招聘岗位：库管，招聘人数：1 名，要求：年龄 25-45 岁、男女不限、从事过库管或销售工作者优先录用，薪资：面议，联系电话：，地址：无具体地址（以招聘方告知为准）

双禧面粉厂 | 库管员 | 1 名 | 高中以上学历，年龄 28-45 岁之间，有做过库管工作者优先 | 薪资面议， | 双禧面粉厂 |

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.负责仓库物资的接收、存储、发放及盘点工作；2.管理仓库日常运作，协调物资进出流程，优化库存管理；3.执行仓库安全规范，参与库存数据分析。 薪资待遇：月薪40005500元。

库管员；仓库管理员；物资管理员（共2个岗位） 岗位要求：1.具备组织和协调能力；能够高效完成物资准备和配送工作。2.能够熟练操作软件和工具，进行库存管理和成本分析；具备团队协作精神，能与不同部门有效沟通。3.严格执行公司规定，确保操作符合公司标准；具备良好的分析和问题解决能力。年龄：23岁－35岁；学历：大专以上学历。 薪资待遇：面议。招工人数：2名。

岗位名称：仓库主管； 岗位要求：1.核实入库材料数量、规格、种类与货单、材料计划的一致性；2.材料入库后应及时入账，准确进行登记；3.对入库材料进行质量数量检查，不合格产品拒绝接收或退货； 薪资待遇：薪资面议。

岗位名称：库管员； 岗位要求：1.年龄25—35岁；身体健康，无犯罪记录。2.高中以上学历，持国家认可的有效叉车驾驶证。3.能熟练操作叉车进行装卸、堆垛及转运作业，严格遵守安全生产规范。 薪资待遇：薪资面议，待遇从优，按月准时发放；工作时间正常白班制，工作生活平衡；公司免费提供午餐、晚餐。

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招聘：库管、帮厨、电工 薪资：4500-8500元/月 库管（1名）帮厨/保洁（1名）电工（1名） 1、年龄25-40岁，大专及以上学历 2、具备C1驾驶证，3年以上驾龄，驾驶技术熟练； 3、熟练掌握办公软件、能适应出差； 4、工作积极主动，有较强的责任心和执行力。 5、综合工资5500-6000元/月。 帮厨/保洁（1名） 1、年龄30-50岁，持有健康证，1年以上餐饮帮厨相关工作经验，了解厨房基本操作和清洁规范； 2、负责厨房区域及办公区域的卫生打扫工作； 3、责任心强、手脚麻利，服从工作安排。 4、综合工资4500元/月 电工（1名） 1、教育背景：要求至少完成中专或技校的电气工程相关专业学习，**职位可能需要大专及以上学历。 2、证书要求：持有有效的电工操作证（如低压电工证、高压电工证），某些岗位可能还需要特定的行业认证。 3、专业知识：具备扎实的电气理论知识，包括电路分析、电机控制、电子技术等。 4、实践经验：具有一定的实际工作经验，了解常见电气设备的安装、调试和维护方法。 5、安全意识：高度的安全意识，熟悉国家电气安全规范和操作规程。 6、综合工资7500-8500元/月。 福利待遇： 1、包吃包住，带薪月休4天； 2、，缴纳社保； 3、年终奖、年休假、节假日福利；

招聘：汽车配件库管 薪资：5000-6000 1.汽车配件的出入库<BR>

刀具管理员/仓库管理员 1.年龄25 - 35岁；2.3年+机加行业库管经验，会台账录入、物料收发盘点，懂6S管理，熟练用办公软件。 薪资福利:4500 - 6000元/月 招工人数:3人 工作地址:酒泉经济技术开发区（西园）

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甘肃酒泉寻找兼职人员，负责健身房打扫卫生，工作完成后可自由回家，时间自由安排。

岗位职责： 1、负责对商品质量进行抽检，确保商品质量品质； 2、负责对商品分拣、打包、复核等工作； 3、负责对商品盘点、出入库、上架等理货工作； 4、对不合格及售后商品的跟踪处理工作； 任职资格： 1、专业不限，高中及以上学历； 2、稳重踏实、吃苦耐劳； 3、具备良好的理论基础，学习能力； 4、有手机配件从业经验的优先考虑，经验足够的可以应聘主管岗位。

招聘：仓库保管员 熟悉仓库流程，吃苦耐劳，会开叉车和货车者（5吨）优先，固定路线黄冈-罗田（有补贴）。

浙江新帮新材料有限公司 诚聘 叉车工 1人 5000元(有叉车证) 要求：20-50岁 冲床工 3人 7000-10000元计件 片材包装工 3人6000-10000元计件 材料5-20斤，需要有点力气。 锅具包装工10人 6000-7000元 包装物料员1人 5000-6000元 仓管员 2人 4500-5000元 普工 5人 7000-8000元 要求:18-50岁、工作认真，服从安排。白班7000左右，夜班8000左右，一个月倒班一次。 巡检员 1人 7000-8000元 要求:年龄20-45，有相关经验优先。 全检员 1人 5000-7000元 要求：年龄 18-45、无尘车间有空调。 品质组长 1人 8000-9000元 要求:有品质团队管理经验优先。 冲压师傅 1人 8000-12000元 要求:熟练操作机械/液压冲床、安装调试、更换模具 全自动数控车床调机师傅2名 10000-15000(具体面议) 提供免费工作餐、节日礼品,住房补贴。 电话:张女士

佛山顺纺新针织提花 诚聘精英 电脑提花验布员 （5名） 大圆提花机挡车工 (3名) 电脑提花验布员（3名） 电脑提花调机师傅 (2名) 自动间提花师傅 (2名) 仓管收发员 (1名) 1.1万m2标准厂房140台进口 提花机 3家分公司布局全年订单饱和 : :广东省佛山市

招聘：仓管 薪资：80000-80000 岗位职责：1.有相关类企业仓库管理工作经验。 2.对仓库盘点熟悉。 3.对数字敏感。 4.应届生也可以培养。 任职资格：1.有相关类企业仓库管理工作经验。 2.对仓库盘点熟悉。 3.对数字敏感。 4.应届生也可以培养。 薪资福利：5000元/月--8000元/月

岗位职责： 1、负责公司车辆证照审查，车辆年审，营运证年审，保险到期续保，车辆维修数据统计。 2、公司车辆事故保险理赔，跟进理赔进度。 3、跟进违章处理进度，收集每月隐患排查资料，协助安全负责人开展月度会议，道路交通应急演练等。 4、每月更新一车一档案内容，包含维修保养数据，驾驶员变动更新。 5、公司车辆运行其他工作安排。 6、司机的入离职手续办理及人事档案保管。 任职要求 1、大专以上学历，有相关从业经验者 2、有物流运输公司从事安全工作经验。 3、持安全管理员证书。 4、有良好的沟通能力及亲和力，能够很好的协调部门工作及服从公司安排。

岗位职责： 1.负责车队日常运营事务，保障车辆运行高效有序。 2.组织并监督车队人员工作，确保各项操作符合公司规范要求。 3.协调内部工作衔接，保证信息传达及时准确。 4.定期核查车辆使用状况，确保车况良好、安全合规。 5.按照公司制度办理车队相关事宜，如工资核算等事项。 任职要求： 1.工作踏实负责，执行力强，能严格遵循公司流程完成任务。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.抗压能力强，具备较强的应变与问题处理能力。 4.熟悉车队运作模式，有相关管理经验者优先。 5.接受零基础人员，需服从工作安排与调度 6.必须为退伍军人 7.全日制大专及以上学历，交通运输类相关专业 8.招聘意向长期稳定工作一年以上者，不接受短期务工 9.持有C1驾照，具备熟练的小型车辆驾驶技能 10.年龄不超过29周岁，性别不限 福利待遇: 实习期首月7000，次月转正享受提成 每月休息7天 提供食宿 缴纳社保 每月15号发放上月工资，银行，准时到账

招聘：库管、帮厨、电工 薪资：4500-8500 库管（1名）帮厨/保洁（1名）电工（1名） 1、年龄25-40岁，，大专及以上学历； 2、具备C1驾驶证，3年以上驾龄，驾驶技术熟练； 3、熟练掌握办公软件、能适应出差； 4、工作积极主动，有较强的责任心和执行力。5、综合工资5500-6000元/月。 帮厨/保洁（1名） 1、年龄30-50岁，，1年以上餐饮帮厨相关工作经验，了解厨房基本操作和清洁规范； 2、负责厨房区域及办公区域的卫生打扫工作； 3、责任心强、手脚麻利，服从工作安排。 4、综合工资4500元/月 电工（1名） 1、教育背景：要求至少完成中专或技校的电气工程相关专业学习，**职位可能需要大专及以上学历。 2、证书要求：持有有效的电工操作证（如低压电工证、高压电工证），某些岗位可能还需要特定的行业认证。 3、专业知识：具备扎实的电气理论知识，包括电路分析、电机控制、电子技术等。 4、实践经验：具有一定的实际工作经验，了解常见电气设备的安装、调试和维护方法。 5、安全意识：高度的安全意识，熟悉国家电气安全规范和操作规程。 6、综合工资7500-8500元/月。 福利待遇： 1、包吃包住，带薪月休4天； 2、，缴纳社保； 3、年终奖、年休假、节假日福利；

快递分拣员 45以下，手脚麻利。三转盘圆通库房招聘：快递分拣员一名7点30上班，提前干完提前就可以走 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:点击查看职位详情

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岗位职责： 1、负责外卖区域多城配送的运力调度、服务质量及成本控制的整体规划，对配送运营成效全面负责； 2、落实外卖配送渠道政策在辖区内的执行，制定实施计划，跟踪推进过程与成果，协调市场与物流资源，保障目标达成； 3、为辖区内多个城市及站点管理团队提供有效支持、培训与指导，优化配送效率与用户满意度； 4、建设区域人才发展体系，推动人才储备与梯队培养； 5、依托数据分析与深度挖掘，实施配送行为的质量监督与管控； 6、配合总部开展新业务拓展及重点项目试点落地； 接受异地工作调动及出差安排

诚招甘肃酒泉仓库配货员，年龄25至40岁，要求熟悉四件套尺寸规格并具备吃苦耐劳精神，主要职责为成品上货架和配货送货，详情请联系魏先生。

工作内容： 1.众包团队建设：负责辖区范围内众包配送人员的招募与组建 2.日常运营管理：开展骑手管理及培训（包括新员工入职培训和标准化服务规范培训），实施合作商户培训，维护良好的商家关系，并协助解决配送过程中的异常情况 3.站点数据分析：通过挖掘站点运营数据，识别区域运营痛点，制定并落实优化方案，确保达成公司设定的各项考核目标 4.跨部门协作：建立并维护与各职能部门之间的高效协同机制 5.应急事件处理：及时应对并妥善处置区域内站点突发安全风险与异常状况 6.成本管控优化：对兼职骑手人力成本进行管理，持续优化订单配送成本 我们希望你： 1、具备数据分析能力，能基于数据洞察问题并提出有效解决方案 2、拥有良好的计划执行与组织协调能力，能够实现跨部门联动，并促进商家与骑手间的正向互动 3、适应业务变化，保持积极心态，具备自我迭代意识，勇于创新，追求高效与突破 4、熟悉互联网行业基本运作逻辑 5、个人发展目标明确，有清晰的职业成长规划

岗位职责： 1.负责车队的日常运营与管理，保障车辆运行高效有序。 2.监督维修人员对车辆进行检查，确保各项操作符合公司规范流程。 3.组织协调车队内部工作沟通，保证信息传达及时准确。 4.定期巡查车辆运行状况，确保车况良好、安全可靠。 5.根据公司制度，按时处理车队相关事务，如工资核算等事项。 6.负责驾驶员的招聘与入职安排。 公司拥有自有煤场（启鲁能源）、自营车队集团、自建加油站及自主贸易团队 任职要求： 1.具备责任心，执行力强，能严格按照公司流程落实各项工作任务。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.能适应较强的工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 4.对车队运作有一定认知或实践经验者优先。 5.接受无经验人员，需服从公司统一管理与调度。 6.退伍军人优先考虑 7.全日制专科及以上学历，运输类相关专业优先 8.招聘长期稳定人员，至少工作一年以上，短期务工者请勿投递 9.持有C1驾照，熟练驾驶小型车辆 10.年龄不超过29周岁，性别不限 福利待遇： 实习期首月5000，次月6000，第三个月7000，第四个月转正后享受提成 每三个月安排7天休息 提供食宿，定期组织团建聚餐 缴纳社保 每月15号发放上月工资，银行打卡，薪资准时到账

参与车队管理，大专以上文凭，懂电脑，会统计！