负责进销存的业务工作，负责配货，理货工作！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按规范维护仓储环境，落实防火、防潮、防损等安全管理制度，保障物资存储安全 4. 熟练操作系统或基础办公软件，完成数据录入、报表整理及异常信息提报 5.配合采购、物流及销售部门协同作业，提升跨部门响应时效与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有仓库管理、物流操作等相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，能适应一定体力劳动及阶段性加班安排 4.具备良好的沟通意识与团队协作精神，服从工作调配，遵守公司规章制度

职位描述 1.负责库点现场作业的监督及管理，协调车辆出入库操作 2.负责库点作业现场数据录入及汇总，确保数据及时准确传达负责库点的货物安全管理，异常情况沟通及协调 3.负责跨库点管理，及当地的粮食信息收集汇总.完成上级交班的其他任务 职位要求: 1、具备1年以上监管库工作经验，大专以上学历； 2、纪律性强，有高度的责任心，对待事情认真负责，不推脱懈急 3.具备良好的沟通能力及语言表达能力，遇到异常突况可以积极协助沟通解决； 4.对电脑操作有一定基础，会Excel基础操作，后续工作中需要学习业务系统及数据录入汇总 5.能接受外派至其他市进行库点驻守； 6、要求对棉籽、玉米、小麦有一定的仓库保管知识。

一、日常仓库管理 1. 仓库维护：负责仓库区域的日常清洁、整理、规划，确保库区整洁、通道畅通、标识清晰。 2. 物资保管：根据材料特性（如钢筋、水泥、电缆、五金、工具）进行合理分类、分区分架存放，做好防潮、防晒、防锈、防盗、防火等措施。 3. 设备工具管理：负责对小型机具、设备、用品等进行登记、发放和回收管理，定期检查维护。 二、核心流程执行 1. 入库管理 · 核对凭证：依据采购计划单、送货单和采购合同，核对到达物资。 · 联合验收：协同施工员、质检员或技术负责人 对物资进行数量清点和质量检验（规格、型号、品牌、合格证、质保书等）。 · 办理入库：验收合格后，办理正式入库手续，填写《材料入库单》，双方签字确认。不合格品坚决拒收并上报。 · 分类上架：将物资搬运至指定区域，及时上架或码放整齐。 2. 存储管理 · 账物相符：确保仓库台账记录数量与实际库存数量保持一致。 · 定期盘点：每月或每季度进行定期全面盘点，做到日清月结。 · 状态监测：定期检查库存物资状态，防止变质、损坏或过期，对临期材料及时预警。 3. 出库管理 · 凭单发货：严格执行“凭单领料”制度（通常为《材料领用单》），领料单需有施工班组负责人、项目经理或指定授权人签字。 · 先进先出：遵循“先进先出”原则，减少材料积压和浪费。 · 准确发放：按单准确发放物资，双方当面点清并签字确认。 · 工具回收：对领用的工具、周转材料等建立借用登记，督促按时归还。 三、记录与成本控制 1. 台账登记：及时、准确、完整地登记《材料进出库台账》、《库存物资盘点表》等，做到账目清晰。 2. 单据管理：妥善保管所有入库单、出库单、退货单等原始凭证，定期整理归档。 3. 报表制作：定期（如每周/每月）向项目经理或公司物资部提交《材料进销存报表》、《材料消耗分析表》，为成本核算提供数据支持 4. 成本预警：监控材料使用情况，对异常损耗、超额领用等现象及时上报，协助控制工程成本。

和现场施工班组对接，按施工需求在电脑上把材料单形成签批资料，找有关领导签字，通过后联系施工班组从仓库领材料，

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、环境整洁，保障作业安全与效率 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应出入库需求，优化仓储周转与空间利用率 5.规范填写并归档各类仓储单据（如入库单、出库单、盘点表等），配合财务及审计工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用ERP/WMS系统者优先 2.有1年以上仓库或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程及常用设备（、PDA等） 3.责任心强，细致耐心，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库环境，接受合理加班及轮班安排，无传染性疾病及其他影响岗位履职的健康问题

岗位职责 1. 日常运营管理 负责仓库整体日常运作，制定并执行出入库、分拣、盘点等标准化作业流程，确保物料/成品收发存高效、准确。 合理调配仓库人员，明确分工，监督下属员工的工作执行情况，及时纠正违规操作，保障作业安全。 ​ 2. 库存管理 定期组织仓库盘点工作，核对库存数据，分析差异原因并制定改进措施，确保账实相符。 监控库存水平，对滞销、呆滞物料提出处理建议，优化库存结构，降低仓储成本。 ​ 3. 仓储规划与优化 根据生产计划和销售需求，规划仓库货位布局，合理利用仓储空间，提升仓库存储能力和周转效率。 持续优化仓储作业流程，引入合适的仓储管理方法或工具，提升整体运营效率。 ​ 4. 安全与合规管理 负责仓库消防安全、物资安全及人员作业安全管理，定期组织安全检查，消除安全隐患，落实安全生产责任制。 确保仓库作业符合公司及行业相关法规要求，做好物资出入库台账记录，配合相关部门的审计与核查工作。 任职要求 1. 学历与专业：高中及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验：3年以上工厂仓库管理工作经验，熟悉制造业仓储运作流程者优先。 ​ 3. 专业技能：熟练掌握仓库出入库管理、库存盘点、货位规划等实操技能；能熟练操作WMS仓储管理系统及Office办公软件。 ​ 4. 能力要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力；有良好的成本意识和安全意识；具备一定的团队管理和领导力。 ​ 5. 其他要求：能承受一定的工作压力，适应仓库的作业环境；责任心强，原则性强，工作严谨细致。

明天日结大石地铁站附近顺丰仓管 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 （石北店） 班次一:07:00-11:00 班次二：12：00-22：00 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】广东省广州市番禺区大石街道岗西路猛涌段6号(全兴工业园)首层部分 【报名格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信报名

懂电脑，会基本的办公软件。 试用期4000/月，吃住补贴。 年龄不限，有意者详聊。

收发货，报表

岷县盛世喜宴招聘，配菜师两名，工资面谈，顶班的也可以没上班的联系陈总，

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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招聘：车间仓库管理员 薪资：3000-4000 招聘：车间仓库管理员人数：1 人学历：中专/技校公司：山东众力鼎新型建筑材料有限公司介绍：1、要求责任意识强； 2、工作内容：车间主料过磅及统计；辅料的入库出库。 3、暂定全白班，工资200元/天。 4、工作时间：早6点到晚6点；上一休一。 5、其他事宜面议。 6、年后开始上班。

岗位职责： 1.负责仓库物资的收发、验收、存储管理，确保账物一致，严格执行出入库流程 2.按照生产计划及时备料、发料，配合生产车间完成物料流转，保障产线正常运转 3.定期开展仓库盘点工作，发现差异及时核查处理，并优化库存管理流程 4.保持仓库区域整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全措施，确保物资存放安全 5.使用仓储管理系统进行数据录入与更新，保证信息准确性和可追溯性 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力，能熟练操作手持终端或电脑者优先 2.有仓库管理或制造业物料员相关经验者优先，熟悉化纤面料或服装类物料更佳 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应倒班安排 4.服从管理，吃苦耐劳，愿意长期在工业园区稳定发展

仓管/叉车5-8K 岗位职责 1.负责叉车操作，完成货物装卸、搬运工作 2.对叉车进行日常检查、维护及保养 3.协助仓库管理员做好货物的整理、存放工作 任职要求:不考虑小白 1.要有叉车证以及是熟手。 2.熟悉叉车操作流程，具备较强的安全意识 3.工作认真负责，有良好的团队协作精神

空港电子厂招聘库管员 招聘要求:18-43周岁 要求初中以上学历认识26英文字母有工作稳定性 工作内容:拿单备料、理货、盘点、送货 要求工作细心无体力活 能熟练使用手机工作中使用手机领取工作任务 工作时间:上八下八白夜两班倒，上午十点休息十分钟下午三点休息十分钟中午吃饭1.5时下午吃饭0.5时 工资模式，白夜班180一天+15元车补，班车路线，裕岭嘉园，和顺 提供住宿，不管吃（有福利食堂一般6-10元）

每天把仓库里所有的物料数据整理清楚

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、存储及发放，确保物资管理的准确性； 2、执行先进先出原则，合理安排物资存放，保持仓库整洁有序； 3、管理库存记录，定期盘点，确保账实相符； 4、维护仓库安全，预防物资损坏和丢失； 5、协助完成其他仓库相关事务，支持团队高效运作。 任职要求： 1、具备良好的组织能力和细致的工作态度； 2、熟悉仓库管理流程，有相关工作经验者优先； 3、熟练使用基本的办公软件，如Excel，以提高工作效率； 4、具有较强的责任心和安全意识，能够适应快节奏的工作环境； 5、良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极配合团队完成各项任务

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

招仓库管理员二名 要求有仓库管理经验三年以上。接受驻厂管理，包吃住，做到日核月盘，能够熟悉操作电脑。年龄30到55，工资待遇4000+绩效+季度奖+年终奖（根据工作表现计分年可获得6一8万元），签2年工作合同 江西杰众农业发展有限公司。

资料员负责工程资料，劳资资料。材料员负责项目材料跟踪

岗位职责 负责货物入库验收、登记与出库核对，确保账物相符。 合理规划货位，规范摆放物资，保持库房整洁有序。 定期开展库存盘点，及时上报积压或短缺情况。 做好库房防火、防盗等安全防护工作。 整理保管相关单据，配合各部门协调沟通。 任职要求 工作细致严谨、责任心强，能适应必要加班。 身体健康，年龄18-45周岁，不需要搬东西 薪资福利 月薪6K-8K，节日福利，带薪年假，绩效奖金。

1.严格要求翻包员按照领送料单及作业流程分拣备料，并做到先进先出。 2.严格要求发货员按配送作业流程装车送料上线。 3.严格要求交付员对送上线的物料及时与接料人员点数交接清楚并签字确认。 4.班长及时回收签完整的单据整理好交给统计录入系统。 5.配合完成5.每次的盘点准备工作，培训盘点方法，参与盘点，盘点准确率100% 6.每日不定时巡查所辖区域的6S是否达标，制定标准、要求下去、落实到位。 7.每天定期对货物进行防潮,防晒,防火等检查仓库，有无漏雨。