招聘：库管、帮厨、电工 薪资：4500-8500元/月 库管（1名）帮厨/保洁（1名）电工（1名） 1、年龄25-40岁，大专及以上学历 2、具备C1驾驶证，3年以上驾龄，驾驶技术熟练； 3、熟练掌握办公软件、能适应出差； 4、工作积极主动，有较强的责任心和执行力。 5、综合工资5500-6000元/月。 帮厨/保洁（1名） 1、年龄30-50岁，持有健康证，1年以上餐饮帮厨相关工作经验，了解厨房基本操作和清洁规范； 2、负责厨房区域及办公区域的卫生打扫工作； 3、责任心强、手脚麻利，服从工作安排。 4、综合工资4500元/月 电工（1名） 1、教育背景：要求至少完成中专或技校的电气工程相关专业学习，**职位可能需要大专及以上学历。 2、证书要求：持有有效的电工操作证（如低压电工证、高压电工证），某些岗位可能还需要特定的行业认证。 3、专业知识：具备扎实的电气理论知识，包括电路分析、电机控制、电子技术等。 4、实践经验：具有一定的实际工作经验，了解常见电气设备的安装、调试和维护方法。 5、安全意识：高度的安全意识，熟悉国家电气安全规范和操作规程。 6、综合工资7500-8500元/月。 福利待遇： 1、包吃包住，带薪月休4天； 2、，缴纳社保； 3、年终奖、年休假、节假日福利；

甘肃勤业化工有限公司招聘， 1，招聘岗位，仓库管理员 2，招聘要求，大专以上学历，化工类相关专业，有化工仓库管理员工作经验者优先 3，薪资待遇，月薪10000元， 工作地点，甘肃玉门老市区东远路5号 联系电话 郑主任

招聘：快递入库员 薪资：3000-3500 负责每天的快递入库极出库，工作简单，需要对快递负责，有责任心，沟通能力强

库管员；仓库管理员；物资管理员（共2个岗位） 岗位要求：1.具备组织和协调能力；能够高效完成物资准备和配送工作。2.能够熟练操作软件和工具，进行库存管理和成本分析；具备团队协作精神，能与不同部门有效沟通。3.严格执行公司规定，确保操作符合公司标准；具备良好的分析和问题解决能力。年龄：23岁－35岁；学历：大专以上学历。 薪资待遇：面议。招工人数：2名。

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招聘：西部博润聘库管薪资：3000-4000种子检测，实验田管理，配货，库存的数据管理，吃苦耐劳，认真仔细，学习能力强。

招聘：库管、帮厨、电工 薪资：4500-8500 库管（1名）帮厨/保洁（1名）电工（1名） 1、年龄25-40岁，，大专及以上学历； 2、具备C1驾驶证，3年以上驾龄，驾驶技术熟练； 3、熟练掌握办公软件、能适应出差； 4、工作积极主动，有较强的责任心和执行力。5、综合工资5500-6000元/月。 帮厨/保洁（1名） 1、年龄30-50岁，，1年以上餐饮帮厨相关工作经验，了解厨房基本操作和清洁规范； 2、负责厨房区域及办公区域的卫生打扫工作； 3、责任心强、手脚麻利，服从工作安排。 4、综合工资4500元/月 电工（1名） 1、教育背景：要求至少完成中专或技校的电气工程相关专业学习，**职位可能需要大专及以上学历。 2、证书要求：持有有效的电工操作证（如低压电工证、高压电工证），某些岗位可能还需要特定的行业认证。 3、专业知识：具备扎实的电气理论知识，包括电路分析、电机控制、电子技术等。 4、实践经验：具有一定的实际工作经验，了解常见电气设备的安装、调试和维护方法。 5、安全意识：高度的安全意识，熟悉国家电气安全规范和操作规程。 6、综合工资7500-8500元/月。 福利待遇： 1、包吃包住，带薪月休4天； 2、，缴纳社保； 3、年终奖、年休假、节假日福利；

岗位名称：高位叉车工；库管。 岗位要求：1.熟练驾驶林德永恒力高位叉车；2.具有穿梭通道上下架经验；3.上班需带身份证和劳保鞋。 薪资待遇：高位叉车工和库管的薪资待遇为28元/小时。实行两班倒制度，一周6天白班，一周5天夜班。白班8：00上班，晚班19：00上班。具体待遇和工作地点等信息请咨询公司人力资源部门。

仓库保管 年龄35岁以下，大专以上学历，有责任心，认真仔细，吃苦耐劳，会基本的电脑操作能力，善于协调沟通，接受应届生 薪资福利:基本薪资面议，缴纳五险+住房公积金+企业年金，有交通补助+高温补助+取暖补助，节日福利+免费体检+生日礼品+带薪休假 招工人数:1名 工作地址:肃州区

酒泉市区有点零活，需要四人，砸石膏板墙，工资半天150.这会就过去，联系电话

普工 工作地址:甘肃省酒泉市金塔县 岗位工资加绩效。3个月实习期底薪3400，综合薪资5000左右，实习期过后进行定岗定级）第一年综合薪资5-9k 有核电安装经验优先 18-45岁以内

电工组长 工作地址:甘肃省酒泉市金塔县 班组长工资面议 有核电安装经验优先 18-45岁以内

防腐工 工作地址:甘肃省酒泉市金塔县 岗位工资加绩效。3个月实习期底薪3400，综合薪资5000左右，实习期过后进行定岗定级）第一年综合薪资5-9k 有核电安装经验优先 18-45岁以内

起重工 工作地址:甘肃省酒泉市金塔县 岗位工资加绩效。3个月实习期底薪3400，综合薪资5000左右，实习期过后进行定岗定级）第一年综合薪资5-9k 有核电安装经验优先 18-45岁以内

✅地址：东山经济开发区导航路1687号 井号:///e4lt6JU34AFTkXA ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【瑞安市万业电器有限公司】 ➡招聘：仓库管理员/仓库主管一名，，年龄25-45岁左右，熟练电脑基本操作，做过仓库或统计的优先，工资7500元以上，后期培养工资再加 ➡招聘：数控车床操作工/数控车工一名，熟练基本操作，会编程的优先，计件工资8000-10000元 ➡招聘：普工3名，，工资6000元左右，年龄30-45岁 ➡招聘：会调机械手自动焊老师一名，工资8000-9000元 ✨福利待遇优，包住有食堂，具体面议 ☎联系电话：

工厂招聘： 1、内账会计，，20 岁－30岁，有工作经验，踏实有耐心，工作时间早八晚五，待遇可谈！ 2、库管1名，，心细负责任，待遇详谈！ 3 、招销售人员，，年龄18至25周岁，薪资保底3000元+提成+周日单休！以上联系电话

挂架厂年后招冲床工2名，（免费上工商保险）打包工2-3名，拴绳工2名（室内有空调）都是计件。另招库管2名，打杂工一名，工资面议。要求长工。地址，南留宅大堤，电话-

**高薪诚聘：仓库管理、理货工人、销售精英 ** **月薪电话谈 任职要求：** 熟悉沟槽管件、玛钢管件产品 有相关经验者优先 联系方式：** 电话/：（欢迎直接来电咨询） 实力派看过来！高薪职位等你挑战！**

拳铺配件厂招聘会叉车，有责任心，规整仓库，送货人员。工资面议 有意者请联系

招聘岗位：仓库管培生1人；要求：男女不限，物流管理、采购供应链管理、工商管理专业应届毕业生或有相关SAP/ERP操作工作经验，熟练使用office系列软件，尤其Exce相关工作经验，入职缴纳五险一金。 福利待遇 1、工资：固定薪资+加班费，固定4670+2000左右综合收入6-8K/月，根据经验面议谈薪。 2、奖金：年度奖金1~2月固定薪资，根据表现发放。 3、工作餐：公司提供免费工作餐。 4、：职业病体检，入职满一个月公司报销。 5、福利：享受公司各项年节福利。 6、入职培训：需外派总部进修学习2个月后回酒泉基地 联系电话：

某大型物流公司招聘一线仓库操作工岗位（80人）一、工作内容：货物分拣；装卸等仓储日常操作。二、人员任职要求：1、，25-48周岁，初中及以上学历，精通汉语汉字，沟通顺畅，吃苦耐劳，责任心强，接受白班与夜班倒班安排，适应仓库作业强度。三、薪资结构：1、底薪+补贴+提成，分拣月均6000-6500元；装卸月均7000-8000元，每月360元餐补。2、工资发放：每月最后一天发放上月20日—当月20日出勤工资。四、工作时间：1、白班：7:00-19:00；夜班：19:00-7:00（两班制）五、食宿说明：1、就餐：园区内有汉餐、清真餐（自费），日均35-40元。2、住宿：免费提供，六到八人间随机分配，环境整洁干净卫生。六、完整福利（），餐补、福利体检、带薪年假，防寒防暑补贴、夜班补贴、节日福利、年终奖等统统都有！七、报名方式：1、投递：添加以下，发送个人简历。2、联系电话（同号）：

岗位职责： 1.负责车队日常运营事务，保障车辆运行高效有序。 2.组织并监督车队人员工作，确保各项操作符合公司规范要求。 3.协调内部工作衔接，保证信息传达及时准确。 4.定期核查车辆使用状况，确保车况良好、安全合规。 5.按照公司制度办理车队相关事宜，如工资核算等事项。 任职要求： 1.工作踏实负责，执行力强，能严格遵循公司流程完成任务。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.抗压能力强，具备较强的应变与问题处理能力。 4.熟悉车队运作模式，有相关管理经验者优先。 5.接受零基础人员，需服从工作安排与调度 6.必须为退伍军人 7.全日制大专及以上学历，交通运输类相关专业 8.招聘意向长期稳定工作一年以上者，不接受短期务工 9.持有C1驾照，具备熟练的小型车辆驾驶技能 10.年龄不超过29周岁，性别不限 福利待遇: 实习期首月7000，次月转正享受提成 每月休息7天 提供食宿 缴纳社保 每月15号发放上月工资，银行，准时到账

岗位名称：物流工作人员; 岗位要求：1.年龄介于25至45岁之间；2.初中以上文化程度；3.身体健康，有责任心；要求居住在本县城。 薪资待遇：月薪5000以上，包含带薪休息两天和工作餐补，不提供食宿安排。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WM系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5.配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理 任职要求： 1.大专学历，熟练使用计算机电脑。

招聘岗位：仓库管培生1人；要求：男女不限，物流管理、采购供应链管理、工商管理专业应届毕业生或有相关SAP/ERP操作工作经验，熟练使用office系列软件，尤其Exce相关工作经验，入职缴纳五险一金。 福利待遇 1、工资：固定薪资+加班费，固定4670+2000左右综合收入6-8K/月，根据经验面议谈薪。 2、奖金：年度奖金1~2月固定薪资，根据表现发放。 3、工作餐：公司提供免费工作餐。 4、：职业病体检，入职满一个月公司报销。 5、福利：享受公司各项年节福利。 6、入职培训：需外派总部进修学习2个月后回酒泉基地 联系电话：

岗位名称：一线仓库操作工（货物分拣；装卸）；岗位要求：1.2548周岁；2.初中及以上学历，精通汉语汉字，沟通顺畅，吃苦耐劳，责任心强；3.接受白班与夜班倒班安排，适应仓库作业强度。薪资待遇：1.底薪+补贴+提成，分拣月均元；装卸月均元；2.每月360元餐补；3.每月最后一天发放上月20日—当月20日出勤工资。

拣货员 18 - 35岁之间 薪资福利:3500 - 5000元 招工人数:3名

岗位职责： 1、负责外卖区域多城配送的运力调度、服务质量及成本控制的整体规划，对配送运营成效全面负责； 2、落实外卖配送渠道政策在辖区内的执行，制定实施计划，跟踪推进过程与成果，协调市场与物流资源，保障目标达成； 3、为辖区内多个城市及站点管理团队提供有效支持、培训与指导，优化配送效率与用户满意度； 4、建设区域人才发展体系，推动人才储备与梯队培养； 5、依托数据分析与深度挖掘，实施配送行为的质量监督与管控； 6、配合总部开展新业务拓展及重点项目试点落地； 接受异地工作调动及出差安排

工作内容： 1. 众包团队建设：负责辖区内众包配送人员的招募与组建 2. 日常运营管理：开展骑手日常管理及培训（包括新骑手入职培训和标准化服务规范培训），组织合作商户培训，维护良好的商家关系，协助解决配送过程中的异常情况 3. 站点数据分析：通过挖掘站点运营数据，识别区域运营问题并制定有效解决方案，推动达成公司设定的各项考核目标 4. 协同沟通机制：建立并维护与各职能部门之间的高效协作通道 5. 应急事件处理：及时应对和处置区域内的突发性运营安全问题，做好风险防控 6. 成本管控优化：合理控制兼职骑手人力成本，持续优化配送订单的执行成本 我们希望你： 1、具备数据分析思维，能基于数据洞察问题并提出可落地的改进措施 2、拥有良好的计划统筹与协调沟通能力，能够实现跨部门协作以及与商家、骑手的良好互动 3、积极适应变化，面对业务调整具备快速响应与迭代能力，富有创新意识，追求高效与卓越 4、熟悉互联网行业的基本运作逻辑和发展特点 5、个人发展目标明确，有清晰的职业成长规划