作业流程（SOP）、配方指导书及工艺规范，确保量产过程中产品品质的一致性。协调生产工艺实施、技术改进、产能扩充与合格率提升，解决批量生产中的稳定性、口感偏差及批次差异等问题。 4、成本控制与效率提升：通过配方调整、原材料替代、流程简化及损耗管理，系统推进降本增效工作，严格管控生产过程中的物料浪费、报废比例以及人工与能源消耗，达成既定的成本压缩目标。 5、质量保障与食品安全：负责产品理化性能、微生物安全、保质期验证、标签合规性及相关检测报备工作，对接监管部门及第三方机构，确保产品质量合规，杜绝重大质量风险事件。 6、跨部门协作与新品投产：协同采购、品控、市场、销售等部门，完成新产品打样、中试验证、量产导入及上市支持，同步输出可执行的生产工艺文件、成本核算表及标准化操作指南。 7、团队建设与技术沉淀：组建并管理研发技术团队，完善产品研发、试产验证、工艺评审等工作流程，建立内部培训机制、人才储备体系和技术知识积累制度。 【任职要求】 - 本科及以上学历，食品科学与工程、粮油加工、烘焙工程等相关专业背景； - 10年以上烘焙食品研发与生产技术管理经验，其中至少5年在大型食品企业担任总监或部门负责人级别职务； - 精通常温烘焙、冷冻烘焙、酥类点心、蛋糕面包等主流品类的配方设计、工艺流程、设备应用及规模化生产逻辑；熟悉烘焙车间运作流程、无菌控制、防腐方案与保鲜技术； - 具备多工厂集团化运营经验，能够制定并推广可复制的工艺标准、SOP及质量监控节点； - 熟悉国家食品安全法规、SC认证要求、标签管理规定及产品送检备案流程； - 具备出色的量产问题处理能力、成本优化能力和新产品商业化落地能力； - 有知名烘焙食品企业、休闲食品品牌或冷冻烘焙龙头企业同等岗位工作经验者优先。

中外合资企业，每天收入220元左右，长白班，包吃住，伙食好，月入6500元左右，管理人性化，下班早，晚上20:15分就下班啦。 招聘要求： 16-50周岁，男女不限，身体健康 长白班，20块钱一个小时，高工价，上六休一，做事轻松，管理好说话 岗位有普工，qc，物料员，仓库员，做满2个月可转正