招聘：仓管员 薪资：5000元以上/月 有仓管员的工作经验

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时报告生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.学历不限，识字并能简单书写，具备基本数理能力 3.有制造业普工经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.工认真负责，服从安排，具备良好的团队协作意识 5.持有有效健康证或能自行办理者优先录用

仓库主管 大专及以上，熟悉ERP系统，3年以上仓库管理经验 薪资福利:5500-7000元 招工人数:1名 工作地址:新芜经济开发区中兴三路10号（旗塘小区南门斜对面）

一，招聘仓库1名，，要求：35-50岁，识字，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好，熟练工优先，工资面议，有年终奖。地址：许村菜场西南陵纺织内电话：（0106）

仓库管理 40至55岁。收发整理仓库日常 薪资福利:3000-3500，享受正常福利待遇 招工人数:2名

负责烟机、电热，成品开单发货以及异常处理，会电脑操作

城北四褐山缺急缺仓管数名B2货车司机上一休一优先芜湖本地人50岁以内，男女不限会电脑，会ERP入职买五险一金上六休一薪资5500-60008-8两班倒，厂吃厂住有物流仓管经验————————————————货车司机一名50岁以内要B2驾照，芜湖本地人工作两班倒，上一休一能适应夜班，厂吃厂住跑芜湖周边送货，无需卸货入职买五险一金薪资6000+。

招聘：仓库管理员1名职责：辅料仓库的进出库管理，账务登记，盘点等工作，45岁以下，3年以上仓库管理经验，熟悉办公软件及金蝶系统，无经验的不招！薪资：4500~5500元公司福利免费工作餐供应每月10号准时发薪节假日福利+带薪假期+全勤奖+工龄奖团建聚餐活动不停歇+各种福利公司地址：开发区西支五路（旗塘小区边上）联系电话：（，欢迎详聊）

仓管员 符合法定就业年龄，身体健康，服从领导安排，有相关行业经验者优先 薪资福利:综合月收入5200～6200元；正式工，包吃住；超额加班按照公司加班标准支付加班费；一线员工坐班，员工享有夜班津贴10元/天；公司设有工龄奖、特殊津贴、4 - 6人间宿舍 工作地址:安徽省芜湖市经开区万春东路45号

安徽达分享食品有限公司企业简介：安徽达分享食品有限公司成立于2021年，注册地位于安徽省芜湖市南陵县家发镇马山咀工业集中区马山路69号。经营范围包括许可项目：糕点、面包制造；糖果、巧克力制造；食品生产；食品批发；预包装食品批发；糕点、面包零售；其他食品零售。招聘岗位：1.烘焙师5名，负责烘焙加工，月薪3K-6K。2.配料5名，负责馅料配比混合，月薪3K-6K。3.普工5名，生产，月薪3K-5K。4.仓库管理员3名，仓管，月薪4K-6k。福利待遇：工龄奖，岗位补贴。联系电话：王经理公司地址：南陵县家发镇马山路69号

【安徽芜湖预制建筑建材】 芜湖基地年龄18-46岁男女 主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产） 生产普工:7500-10000 手把焊工8000-12000 行车司机:9000-13000 风炮手:8000-11000 年龄:工 20-50岁，48岁，身体健康 条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！ 工作时间：06:00-18:00 18:00-06:00，12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右，月休 2-3天

招下料工，文员，质检各一名，公司包午餐，早八晚五，地址：芜湖达康机械有限公司，蟠龙路21号，联系电话：，杨先生

安徽志明主推城南项目 新能源汽车零部件 黑户、纹身接受 恒温车间，订单稳定 厂内吃住、活简单 【芜湖新能源汽车配件厂】 ✅年龄要求：18-48 岁 （简单识字） ✅工价：20元/小时，8-8，计时10.5小时，两班倒，夜班补贴10元 ✅岗位补贴：200-400不等，月综合工资6.5-7K，次月20号发薪 ✅岗位内容：普工、装配、辅助工、质检、打磨工 等 ✅吃住：包工作餐，免费住宿4-6人间，水电费均摊。（当天安排住宿） 温馨提醒：， ⭕ 志明公司拒绝虚假宣传、套路招聘、恶意克扣、工资。 资源对接 孟 志明公司： 3/小时（长期）面试时间下午1:30

无为高沟厂 普工12名 20/时 打磨4名 23/时 焊工师傅4名 38/时 （要求有证） 身体健康 服从管理 接受倒班 电话☎：（）

高薪招聘:夜市烧烤师傅两名，工资八千到一万，要求技术好，做事踏实，有创新学习能力，灶台两名，炒菜烧菜技术好，工资八千到一万元！联系:朱先生

招釉料仓库管理，要求住厂，负责出入库，做手工账；薪资面议

塘铺招仓管，需要懂电脑，认真负责，月休4天，工资面谈

河南翌帆环境气膜工厂 招聘： 招聘岗位 ✅ 库管 岗位职责：负责仓库出入库、整理盘点、货物摆放、台账登记，确保物料整齐、账物相符。 ‼任职要求：30岁左右（30-40岁），细心负责，有仓库管理经验优先。 薪资待遇：面议，工作稳定。 车间技术骨干（技术+管理双向培养） ✅ 车间普工 ‼任职要求 1. 年龄25-45岁，为人踏实、执行力强、责任心重，服从管理、能长期稳定工作 2. 有上进心，对职业发展有规划，愿意学习新技术、向管理岗位发展 3. 能吃苦耐劳，配合工厂生产安排，有工厂实操经验优先 我们提供 • 专人带教：车间老师傅一对一带教，快速掌握气膜专业技术 • 双向发展：走技术路线或管理路线均可，清晰晋升通道 待遇优厚：基础薪资+绩效+晋升加薪，收入随能力稳步提升（4000-8000） 厂内提供住宿 长期平台：工厂稳定发展，重能力、重担当，有领导层潜质者重点培养 有意者可直接联系，踏实肯干、有长远打算的优先录用！ ☎电话： 工作地点：武陟·乔庙

招：拉毛厂仓管一名，联系电话:

库房管理员 1、年龄35-50岁，优先考虑，工作认真负责，服从领导工作安排;2、吃苦耐劳，能早起，能适应酒水配送工作节奏;3、安全意识强，细心、耐心，有一定沟通能力;4、会开叉车者，家住哈西王岗者，优先考虑 薪资福利:6000-12000元，公司提供免费早午餐，还有节日福利，生日礼物等 工作地址:王岗区兴隆路13号饮料配送中心

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

1、负责物流安全与质量流程的优化改进及现场标准化作业的管理； 2、负责排查物流安全隐患，制定整改方案并监督责任单位落实闭环处理； 3、组织开展物流作业中的防困、防暑、防寒、防冻及消防安全应急管理； 4、负责各物流基地、中转库安全与质量业务的监督与管控工作。

【工作内容】快分拣装卸 【任职要求】男女不限18-50岁识字就行 【工作时间】工作时间：晚八到早八 【工资待遇】260一天 【工作地点】城东我司和多家快递物流等公司合作，长期招聘日结工，短期工，小时工

申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在芜湖申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 负责快递包裹的分拣，扫描，装卸车工作，确保包裹的顺利入库； 【工作时间】 整班（全职）：0-12（分、卸）或者18-6（分拣） 【岗位要求】 1、无案底，18-55岁 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水），宿舍1楼就是食堂，每月餐补300元 3.节日福利，高温福利，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金，综合薪资6000-10000。 装卸车：8000-15000元纯卸车：7000-9000元普岗：6000-6500元 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-试岗1天-体检入职。 【晋升空间】 储备干部-组长-主管

分拣、扫描、拆倒包、集包、供件、破损件处理、翻面单、细分拉扫、粗分驳货、多岗位可选，工作简单好上手 来了有师傅带 薪资5500-6500元 工作时间： 不倒班整班：晚上12点到中午12点 倒班通跳班：晚上6:00-早上6:00 每月1日转班 晚上6:00-晚上12:00&早上6:00-中午12:00 年龄要求：（以身份证年龄为准） 满勤奖、生日会、节日福利、提供食宿，宿舍就在厂区内，6人间，不需要宿舍，吃饭入职后有饭卡，公司充钱到卡里，不需要自己充钱

招聘：仓库管理员 薪资：3000元以上/月 有仓管经验1-2年，熟悉电脑操作

【芜湖长白班小得物】 员工2⃣0⃣元/时，吃饭免费，水电费均摊。每天上班11～13小时，每月15号发薪。工作照17元/小时发放。 年龄18～40岁，要求比例1女1男，须会熟练使用智能手机，会26个英文字母； 主要做大品牌防晒衣、短袖小件物品商品挑选、包装、质检、扫描等； 免费工作餐 ，住宿200/月，水电均摊5元/天； ⚠，发放马甲，，；。

1、全面参与公司新项目的开发流程，依据项目节点推进零部件包装方案的设计、组织评审会议、实物测试验证、方案最终确认及批量生产准备。 2、牵头制定企业内部零部件包装相关的标准文件，负责《零件包装操作式样书》的编写与发布工作。 3、主导开展零部件包装改造与维修技术方案的制定与实施。 4、负责包装相关数据的管理与更新，为物流规划中的PFEP提供准确的数据支撑。 5、以精益物流为目标推动持续改进，持续推进包装优化与作业标准化建设。 6、根据生产计划与供应需求，核算物流资源配置（含场地、叉车、运输工具、物流人力等）。 7、监督并评估工厂物流运营成本，提出降本增效建议，并将分析结果汇报至物流经理。 8、推动公司统一物流运作标准在生产基地的落地执行。 9、审查现场物流环节的各项记录，并将审核情况及时反馈给物流课长。 10、协调处理因物流因素引发的生产现场异常问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，包装工程、工业工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业优先； 2、具有2年以上包装与物流领域工作经验； 3、熟悉汽车零部件包装与物流流程，掌握主机厂对包装及物流的基本要求。

工作内容：主要做零食生鲜的打包包装分拣 属于仓库 ,主要是夜班！夜班！ 岗位自由，不是流水线，上班可带手机，工作轻松简单，实际工作时间5到6个小时，工资按时发放 工作住宿：住宿4人间 独立卫浴，水电费平摊 职位要求：16-40周岁，没有经验也可以，老员工手把手带教 工作时间：晚上8：00到凌晨6：00 每月20号发薪月薪保底5000＋

处理仓库日常账务与盘点适宜