甘肃中力钢铁有限公司招聘 库管：3名 要求：，，年龄20~45岁之间，踏实务实，熟悉仓库账务，能熟练操作办公软件。 装卸工：3名 要求：，，年龄20~45岁之间，头脑灵活，身体素质好，熟悉装卸搬运作业安全规范，服从分配，能吃苦耐劳。 开平机操作工：3名 要求：，干活麻利，协调能力强，有安全防范意识，有纵剪开平机操作经验者优先。 以上岗位薪资待遇及福利：面议/电议 钢材销售专员：数名 要求：45岁以下，有钢材销售经验者优先。 以上岗位一经录用待遇从优。。

招聘：库管 薪资：3000-5000元 岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。工作时间：

库区班长 大专以上学历，工作积极，沟通良好 薪资福利:¥4500 - 5500元/月，提供免费餐食，住宿50元/月；劳保用品，月休4天；商业保险，上班时间晚18点至凌晨6点 招工人数:1名 工作地址:兰州市红古区花庄伍星物流园

仓管员 高中以上学历。库区内货品数量清点、扫码、批次核对 薪资福利:¥4200 - 5000元/月，提供免费餐食，住宿；劳保用品，月休4天； 招工人数:2名 工作地址:兰州市红古区花庄伍星物流园

甘肃中力钢铁有限公司招聘 库管：3名 要求：限，，年龄20~45岁之间，踏实务实，熟悉仓库账务，能熟练操作办公软件。 装卸工：3名 要求：限，，年龄20~45岁之间，头脑灵活，身体素质好，熟悉装卸搬运作业安全规范，服从分配，能吃苦耐劳。 开平机操作工：3名 要求：，干活麻利，协调能力强，有安全防范意识，有纵剪开平机操作经验者优先。 以上岗位薪资待遇及福利：面议/电议 钢材销售专员：数名 要求：45岁以下，有钢材销售经验者优先。 以上岗位一经录用待遇从优。。

振陇（兰州）新材料有限公司 库管1名 综合薪资：5000-6000元/月 岗位要求： 1、大专以上学历，化工相关专业； 2、一年以上化工行业仓储工作经验； 3、熟悉仓库收发货等相关流程，熟练办公软件，会使用ERP系统；4、有叉车证。 工作地址：兰州新区化工园区 联系方式：（）

甘肃中力钢铁有限公司招聘 库管：3名 要求：，，年龄20~45岁之间，踏实务实，熟悉仓库账务，能熟练操作办公软件。 装卸工：3名 要求：限，，年龄20~45岁之间，头脑灵活，身体素质好，熟悉装卸搬运作业安全规范，服从分配，能吃苦耐劳。 开平机操作工：3名 要求：，干活麻利，协调能力强，有安全防范意识，有纵剪开平机操作经验者优先。 以上岗位薪资待遇及福利：面议/电议 工作地址：河口新城，包吃包住 钢材销售专员：数名 要求：45岁以下，有钢材销售经验者优先。 以上岗位一经录用待遇从优。 工作地址：土门墩兰海物流。

工作地点在安徽省芜湖市 工作内容： 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、 盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻 产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪7500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-12800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖

招聘：库管员（清真车间） 薪资：4000-6000元 岗位职责: 1. 负责仓库物资的接收、分类、存储及发放工作 2. 协助完成库存盘点，确保账物一致 3. 按照规范流程操作，确保仓储环境整洁有序 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

库管员 30 - 50岁以下，具有吃苦耐劳和奉献精神，善于学习和总结 薪资福利:2500 - 5000元， 招工人数:1名 工作地址:兰州市城关区南滨河东路615号 工作时间:面议

日杂市场附近有个玻璃。

招聘： 快递公司需司机一名(B2，装车7.6米)，快递接收员2名。有意者来电

招装修木工

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

中餐招聘： 川陇菜师傅9000/10000 三位 荷王5000两位 打荷3800/4200 五位 展板中工4500两位 展板小工4000 两位 上杂6500 一位 面点大工7000 两位 面点中工5500两位 涮肉： 刨肉师傅4500/5500 三位 展板：4000/4500 六位 地址：农民巷 联系电话：张

霸州镇老堤桑园村工厂常年招工！！男女皆可，年龄20/50岁。库管4000-6000/3名；文员，开票员4000-5000/3名；组装人员前期按天工130/天 ，也可计件（熟手200-300）20名；机修电工（6000-8000）两名；司机，户外椅技师，户外桌椅组装工，户外桌椅的厂长，工资面议。电话：

鲁抗中和环保科技 合同性质： 学历：统招全日制大专及以上学历 岗位：维修，污水处理，环保车间，库管等 待遇：五险一金 4000——5000+ 享受国企单位福利 咨询苏老师 打扰啦 祝生意兴隆

⭕苏滁长白班（可缴纳五险一金） 质检人员10名，男女不限20-45岁，库房6名，长白班，要求会做表格，切断5名，包装5名，正式工，缴纳五险一金，厂吃厂住，月薪5500-6000 ☎名单报备：

地点：郑口高新技术开发区 ------------------------- ------------------------- 郑口恒卓金属切削工具有限公司 招聘：1：库管发货员 待遇：3000-4500元 五险+全勤+保险 2：勤杂工，搬运日常杂活 3：文员实习生 要求：一批本科以上学历 985或者211院校优先，可开实习证明 电话：

职务描述： 1、负责仓库产成品系统数据录入； 2、负责仓库销售出库单据审核，并对差异项查找原因； 3、金蝶系统基础数据更新与维护； 4、原材料系统出入的库录入与核对； 5、每月系统录入生产数据与生产主管生产数据核对； 6、盘点表数据录入及核对； 7、原材料及外购件采购各项事宜； 8、领导其它临时安排。 岗位要求 学历：中专以上 年龄：35岁左右 经验：3年以上汽配相关生产、料账相关工作经验，工作认真、细心、责任心强。 五险、节日、生日福利、员工培训 试用期1-3个月月薪：3500-4000 工作时间：8：30-17：30（中午休息1小时）

[玫瑰]中通快递（甘肃）省公司（兰州和平） ️独家招聘车间分拣扫描员、供件员、集包员、拉包员、倒包员。另招办公室文员，熟练使用办公软件！还招食堂帮厨 ️岗位要求：男18-49女18-45身体健康、吃苦耐劳，有文化。 ️薪资福利： 1、早7:00-晚18:00，晚20:00-早7:00（包含用餐时间），包吃包住，男女不限，工资4500元-6000元 2、夫妻凭结婚证住房补贴400元(结婚证)； 3、内部推荐奖三个月奖励1000元。 4、年终奖金（一个月工资）、亲情奖（春节前奖给父母2000元）。 5、食宿免费（有清真食堂），宿舍带卫生间淋浴器、24小时热水，免费网络； 6、体检费113，满三个月报销（和平医院）。 7、调休、集体生日会、节假日各种福利； 工作地点:兰州市榆中县和平镇通韵物流园

1、路线规划：结合固废业务的装卸需求，动态制定运输路径，依托GPS系统实现车辆位置实时追踪，确保行车安全与轨迹可控。 2、任务分配与进度跟进：按日/周向驾押人员下达运输任务，全程监控运输进程，及时响应并处理途中异常，灵活调整执行方案。 3、运营指标管理：对发车后车辆积极挖掘返程货源机会，设定关键绩效指标（KPI），如“单车载重率”“空驶率”，按月开展数据分析，提升运营效率。 4、车辆维保管理：建立车辆档案台账（含车型、购置时间、行驶里程、维修记录），制定周期性保养计划（如每周检查轮胎/刹车，每月维护发动机/液压系统，每季度全面检修），协调维修单位开展不定期检测，预防运输途中故障导致停运。 5、人员招聘与调配：具备驾押员资源储备能力，确保有资质人员可随时到岗补位。 6、安全教育培训：定期组织交通安全、固废分类规范、突发事件应急处置等专项培训，提升团队安全意识与操作水平。 7、绩效考核实施：具备团队绩效管理经验，通过合理激励机制推动团队高效运作。 8、合规风险管控：熟悉固废运输涉及的环保、交通、安全等相关法律法规，全过程落实合规要求，防范法律与运营风险。 9、成本优化：在保障服务质量的基础上，持续优化运营成本结构，提升资源利用效率。 10、应急响应：具备突发情况应对能力，确保运营连续性，最大限度降低影响。 11、外部对接：负责与政府相关部门的工作衔接及关系维护，保障业务顺畅推进。

菜鸟驿站入库出库，有人带

库管 必须持有叉车证。1.负责库存的日常管理，遵循先进先出原则，确保库存准确无误，监控库存水平，确保原材料、化学品和产品的存储符合生产需求和安全管理；2.负责库存的日常管理，遵循先进先出原则，确保库存准确无误，监控库存水平，确保原材料、化学品和产品的存储符合生产需求和安全管理；3.确保库房整洁，物料摆放科学有序，安全设施完好；4.上级安排的其他合理任务。 薪资福利:薪酬面议，缴纳五险一金、提供免费住宿、餐补，节假日福利 招工人数:1名 以上岗位即日开始面试，招满为止，请仔细阅读招聘信息，并在正常工作时间（8:30-12：00/13:30-17:00）联系，

一岗位职责 1、负责公司自营车队的日常运营调度、检查及全过程管理。 2、规划并优化车辆行驶线路，监督线路执行情况。 3、科学配置车辆使用计划，提升车辆满载率与使用效率。 4、实时监控油耗、路桥费、维修支出等运营成本，有效降低车辆运行费用。 5、牵头开展返程货源组织工作，提升车队整体收益，实现降本增效。 6、组织开展安全类会议和培训活动，保障车队安全稳定运行。 7、协助司机处理客户沟通事宜及突发问题，维护良好的客户关系。 8、督促司机落实车辆日常检查、保养等维护工作，确保车况良好。 9、制定并推行车队管理制度，建立安全管理和应急事件处置预案。 10、对车队运营数据进行统计分析，持续优化管理策略与执行方案。 11、组织召开部门工作会议，推动各项制度、政策及管理措施落地实施。 12、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，具备物流行业从业背景 2、2年以上车队运营管理相关工作经验 3、具备较强的数据分析能力，能基于数据结果优化管理举措 4、拥有一定回货资源者优先考虑 三、薪资 1、综合平均月收入8000+ 2、提供免费食宿 3、购商业保险

1.岗位职责 （1）负责干线运输、仓储管理、产品配送等全链路数据的采集、整理与核对，保障数据完整性与准确性； （2）跟踪库存、时效、成本等关键运营指标，输出日、周、月度报表，为物流运营决策提供数据支持； （3）精确核算运输费用，审核运费结算单据，进行多维度成本分析，识别降本优化空间； （4）统筹前置仓库存管理，组织周期性盘点并输出盘点报告，确保账实相符； （5）搭建库存预警体系，联动相关方制定补货方案，规避缺货与库存积压风险。 2.任职要求 （1）具备扎实的数据分析能力，熟练掌握Excel、SQL等数据分析工具，能高效挖掘数据价值； （2）对数据具有敏锐洞察力，可快速识别异常并提出可行改善对策； （3）了解库存管控逻辑及仓储管理系统，熟悉前置仓或云仓业务运作流程； （4）拥有良好的跨部门协同能力，能够独立处理多任务复杂工作场景。

岗位职责： 1、全面负责仓库收发存环节的运营管理，处理客户投诉与反馈，针对客户KPI未达标或满意度不足的情况推动整改，及时应对现场业务异常，确保仓库运作质量目标的达成； 2、统筹仓库库存与账务管理，保证实物与存卡信息相符，并与安得系统数据保持一致； 3、组织开展本仓员工的培训与绩效考核，营造公平、公正、透明的管理氛围，提升团队稳定性，推进人才梯队建设； 4、落实仓库安全及设备管理工作，严格执行防火、防盗、防汛、防虫、防潮措施，定期开展设备巡检与维护； 5、主导制定并推行本仓库各项标准作业流程（SOP），持续优化操作规范与执行效率。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上物流领域项目管理经验，深入了解仓储运营中的关键痛点，掌握系统性仓储管理方法，具备成熟的项目实操背景； 3、具备出色的问题分析与解决能力，良好的自我驱动力和沟通协调技巧； 4、具有较强的领导力，责任心强，服务意识佳，善于高效沟通与跨部门协作，具备综合管理能力和团队合作精神。 原标题：《储备仓储主管》

管理网络，会开车，适应出差

岗位职责： 1.制定并落实配送企业的运营战略； 2.统筹管理配送队伍，保障服务水准与运作效率； 3.保持与客户的顺畅对接，及时响应并满足其配送需求。 任职要求： 1.拥有优秀的组织协调能力及团队管理背景； 2.具备良好的客户沟通技巧，能妥善处理配送环节中的各类问题； 3.熟悉配送领域运作模式，适应高强度、快节奏的工作节奏。

1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 3、招聘长期分拣员； 任职资格： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、18~48岁，无学历要求，但必须会识字，写字； 休息2-3天； 薪资区间：4000~7000计件薪资，多劳多得，每月15日准时发薪； 福利待遇：入职即可购买商业险、包吃包住、节假日3倍工资、内推奖金、免费工服；冬夏季工服； 工作地点：兰州榆中县和平毅德城（极兔速递） 职位福利：节日福利、团建、培训、带薪年假、五险+大额商业险