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主要切铝材，要求勤劳手快会用小型切割机，长白班早八点到六点，月休一天，法定节假日，有假期，做过门窗工优先。

苏州工厂大量要人 可预支工资，长白班220-260/天, 独立岗位，车间可带手机不过安检门 月到手薪资7000左右，小时工220-260/天，暑假工、短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 咱们这边电子厂、新能源、小家电、汽配厂都有，活轻松不累，入职后有老员工带 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～53岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-苏州入职，感兴趣可以咨询

乌江长三角装饰城货架厂招聘小工，140一天，长期工作，包吃

岗位职责 1. 全面负责输电线路工程立塔、架线、基础施工等现场施工组织与管理，对项目安全、质量、进度、成本负总责； 2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案、安全技术交底及应急预案； 3. 统筹现场人员、机械、物资调度，协调分包单位施工，把控施工节点； 4. 开展日常安全隐患排查、质量巡检，落实安全文明施工要求，杜绝安全质量事故； 5. 对接业主、监理、设计及地方相关单位，协调征地拆迁、交叉施工、对外关系等事宜； 6. 负责工程验收、资料整理、竣工移交及项目结算配合工作。 任职要求 1.学历专业：大专及以上，电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、输配电工程、土木工程、电力工程施工技术等相关专业优先考虑。 2.持有安徽一级 / 二级建造师证书（机电 / 市政专业/建筑工程专业）， 安全员 C 证（电力建安类）优先考虑。 3.工作经验：3 年及以上110kV/220kV 输电线路立塔、架线现场施工管理经验；具备2 条及以上完整 110kV 及以上输电线路工程从开工到竣工交付全流程管理经验优先考虑。 4.年龄：30–50 周岁，能接受长期驻项目、出差、户外作业；无重大安全事故责任记录、无工程不良履约记录。 5. 专业技能： 熟练掌握输电线路基础施工（灌注桩、掏挖基础）、铁塔组立（内悬浮抱杆、吊车组塔）、导线架设、光缆展放、接地施工全流程工艺，具备较强的技术管控、进度管控能力。 6. 管理能力：具备优秀的团队管理、现场协调、问题解决能力，熟悉工程招投标、合同管理、成本控制相关流程。 7. 其他要求：具备良好的职业素养，责任心强、抗压能力强，能常驻施工现场，具备应急处置能力（突发安全 / 质量 / 纠纷问题），熟悉电力行业安全红线、规章制度及相关法律法规，具备基础的公文写作能力，可编写施工日志、周报、月报、竣工验收报告等。

岗位职责 1. 负责施工现场塔吊、施工电梯等垂直运输设备的立塔定位、放线测量工作，严格按照施工图纸及规范要求完成轴线、标高、点位的精准投放。 2. 熟练使用全站仪、水准仪、经纬仪等测量仪器，做好施工测量放线、复核、验线工作，确保测量数据准确无误，保障设备安装定位精度。 3. 协助完成立塔前期场地勘察、基础放线、点位标记，配合设备安装团队完成立塔施工，及时处理放线过程中的技术问题。 4. 整理测量原始数据、绘制放线图纸，做好测量记录及技术资料归档，配合项目质检、监理单位完成测量验收工作。 5. 遵守施工现场安全管理规定，规范操作测量仪器，做好仪器日常保养、校准，杜绝安全事故发生。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，工程测量、建筑工程技术、土建施工等相关专业优先。 2. 工作经验：2 年及以上建筑施工现场立塔放线、工程测量工作经验，熟悉塔吊 / 施工电梯基础放线、定位流程，有高层 / 大型建筑施工经验者优先。 3. 专业技能：熟练掌握建筑测量放线规范，能独立操作各类测量仪器，看懂建筑施工图纸、结构图纸，具备精准测量、数据复核能力。 4. 证书资质：持有测量员相关岗位证书、特种作业相关操作证者优先。 5. 其他要求：吃苦耐劳，能适应施工现场加班、倒班工作，责任心强、做事严谨细致，具备良好的现场沟通协调能力，服从项目管理安排。 6、需具备沟通协调能力：能与项目经理、监理、甲方、分包班组等进行有效沟通与协调。 7、需具备具备良好的团队协作精神，身体健康，能适应户外及现场作业环境。

淮北市濉溪县招管道安装/维修

车队薪资待遇（2026年5月1日起执行） 一、基本工资 - 新车驾驶员：按40% 标准计发 - 旧车驾驶员：按42% 标准计发 每月15号准时发放工资1万-1.5万 二、绩效工资 与油耗、运输吨位、日常考核挂钩，按月浮动核算。 油耗考核以车队平均油耗为基准，上下浮动考核计发。 三、奖金补助 - 全勤奖500 - 月度排名奖1200 - 年终奖10000 淮北市子洋物流有限责任公司 2026年5月1日

淮北市相山区招防腐工、砼工/打灰/浇筑、防水工、装修木工、油漆工

320国道龙游至衢州段改建工程TJ01标检测人员招聘 一、招聘要求 道路、桥隧双证检测师 1名 ，需有中级职称，公司缴5险，月薪1万左右，3年以上工作经验。 二、工作地点 浙江省衢州市龙游县320国道改建工程TJ01标项目部 三、应聘方式  联系方式：李主任 ；

具有10年认上精装修经验，并具有桐关证书。有在食品厂（车间）装修经验优先。

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工程试块制作及送检员学历高中及以上,有无工地试块经验均可,新手可教;工作认真细致,服从管理,能吃苦耐劳,责任心强;能长期稳定干,不临时半途离职;年龄25-40岁身体健康,能适应建筑工地工作环境;金华本地人、有汽车驾照、会短途送货、送检者优先;。1.严格按照规范进行混凝土、砌筑砂浆、抗渗试块现场取样、制作、拆模、入养护室;2.做好试块编号、标识、留样、台账登记,做到资料同步齐全;3.负责试块按时送检、对接检测站,取回检测报告并整理归档;4.日常养护室管理、温湿度记录、试块摆放规整;5.配合项目部、监理、质检部门各项检查及资料对接。薪资福利:综合月薪:实习期3000–4000元(熟练后可另行面谈)按月结清(可面谈);可提供工程资料相关学习及考证平台。

270531电梯公司急聘✨维修技工｜质检员（有无经验均可） 电梯维修技工8人 年龄25-42岁，身体健康能吃苦，机电、电工、有维保经验者优先 有无经验均可入职 薪资：试用期2500-3500元，转正4000-5500元，骨干年入8-12万 驻外人员薪资更高、即将涨薪，驻外包吃包住 福利：节日福利、年终奖、带薪年假、年度出游，、晋升管理层 工作时间：早8:00-17:00，周日休息 电梯质检员5人 年龄25-35岁，全日制本科，熟练办公软件 需掌握电梯维修技能，从维修岗做起 福利作息同上 应聘：

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井号濉溪开发区汽配厂主要加工汽车零部件年龄要求：25-50岁，男女不限工作时间：长白班，记薪11小时工资待遇：①打磨岗位：日结白班176（早8晚8点对点，不够时间的，按小时核算），月结18元/小时②质检岗位：25-40岁，，长白班，记薪11小时，日结白班165（早8晚8点对点，不够时间的，按小时核算），月结17元/小时，每月月底发上月工资福利待遇：白班免费包吃两餐，暂时不包住宿注：日结的，，，，干满三天以后，第四天上班工资第五天发，以此类推。月结的，，，②离职提前一个月打离职报告，③商业保险150元/月（工资里扣掉）：

岗位职责 1、负责检测过程中的质量控制活动监督与分析（如平行样、加标回收等）及操作规范性检查； 2、承担检测数据整理、汇总及检测报告的编制工作； 3、负责样品的接收、登记、保存、流转与处置，确保各环节信息可追溯； 4、管理实验室所用药品试剂及标准物质； 5、负责实验室各类冰箱的日常运行监控。 岗位要求 1、理工类相关专业，包括环境、化学、化工、生物、材料、药学、检验检疫、农学、物理、生态、大气科学、气象、海洋、核工程、地理、地质、资源、自然保护、水利、林学、食品、机械、自动化、仪器等，或生态环境部认可的生态环境监测相关专业； 2、具备相关工作经历者优先考虑。

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

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岗位职责： 1.严格按照工艺图纸和作业指导书完成钢构件零部件的组装、调试及自检工作 2.熟练使用常规装配工具及量具，确保装配精度与作业效率 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，及时落实质量整改要求 4. 主动反馈生产中发现的物料缺损、工艺不合理等问题 5.落实5S现场管理，保持工位整洁有序，严格遵守安全生产规范 任职要求： 1. 身体健康，无恐高、色弱等影响登高或辨色作业的生理限制 2.具备基本识图能力，能理解简单机械装配图与工艺流程卡 3.工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 有制造业装配经验者优先；无经验者可提供系统化岗前培训 5. 最低学历不限，能适应钢结构车间环境等

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