招聘 外地门市招送货工和库管2-3名，要求熟手，工资待遇面议。年龄18-30 电话

职位描述 1.负责库点现场作业的监督及管理，协调车辆出入库操作 2.负责库点作业现场数据录入及汇总，确保数据及时准确传达负责库点的货物安全管理，异常情况沟通及协调 3.负责跨库点管理，及当地的粮食信息收集汇总.完成上级交班的其他任务 职位要求: 1、具备1年以上监管库工作经验，大专以上学历； 2、纪律性强，有高度的责任心，对待事情认真负责，不推脱懈急 3.具备良好的沟通能力及语言表达能力，遇到异常突况可以积极协助沟通解决； 4.对电脑操作有一定基础，会Excel基础操作，后续工作中需要学习业务系统及数据录入汇总 5.能接受外派至其他市进行库点驻守； 6、要求对棉籽、玉米、小麦有一定的仓库保管知识。

保管员 高中及以上学历，能熟练操作各类办公软件；需持有叉车证。负责原料、成品的收发货全流程操作及相关数据统计工作 薪资福利:5000+元/月（提供食宿） 招工人数:1名 工作地址:甘肃省兰州新区淮河大道2366号

兰州优冷公司，诚聘以下岗位：一、高叉司机2名1、年龄22-40岁，须有效期内的叉车操作证，操作高位叉车工作经验2-3年以上，无不良嗜好和犯罪记录，身体健康。2、待遇：工资7000/月+绩效等。二、仓管7名（发货员方向）负责发货复核工作，有2-3年快消品工作经验。待遇5500+工作地点:兰州忠和镇崖川村招聘电话：

兰州优冷公司，诚聘以下岗位：一、高叉司机2名1、年龄22-40岁，须有效期内的叉车操作证，操作高位叉车工作经验2-3年以上，无不良嗜好和犯罪记录，身体健康。2、待遇：工资7000/月+绩效等。二、仓管7名（发货员方向）负责发货复核工作，有2-3年快消品工作经验。待遇5500+工作地点:兰州忠和镇崖川村招聘电话：

岗位名称：理货员；仓库管理员；货架管理员。 岗位要求：1.年龄：1855周岁；2.职业素养：品行端正，有良好的职业素养；沟通能力强；3.工作经验：有相关工作经验者优先。 薪资待遇：基础薪资2500元；包含工龄工资和全勤奖；试用期为13个月。

兰州优冷公司，诚聘以下岗位：一、高叉司机2名1、年龄22-40岁，须有效期内的叉车操作证，操作高位叉车工作经验2-3年以上，无不良嗜好和犯罪记录，身体健康。2、待遇：工资7000/月+绩效等。二、仓管7名（发货员方向）负责发货复核工作，有2-3年快消品工作经验。待遇5500+工作地点:兰州忠和镇崖川村招聘电话：兰州优冷公司2026年

兰州优冷公司，诚聘以下岗位：一、高叉司机2名1、年龄22-40岁，须有效期内的叉车操作证，操作高位叉车工作经验2-3年以上，无不良嗜好和犯罪记录，身体健康。2、待遇：工资7000/月+补贴等，节前入职一次性奖励1000元。二、仓管7名（发货员方向）负责发货复核工作，有2-3年快消品工作经验。待遇5500+工作地点:兰州忠和镇崖川村招聘电话：兰州优冷公司2026年

岗位名称：理货员；仓库管理员；货架管理员。 岗位要求：1.年龄：1855周岁；性别不限。2.职业素养：有良好的职业素养，品行端正；沟通能力强。3.工作经验：有工作经验者优先。 薪资待遇：基础薪资2500元；工龄工资；全勤奖。试用期为13个月。

兰州优冷公司，诚聘以下岗位：一、高叉司机2名1、年龄2240岁，须有效期内的叉车操作证，操作高位叉车工作经验23年以上，无不良嗜好和犯罪记录，身体健康。2、待遇：工资7000/月+补贴等，节前入职一次性奖励1000元。二、仓管7名（发货员方向负责发货复核工作，有23年快消品工作经验。待遇5500+工作地点:兰州忠和镇崖川村招聘电话：兰州优冷公司2026年甘肃兰州

前台出餐2名，学徒炒菜2名

核心任职要求 ​​形象气质佳，五官端正 ​​沟通与销售能力：​​ 有亲和力，能进行有效的独立完成销售任务，并且乐于分享和沟通。 ​​美业经验：​​ 要求1-2年以上的美容行业经验，有美导或管理经验者优先。 ​​专业知识与技能：​​ 需要掌握面部护理、身体的专业知识和手法。 ​​能接受省内出差 主要工作职责 可以为门店员工进行产品知识、护理手法等专业培训。 ​​销售带教与业绩提升：​​ 协助门店策划和执行市场活动，直接参与销售，提升门店业绩。 ​​客情维护：​​ 负责维护与门店客户的关系，提升客户满意度和复购率。 ​​市场活动执行：​​ 配合品牌方在指定区域开展推广活动，维护代理商关系。

订单需求初四上户 安宁费家营附近需要一个住家阿姨，照顾一个独居自理老太太，住家，4天休息。 工资:3600 联系电话:

兰州碧桂园清真店招聘 调汤师一名6800+200 揉面师一名6300+200 捞面师一名5000+200 联系电话：

兰州城关区清真烤肉店招聘 服务员数名 烤肉房学徒 后厨配菜师 工资面议 联系电话

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///a389JP6SFdcrAfK —————————————— 【浙江固旺智能装配制造有限公司】 诚聘：机床品检员（5000-7000） 诚聘：机床销售工程师（薪资面议） 诚聘：生产文员（4000-5500） 诚聘：采购工程师（5000-7000） 诚聘：仓管员（4500-6500） 福利待遇：包吃、包住、长白班、加班费、免费培训、五险、有提成、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 地址：温州市平阳县海西镇万纬温州平阳园区 联系方式：杨经理

叉车司机仓管 早班，中班，长白班 薪资福利:6K至7.5K，计件，早7点晚7点两班倒，包吃不包住，买社保 工作地址:东莞市高埗镇

初六面试 全椒十字注塑厂 年龄：18-50岁，工人 白班：190元/天，包吃两顿 夜班：214/天（含餐补10元） 普工：修毛边，活简单轻松一看就会 巡检：要有质检工作经验 库管、转运、叉车工（要有证）工资面议 ⏰工作时间：8:00-20:00，点对点，两班倒 白班包吃两顿，夜班餐补10元，可以自己带吃的有微波炉 ❗无，离职按正常流程。三个月内体检报告都可以用 ⏰面试时间:上午九点 ：15/天 驻厂：周见菊

仓库管理员 ，具备3年以上仓库管理工作经验！熟悉仓库管理流程和方法；工作认真负责，有较强的执行力和纪律性，能够严格遵守仓库管理制度。 薪资福利:1、薪资结构为底薪+绩效+提成，让您的收入与付出成正比，多劳多得。2、每月为生日员工发放生日津贴。3、根据公司经营业绩和个人表现，发放丰厚的年终奖。4、依法为员工缴纳社保，提供完善的社会保障。其他福利：公司提供免费食宿，为员工创造舒适便捷的生活条件。同时，我们还拥有丰富的员工活动和良好的晋升空间，助力员工实现个人职业发展目标。 工作地址:云城区高峰街道彩营村

面料裁剪仓库管理员 有责任心，有团队协作精神，吃苦耐劳，有车会开车最好。公司生产粗纺毛呢面料，负责面料裁剪仓库管理相关工作 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:1名 （加时请备注应聘） 工作地址:江阴市华土镇华西五村

自己人甘肃兰州玛钢经销点招聘司机，开票员配货员若干名，（18-23周岁）吃苦耐劳，有责任心的优先，有意者联系具体打电话联系。

今晚机场顺丰夜班20夜班18：30-6：30工资170元，人走帐清，中途可以预支，管住，宾馆式住宿，能来联系

1、路线规划：结合固废业务的装卸需求，动态制定运输路径，依托GPS系统实现车辆位置实时追踪，确保行车安全与轨迹可控。 2、任务分配与进度跟进：按日/周向驾押人员下达运输任务，全程监控运输进程，及时响应并处理途中异常，灵活调整执行方案。 3、运营指标管理：对发车后车辆积极挖掘返程货源机会，设定关键绩效指标（KPI），如“单车载重率”“空驶率”，按月开展数据分析，提升运营效率。 4、车辆维保管理：建立车辆档案台账（含车型、购置时间、行驶里程、维修记录），制定周期性保养计划（如每周检查轮胎/刹车，每月维护发动机/液压系统，每季度全面检修），协调维修单位开展不定期检测，预防运输途中故障导致停运。 5、人员招聘与调配：具备驾押员资源储备能力，确保有资质人员可随时到岗补位。 6、安全教育培训：定期组织交通安全、固废分类规范、突发事件应急处置等专项培训，提升团队安全意识与操作水平。 7、绩效考核实施：具备团队绩效管理经验，通过合理激励机制推动团队高效运作。 8、合规风险管控：熟悉固废运输涉及的环保、交通、安全等相关法律法规，全过程落实合规要求，防范法律与运营风险。 9、成本优化：在保障服务质量的基础上，持续优化运营成本结构，提升资源利用效率。 10、应急响应：具备突发情况应对能力，确保运营连续性，最大限度降低影响。 11、外部对接：负责与政府相关部门的工作衔接及关系维护，保障业务顺畅推进。

在物流行业有车辆调度经验，熟悉外部车辆协作、运价协商及途中突发事件应对，掌握调车流程各环节操作

招聘 外地门市招送货工和库管2-3名，要求熟手，工资待遇面议。年龄18-30 电话

岗位名称：库房工人； 岗位要求：1.吃苦耐劳；2.有驾驶证者优先；3.有相关工作经验者优先； 薪资待遇：面议（高于行业标准，能力强者薪资可谈）；招工人数：4名。

管理网络，会开车，适应出差

1、路线规划：结合固废业务的装卸点，动态制定运输线路，依托GPS系统对车辆位置、行驶安全及运行轨迹进行实时监管。 2、任务分配与进度跟进：按日/周向驾押人员下达运输任务，并对途中出现的问题及时响应、协调处理，确保任务顺利推进。 3、运营指标管理：对发车后车辆积极拓展返程货源，设定关键绩效指标（KPI），如“单车载重率”“车辆空驶率”，按月汇总数据分析运营成效。 4、车辆日常维护：建立每台车辆的管理台账（包含车型、购置时间、行驶里程、维修记录），制定周期性保养方案（如每周检查轮胎与刹车系统，每月排查发动机与液压装置，每季度实施全面维保），并联系专业单位开展不定期检修，预防运输过程中因故障导致停运。 5、人员招聘与调配：具备驾押人员资源储备能力，确保有资质人员可随时到岗作业。 6、安全教育培训：定期组织交通安全规范、固废分类知识、突发事件应急处置等内容的培训。 7、具备绩效管理体系搭建与执行经验，推动团队高效运作与持续提升。 8、固废运输涵盖环保、交通、安全等多方面法规要求，须全过程识别并管控合规风险。 9、在保证服务质量的基础上，持续优化运营成本结构。 10、有效应对突发状况，确保运输服务连续稳定，最大限度降低运营风险。 11、负责与政府相关部门的事务对接及关系维护。

客退、转运、调拨专员 白班夜班都有，计时计价 薪资福利:综合薪资5000元/月，年货节期间，过年有补贴。每月15日准时发薪，月休4天，提供住宿，3人间，有暖气，独立卫浴 招工人数:不限 （） 工作地址:兰州市安宁区九合镇康顺物流园区（兰州货运西站）

蔬菜称斤打包。