浩亚纺织科技有限公司诚聘： 一、仓库管理员6名 薪资：3500-5500元/月 岗位要求： 1、高中及以上学历； 2、18-35周岁；具备纺织行业相关工作经验者优先； 二、挡车工200名 薪资：6000-8000元/月 三、缝头工/定型工各 100名 薪资：4500-6000元/月 四、包装工150名 薪资：4500/6000元/月 五、打样师傅一名、样品跟单员4名、质检2名、机修师傅8名；（以上工种薪资面议）。 福利待遇 公司包中餐（织造车间额外包晚餐），免费安排住宿；全勤奖，工龄奖，社会险，节假日物质福利等。

招仓管两名（短期勿扰） 要求:男女不限，20～45岁 时间:8:00～18:00，有休 息 薪资:2800+满勤200（月休2天） 地址:太和三角元附近 联系电话:

仓管员 初中及以上学历，1年以上仓库管理或五金行业物料管理经验优先，无经验者需具备较强学习能力。仓管员3名月薪3000 - 6000元，包吃包住 薪资福利:3000 - 6000元，包吃包住，团建,节日福利,晋升空间,员工宿舍 招工人数:3人 查看详情 工作地址:临泉县邢塘街道经济开发区3期姜尚花园北50米路西

招聘：仓库管理 薪资：面议 做过仓库管理，能熟练运用office办公软件

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招 聘仓管员 1名 长白班 有工作经验者优先 要 求： 20-40岁，高中以上学历 熟练操作office办公软件； 配合加班，工作尽职尽责，服从管理。 工作内容：1、负责模切仓库日常事务处理； 2、负责模切原材、成品的出入库及系统处理； 3、负责仓库的日常盘点及月度、季度盘点； 4、负责模切仓库的区域规划及“5S”工作； 5、负责原材的分条、分切工作； 6、完成领导临时安排的工作。 福利待遇：生日福利、节日福利、年终红包、年度旅游、年假、缴纳五金、晋升机制等 地址：安徽省阜阳阜南县经济开发区颖水路与于集路路口 （安徽润辉高分子材料科技有限公司） 联系人：吕女士 联系方式：（）

岗位名称：仓管兼小货车司机 ，45岁以内；2.具备驾驶小型面包车的技能；3.能够搬卸货物。 薪资待遇：底薪35004000元/月，加班费另算，每天工作8小时，月休2天。具体薪资面议，待遇从优。

招聘：仓库管理员薪资：3000-4500元/月负责仓库日常的物资进出库管理工作，包括盘点、整理、物资的发放等等，并及时更新入库出库的信息。

阜阳欣奕华制药科技有限公司 招聘： 1、仓库管理员 任职要求：高中及以上学历（有毕业证），45周岁以下，有叉车证优先考虑，接受倒班能吃苦耐劳； 上班时间：12个小时两班倒； 薪资信息：月薪税前6000-12000元； 2、生产操作工 任职要求：高中及以上学历（有毕业证），45周岁以下，能吃苦耐劳； 上班时间：12个小时两班倒； 薪资信息：月薪税前6000-12000元； 福利待遇：包吃住、缴纳五险一金、补充商业保险、享受带薪年假，节假日福利、生日福利、每年一次健康体检； 工作地址：太和县经开区D区； 联系电话：

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薪资待遇1、小时工:300一天，至少做一个月，吃住都包。2、月薪:7800-8000，每月十号发薪，遇节假日提前发放 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待 遇 二、工作内容: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、测试、检验、包装、品检、物料、仓 管、文员等无须经验、 入职统一培训分配、简单易操作、坐着上班、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。 三、工作要求: 18-45周岁，身体健康，认识字会写字，服从安排，能好好上班四、工作时间: 1、每天上10个小时 2,上午8:00-12.00 下午13.00-20.00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天按11小时计薪

高价招 技术指导，工资面谈 要求：沟通能力强、熟悉泳装工艺，工作认真负责。会开车 ✍工作时间：8:30-17:30（午休12:00-13:00） ✍周休一天 有加班费有工作餐 高价招库管:要求能加班 工作地点：兴城市铁西区 联系电话:

因业务拓展，急聘以下岗位， 招聘岗位 1.仓管，责任心强，50岁以下，熟悉叉车，有瓷砖仓库管理经验 工作地点:天工陶瓷城对面梅峰小学旁边。 工资面议，月休2天 电话:苏先生

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安徽太平洋电缆股份有限公司,私营、民营企业,仓库管理员,大专及以上，采购员、仓库管理员要求办公软件操作熟练,薪资4000-7000,面议,2,李女士,地址：芜湖市

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10号夜班，坐岗，七点半到七点半。一直到20号，管吃住，一天200，。

招聘小时工，临泉的可以通行。

一、岗位职责 1、负责仓库办公区域与作业区域的标准化日常管理（依据甲方及公司相关标准执行），包括：物料管控及领用登记、办公区与作业区物品定置定位检查与整改、分拣区空托盘回收整理、分拣区缠绕膜清理及环境卫生维护、库区货物存放情况巡查（是否存在倾斜、单边分拣现象）、灭蝇灯与粘鼠板状态检查（有无破损、是否发现鼠迹）、消防设施月度点检（完成点检卡填写）。 2、对即将出库的货物进行复核，确保无多发、漏发、错发现象，并对复核结果承担直接责任；若因出库差错造成损失，需按规承担相应赔偿。 3、在甲方举办活动或分拣任务增加时，配合完成上门自提货物的分拣工作。 4、配合甲方及公司开展每月仓库标准化检查工作。 5、完成仓管人员安排的其他相关事务。 二、协助工作 1、协助仓管人员进行库区货物盘点作业。 2、协助完成收货、补货及上架等基础操作。 三、岗位要求： 1、具备较强的责任意识，工作细致，积极协作。 2、既能胜任行政类管理工作，也能承担一定强度的体力劳动。 3、为人正直，诚实可靠，发现问题能主动汇报。 4、具有独立判断能力，能认真履行本职工作；对于不合理的工作指令，有权拒绝并及时向上级反映。 四、岗位特性： 仓库业务存在明显淡旺季，旺季期间需主动支持非本职范围内的临时任务，淡季工作压力相对较小。 五、工资待遇 月薪4000元-5000元 六、年龄及学历 年龄：22岁至40岁之间 学历：大专及以上；要求细心负责，品行良好，具备一定的吃苦耐劳精神。

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