【省外仓储标准化推进专员】 2人 1、对应全国各分仓现地标准化运作及整体规划； 2、省外分仓现场作业及存储管理优化改善； 3、搭建全国仓库标准化运作体系，统一作业流程、库管规范、标准作业等，并落地全国推广执行； 4、分仓现地作业情况巡查； 5、制定分仓运营考核基准、效率指标，并跟进达成情况，推动各仓效率提升。

招聘：招尾部主管（兼仓库主管） 薪资：面议

招仓管助理一名（懂电脑）5000 元/月，生熟手均可，有意者连系，地址电话：铁塔路22号，康生

招聘仓库管理员1人底薪6000+房补+全勤+公司福利，每逢周日休息工作经验：年例要求22岁到45岁，需要有一年以上手袋厂仓库管理工作经验，以便快速熟悉仓库操作流程。仓库工作内容：1、熟悉手袋面料、织带、五金、拉链等。2、熟练操作电脑及ERP系统操作，数字观念强。理解仓库各种单据的用途，处理日常账目和报表，了解并执行7S的基本内容。（要会使用盖特系统）3、熟悉仓库物料进出存账目，并对来料进行检验。工作执行力：吃苦耐劳，绝对服从直属领导在工作上的安排，并执行与完成领导所指示的工作内容。地址：花都区狮岭镇益群北环路新一巷3号 顺进皮具有限公司广东广州

招聘：仓管助手 薪资：22.0元/小时 职位详情： 装卸货，简单分拣快件，打扫卫生

招聘 1，招查货长工3名 （会量尺寸.会返车位） 2，招尾部杂工 1 名 3，招仓库主管1名 4，招生产跟单主管1名 5，招仓库发货员1名 （会使用 PDA） 地址：广州市番禺南村江南村易诚创意园A栋1楼 联系

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招聘，广州工作，高薪待遇好。广州化妆品工厂 有管理生产经验，45 岁以下 招聘车间主管，手能耐，电脑屏调机器，安排生产，管理人员分配 1.工资8000-10000万，有年终奖 2.仓管（每月工资 7500-8000）45 岁以下 /(每月工资 6000 左右） 4.厨师，每月工资4500元 做午，晚，两餐， 夫妻两人更好，在一起还可以多挣钱。 工厂库房车间 管吃饭午晚2餐，管住宿， 一年1次 电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时上报处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防损等管理措施，符合5S现场标准 4. 操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新库存及单据信息 5.配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能较快适应仓库管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业 5.服从安排，具备团队协作意识和基本沟通能力

招： 中烫长工一名 临时工一名 南浦东乡 苎夏序集服装厂 可导航 （陈生）

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永发木业招聘： 1:开料工：1名，年龄50岁以下，，工作时间：早7：00—晚5：30。 薪资:计件工资，3000元—5000元，有工作经验优先。 2操作工:1名，年龄50岁以下，，工作时间:早7:00-晚5:00。 薪资:计件工资，3000-5000。有工作经验优先。 2:库管员:1名，，年龄45岁以下，整理库房，备货，必须会开叉车，薪资4000-4500。 地址：范家屯老建材市场院内 联系电话：

招聘：仓管助手 薪资：22.5元/小时 职位详情： 装卸车 分拣 6S

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岗位职责： 1、策略规划制定：基于公司整体战略方向及物流市场变化，开展深入的市场分析与调研。结合运营中心发展目标，科学谋划运营解决方案部门的未来路径，制定覆盖仓储、运输等环节的中长期运营策略，明确核心业务方向与落地实施计划； 2、方案开发与改进：主导团队根据客户特性及业务场景差异，定制专业化物流运营解决方案，涵盖仓库布局设计、运输路径规划、库存控制机制等内容。通过数据分析、仿真模拟等技术方式，对方案进行效果评估与持续优化，提升运作效率与经济效益； 3、协同联动推进：与营销中心联合制定适配的运营支持方案，确保方案契合市场需求与客户预期；与运营管理部紧密协作，协调处理执行过程中的各类问题，保障运营流程顺畅；与资源与采购部对接，按方案需求统筹资源配置，提升资源使用效能；与信息技术管理部协同，引入数字化工具增强方案的智能决策与过程监控能力； 4、团队建设与成长：构建合理的组织架构，清晰界定各岗位职责与分工。搭建系统化培训机制与绩效管理体系，为员工提供发展平台，激发潜能，增强团队凝聚力、执行力与创新能力； 5、客户关系管理与延伸：与重点客户保持高频互动，依据客户需求动态调整并完善解决方案，提升客户满意度与粘性。积极参与新客户拓展工作，介入重大商务谈判或投标讲解环节，助力项目落地，推动业务规模增长； 6、风险识别与应对：全面识别运营方案在落地过程中可能存在的潜在风险，建立预警机制与应急预案，及时干预处置，保障方案稳定运行和企业运营安全； 7、行业洞察与探索：持续关注物流领域政策调整、技术演进与市场走向，整合行业信息，为公司战略部署提供有力支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上第三方物流行业工作经验，熟悉行业产业链结构与竞争态势，掌握相关政策法规与发展动向，有同等岗位管理经验不少于5年； 3、精通第三方物流运作流程、技术发展趋势及市场环境，对大数据、人工智能在物流场景中的应用有一定认知。持有物流相关专业资质（如注册物流师、供应链管理专家认证等）者优先； 4、能准确把握市场变化趋势，独立输出可落地的运营解决方案，并具备实际项目管理经历； 5、具有带领团队完成物流运营方案策划、执行与优化的实战经验，具备良好的跨部门协作与统筹协调能力； 6、逻辑思维清晰，沟通表达出色，善于团队协作，情绪管理能力强，能够适应高强度工作压力。

【招聘】 岗位：仓库 待遇：工资4500-5500，具体面。， 上时班间：上午9点-下午5点30。(休息1小时) 月休：2天 地址：龙山工业园 联方系式:

岗位职责： 1、按照物流方案执行订舱、进仓、拖车、装箱及进港、出口操作、目的港清关与末端配送等环节； 2、跟进并及时响应供应链中出现的运输异常，妥善处理客户投诉与争议等复杂问题； 3、对接物流渠道资源，评估其时效性、报价水平与运行稳定性，择优选用高效可靠的物流路径； 4、定期汇总市场动态与客户需求，向团队提供有效反馈，助力优化内部系统与作业流程； 岗位要求： 1、具备扎实的泰语能力，可熟练运用泰语进行日常沟通； 2、服务意识强，具备良好的逻辑分析能力和数据解读能力； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、有外贸相关工作经验者优先，无经验者亦可培养，能接受短期外派；欢迎应届毕业生投递；

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

分拣280-300一天，装卸350一天， 上班时间八点到八点，年龄18-45岁 身体健康无违法犯罪记录

岗位为退供20、拣货28、上架7

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