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泉州桃李面包有限公司诚招以下岗位 1⃣普工，多名，18-42周岁，薪资5500-7500元（月休4天） 2⃣质量管理员，1名，食品专业，薪资5000-6000元（月休4天） 3⃣成品库工（需要倒班)，1名，，25-40周岁，薪资5500-6000元（月休4天） 4⃣PMC专员，2名，25-30周岁，薪资5000-6000元（大小周） 5⃣机械维修工，1名，1-3年工作经验，薪资6000-7000元（月休4天） 联系电话： 何女士

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岗位名称：仓库管理员（电子零部件；汽车零部件优先）；仓库管理专员。 岗位要求：1.负责日常仓库物资的收、发、存管理，制定相关程序与表单；2.管理和规划库位及物料摆放，确保物料进入仓库有序；3.负责仓库安全及材料保管，明细账目登记与盘点。 薪资待遇：月薪40007000元，包含五险一金、加班费、餐补、房补、话补等补贴，享有节日福利和年终奖。

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仓库管理员 工作地址:沙河东路华源物流园11栋 8：30—17：30，月休4天 3000—5000元/月 负责电商仓库日常收发存管理，包括商品入库验收、分类存放、出库拣选、打包复核，确保账实相符；配合电商运营团队，跟进订单发货时效，优先处理紧急订单、预售订单，协调解决发货过程中的异常问题（如缺货、漏发等）；优化仓储作业流程，提出库存管理、发货效率提升的合理化建议，协助完善仓库管理制度；完成上级交办的其他仓储相关工作。，负责电商仓库日常收发存管理，包括商品入库验收、分类存放、出库拣选、打包复核，确保账实相符；配合电商运营团队，跟进订单发货时效，优先处理紧急订单、预售订单，协调解决发货过程中的异常问题（如缺货、漏发等）；优化仓储作业流程，提出库存管理、发货效率提升的合理化建议，协助完善仓库管理制度；完成上级交办的其他仓储相关工作。，2年以上电商仓库相关工作经验，熟悉电商仓库收发存全流程，了解电商订单发货逻辑熟练操作ERP进销存系统（如用友、金蝶、聚水潭等），能独立完成出入库单据处理、库存盘点、数据核对等操作

东杨庄招工：年后招工 销售精英团队若干名 办公室开票人员1名 成品库管1名 半成品库管2名 喷涂枪手2名 挂活工2名 不压工资 年后初开工 联系电话：

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1.00进厂面试+报到 【麦悦科技】长白班.男女不限.空调车间 .不穿无尘衣.站立式作业 工资: 招聘岗位 :普工、仓库、品质 ⚠ 1月份 白班实发300一天（含餐补） 夜班实发320一天（含餐补） 2月份 白班实发250一天（含餐补） 夜班实发270一天（含餐补） ⚠合同最低做到2-13号. ⚠ 吴中吴江免费厂车上下班 随时安排宿舍，环境优美 男女打卡50小时返200元。电话☎

保管一名。 熟悉电脑软件。 年龄不超45。 薪资面议。 可交保险。 保管一名。 熟悉电脑软件。 年龄不超45。 薪资面议。 可交保险 地址：龙湾附近

一、岗位职责： 1.负责跨境物流国际干线系统的整体规划与需求分析，涵盖跨境空运、运力资源管理、资源竞价等核心系统模块； 2.结合公司战略目标及市场动态，制定并落实海外物流运营方案，熟悉各国物流法规与政策要求，保障业务合规运行；持续优化运输路径与资源配置，提升运作效率，降低物流成本； 3.实时跟踪航空货运动态，监控货物运输进度、交付时效及库存状况，确保准时送达，及时应对运输延误或异常情况； 4.统筹物流团队的日常协作与管理工作，推动跨部门协同高效执行； 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，供应链、物流管理、国际贸易等相关专业优先； 2.具备3-5年国际小包航空物流领域实际工作经验； 3.熟悉仓储物流运营管理流程，掌握仓网布局相关知识，具备较强的数据分析能力、逻辑推理能力及沟通表达能力； 4.思维条理清晰，逻辑严谨，拥有良好的组织协调与团队协作能力。

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招聘： 仓管助理2名：薪资5000➕ 电商会计2名：薪资5000➕ 配货数名：薪资4500➕ 打包数名：薪资4500➕ 上班地址：高步岭 电话：

招聘市场业务专员 任职要求：1.高中以上学历 2.有良好的沟通能力和抗压能力，责任心强 3.有从事相关经验优先 岗位职责：负责商圈运营，包括不限于商家入驻、门店运营、活动洽谈等工作。 工作地点：安溪湖头、安溪县城 工作时间：9-12 2-6 单休 ➕法定节假日➕工龄假 综合薪资4-6k 有意向联系:

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劲源科技发展有限公司： 招聘：仓管1名（有无经验均可） 薪资：4000~5000，包住，饭补 要求：工作认真，负责任，能吃苦。 联系电话： 工作地址：溪美成功开发区三期

1：仓库配货，理货，上架，拣货，发货2：会聚水潭优先联系方式：张先生：

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岗位职责： 1.针对所辖区域制定配送服务优化策略，并推动落地实施，同步开展执行效果的总结与复盘； 2.聚焦骑手recruitment、培训、效率提升、留存管理及淘汰机制等关键环节，保障区域运力稳定，持续优化履约质量与用户满意度； 3.协调处理因履约过程引发的商户端问题，并能跨部门协作推进问题闭环解决； 4.独立统筹负责的骑手运营项目，具备短期、中期及长期发展视角，设计高效运营方案并确保目标达成。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，具备物流、互联网、O2O等相关领域或运营背景者优先考虑； 2.熟悉常用互联网分析工具，掌握物流数据的分析逻辑与方法； 3.对业务变化敏感，善于通过数据洞察问题，并输出可行的改进路径； 4.具备良好的自我驱动力和学习能力，有清晰的职业发展方向。 具备以下条件者优先： 1.拥有2年以上物流运营工作经验者优先； 2.有独立主导运营项目经历者优先； 3.对物流行业抱有浓厚兴趣，具备抗压能力与系统性思维。