急招临时工 日结20元/小时 | 简单易上手 岗位：临时工/短期工 薪资：时薪20元，每日结算 ⏰ 时间：灵活可议，短期/长期均可 地点：湖里大道95号鸿展大厦 内容：服装吊牌穿挂，仓库事项，专人带教 ✅ 要求：18-50岁，身体健康，认真负责，服从安排 联系：孙女士 （）

日结，现在来17元/小时，包吃两餐年龄18—53岁打电话报名：小马

招聘：新证二副招聘职位：新证二副证书要求：丙一船舶类型：散货船薪资待遇：面议合同时长：未填写招聘人数：若干人

招聘/一天3小时，一个月3000+工作内容超市门口引导客户使用京东APP，付款1分钱购买商品。超市和礼品由公司提供工作时间8-11下午5-8/可选择只上或者下午薪资一天100+提成（只做，或者下午，底薪50+提成）综合月收入6000+工作地点和天下超市/岛内价超市联系方式:黄经理

军迈招聘临时教官活动：研学地点：同安时间:4.28：350人数:10人要求：退伍军人、严格带训服从安排作风优良，不染发，不戴首饰。无大肚腩，请各位班长看清楚接单！（去过灯塔公园的优先）做得好的兄弟加鸡腿（50元）着装要求：猎人迷彩全套、帽子、黄战靴联系人：飞扬

有害生物防制员/消杀员 年龄20到40岁，男女皆可，经验不限；全职，有驾驶证者优先；吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活，提供免费培训；按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识，经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。 薪资福利:月薪8000-15000元，管住。 工作地区为厦门、福建全省可就近选择 服务类外勤工作，不需要坐班 有意向电话联系

100日结，-30日的工作日，凑数量（现场要填写基础资料）要求：年龄：25-40周岁，不低于25学历：大专及以上上班时间：下午2点半-5点半（约1-2小时，早结束就早走）地址：集美杏林湾营运中心联系备注杏林湾

需要5个人套热情果网套，计时20元一小时，来的联系

同安集安路697号4楼，计时一名，2-3天，结现刘

明天招10个兼职去湖里区，成年，男女不限，12点上班，半天4小时工资240，全天24小时工资230，(免费管饭，有拌面和抓饭可以吃快餐）室内工作，下班当场结工资，人走账户开单位置：高林区，湖里区，思明区就近安排____________________报名方式（号：）报名搜索添加不要打电话，直接

厦门市翔安区招消防安装

招24号，25号，26号，共3天必须做完，必须服从安排。临时保安扑1名，岛内环岛路酒店，年龄53岁以下，必须有保安证，报名必须保安证资料发给我。身高1米68以上，上班8点到17点30分，工资一天160包䬸包水，活动结束两天到三天结工资。熊队

厦门需要两个拉砂浆的，联系

40一小时，干完给钱

厦门市翔安区招消防安装

高新区，美团帮忙下酒群，有佣金，想做兼职的可以进群。

工人 工作时间早7 - 晚5:30 薪资福利：工人 100 元/天，工人 3500/月 招聘有效期至2026.5.14；拨打电 话时，

工人 薪资福利：150 元，120 元，免费食宿，满勤奖 300 元 招聘有效期至2026.6.4；拨打电话时， / 工作地址:台安县桑林镇街里农业银行对面

冷库找一个工饵料鱼 电话

曹庄头蜜施源找装袋抽真空工人，计件

仓管 年龄18 - 42，有仓管工作经验2年以上，熟悉卫浴注塑产品优先；熟悉仓库作业流程，对数字敏感，责任心强。做好仓库收、发管理，确保账实相符；做好仓库产品规划合理化，定期盘点库存产品 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:梧侣菜市场附近锐益工贸厂区里最后一栋厂房一楼

集美灌口仓库招聘 1. 工作内容：蔬菜水果分拣打包 2. 任职要求：18-48岁，男女不限，无案底无不良记录 3. 上班时间：8:00-20:00 两班倒 4. 薪资待遇：19元/小时+计件，多劳多得，含绩效+补贴，综合6000-10000元 5. 借支&发薪：每周可借支500-1000，每月15号发薪 6. 食宿：面试当天安排住宿

现在海沧新垵有没有人，半天130，装废品

纯夜班晚23点至早6点会认识26个字母扫码进行分拣生活用品及果蔬类商品工资月结可预支工作稳定 另招带车稳定司机 上午配送一趟半天活

半天100块现钱下午过去

仓管员 ，能承受一定体力劳动，年龄24 - 45岁之间，有经验者优先，会开叉车，会用Office软件 薪资福利:5000 - 6500，五险+餐补+工龄奖等福利 上班时间：十个小时半/天，有时候有加班，加班有补助，月休两天 工作地址:福建省厦门市翔安区内厝镇民安大道3874号鸿星尔克集团3号楼5层

招聘：仓管员薪资：5000元以上/月岗位职责 冷库制冷设备操作及日常冷库设备维护保养事宜以及库房物料进出仓等工作任职要求 持有制冷操作证并能适应12小时工作制白夜班等【薪资范围】5K-7K【上班时间】12小时两班倒，每月休息8天。

工作职责: 1、统筹年度物流供应网络布局，确保经销商发货成本最优、响应效率最高； 2、依据业务需求进行成本测算与分析，为管理层决策提供数据支持； 3、评估工厂间调拨及直发模式，提出可行性优化方案； 4、结合业务增长需要，构建或持续优化相关系统架构； 5、推动项目执行：开展成本评估、规划与更新进度计划、整理会议纪要、跟踪任务落地与执行； 6、分析影响仓储与运输成本的关键因素，制定并实施降本增效措施； 7、协同各工厂保障运输作业顺畅，突发事件中及时介入协调，确保运营稳定； 8、掌握物流TMS&WMS系统操作与应用。 任职资格: 1、具备良好的责任意识，沟通顺畅，能主动联动上下游协作团队； 2、思维条理分明，擅长数据分析，对数字变动和成本变化有敏锐洞察； 3、了解快消行业物流仓储体系及运作流程； 4、参与过供应链类项目，具备流程优化成功案例者优先考虑； 5、拥有物流相关领域3年及以上实际工作经验； 6、可根据工作或项目需要配合加班或值班安排； 7、因工作需要时可接受短期出差。

要求具备跨境电商鞋服品类仓储物流经验，不接受仅有国内电商背景者。 一、物流供应商管理与成本优化： 1）主导跨境物流服务商的筛选、谈判及日常管理，搭建稳定高效、成本可控的供应链合作体系； 2）规划多式联运路径，持续优化头程与尾程运输费用结构。 二、物流时效管控： 1）打通“仓储—运输—末端配送”全链路流程，建立标准化操作规范，满足快速反应的业务需求； 2）针对大促高峰期，提前统筹仓储人力配置与物流运力资源，确保订单激增期间履约能力稳定可靠。 三、逆向物流与成本回收： 1）完善退货处理机制，压缩退货回流成本，提高滞销商品二次上架销售效率； 2）联合供应商推进包装材料循环使用方案，降低仓库包材消耗与浪费。 四、仓储与库存协同管理： 1）制定库存布局策略：结合销售预测与区域时效要求，合理分配国内仓与海外仓备货比例，减少跨境调拨频次； 2）动态监控库存周转水平，优化滞销品处置方式（如促销清仓、跨仓调拨），控制仓储持有成本； 3）提升仓储运营效率：推动自动化设备应用，强化出入库作业效能，保障物流时效目标达成； 4）构建库存预警系统，及时触发补货动作，降低紧急空运等高成本运输占比。 五、风险控制与合规管理： 1）风险预判：识别物流全流程潜在风险点（如清关查验、运输延误、货损货丢、政策调整），并制定应对预案； 2）应急响应：高效处理重大物流异常事件及客户投诉，最大限度减少损失与负面影响； 3）合规执行：确保所有物流环节符合国内外海关、税务及相关贸易法规要求。 任职要求： 1. 具备3-5年跨境物流及仓储管理经验，熟悉服装类目库存运作特点； 2. 掌握仓储成本构成（仓租、人工、耗材）并与物流成本联动分析，善于通过库存策略降低整体运输支出； 3. 熟练操作WMS、TMS系统及BI分析工具，实现仓储物流数据驱动决策； 4. 深刻理解仓储与物流协同逻辑，能设计端到端优化方案； 5. 与运营团队紧密协作，基于仓储数据指导备货计划，避免因库存积压造成资源浪费； 6. 善于从仓储细节中发现降本增效机会。

有意向者可直接电话联系 岗位职责: 1.根据订单信息完成拣货、打包及发货操作 2.处理仓库物资的验收、入库及退换货整理工作 3.协助完成电商平台的审单与打单任务 4.及时跟进订单系统，确保信息准确无误 5.配合完成仓库日常事务及上级安排的其他工作 6.包吃不包住，可以长期稳定工作者优先 任职要求: 1.具备较强的责任心，工作细致认真，动作灵活 2.能适应快节奏工作环境，吃苦耐劳，服从安排 3.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用智能手机 4.有团队协作意识，能与同事高效配合完成任务 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先