仓管员：高中及以上学历，有叉车证优先，具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程，工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程，身体健康，服从管理，工作积极主动，吃苦耐劳，愿意为交付客户订单而加班，关心维护公司形象，有强烈的服务意识和责任感；月薪4500-5500元

招聘：仓库管理员薪资：4000-6000元/月

安徽池州招聘仓库管理员，要求高中及以上学历，有叉车证且能操作叉车者优先，薪资待遇2500元以上/月。

招聘：领班 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 负责门店帮次值班 负责商品验收入库管理 任职要求： 1. 具备良好的责任心与敬业精神，对待工作认真负责，能全身心投入到门店运营相关工作中。 2. 拥有较强的管理能力，能够带领团队并协调各项工作顺利进行。

安徽池州招聘仓库管理员，要求熟练掌握电脑ERP软件，负责仓库进销存管理，薪资待遇4000元以上。

瑞馨阀门在安徽池州招聘仓库管理岗位。

招聘：仓管员（五险一金） 薪资：4000-5500元/月 岗位职责： 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 2. 确保仓库物资的存储安全，防止物资损坏、变质等情况发生。 任职要求： 1、中专以上学历，有1年及以上仓库管理经验； 2、具备办公软件的操作技能； 3、有叉车证优先 4、长白班；

招聘：光大铸造 招聘：仓管 光大铸造现在需要一名仓管，需要的电话联系，都是白班，

招聘：仓库管理员（五险一金/提供食宿） 薪资：3500-4500元/月 工作内容：原硅片进销存，光罩进销存，半成品发货等，领导安排的其他事项 任职要求： 1. 具备相关仓储管理经验者优先。 2. 熟练掌握进销存管理流程。 3. 拥有良好的责任心和执行力。

招聘：安徽省青阳县华瑞科技有限公司 诚聘：仓管人员 诚聘仓管人员1名，熟悉仓管管理和管理流程，熟悉试用电脑

我们公司招聘，可以过来面试一下，在市区的。

贵池建设中路体彩店招店员，月薪4000 + 提成，联系电话：

池州市东至县招贴砖

有没有驾驶员到石台这边上班？。

安徽池州电子厂 不穿无尘服+包吃++大龄工 1、人员要求：18-48，男女不限，身体健康，会识字会写字，无犯罪记录 2、工作内容：生产电子产品、芯片等工作简单，8-8两班倒，基本为坐岗、少量站岗！ 3、吃住情况：18元/小时，包吃住。包吃工作餐、住宿免费4人间（水电费均摊）有夫妻房！，每周可以预支生活费400！ 4、面试情况：需体检（不要吃饭要抽饿血）

& 129. **岗位：成品仓管。招工信息：广东西娅图家具制造实业有限公司招聘成品仓管1名，负责成品仓库的验收、入库、保管及盘点工作，根据业务发货单成品发货，能熟练操作仓库ERP系统优先。地址：南海区九江镇河清工业园西娅图家具四楼。电话号码：。**

& 130. **岗位：成品仓管。招工信息：广东西娅图家具制造实业有限公司招聘成品仓管1名。地址：南海区九江镇河清工业园西娅图家具四楼。电话号码：。**

岗位职责： 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、中专及以上学历 2、熟悉电脑办公软件操作 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 4、要求，应届毕业生优先

招聘：仓管主管 薪资：5000-7000 岗位职责: 1.负责仓库货物的接收、整理、存储及售后订单的打包发货工作，确保账实相符。 2.操作电脑办公软件进行库存数据录入与维护，保持仓库环境整洁有序。 任职要求: 1.具备高中及以上学历，拥有一年以上仓库管理或相关物流工作经验者优先。 2.熟练掌握电脑办公软件操作，工作吃苦耐劳，具有较强的责任心和团队协作精神。

喷塑厂急招 熟练喷塑工1名（保底7500～12000，有10年健身器材喷塑经验的优先） 上下挂5名（保底5000～7500，要求45岁以下） 仓管员1名（保底4500～5500） 线上记数质检员1名（保底5500～7500，要求45岁以下，男女不限，关键要有责任心） 联系:

仓库管理员工作内容电话联系薪资福利:具体薪资面议。招工人数:1名工作地址:木镇工业园

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程作业，确保操作准确高效、单据及时闭环 2.定期开展库存盘点，核查账实差异并快速定位原因，协同相关部门完成差异处理与数据修正 3. 维护仓库5S管理标准，落实防火、防潮、防盗及安全操作规范，保障仓储环境整洁有序 4. 熟练使用WMS系统或基础办公软件（如Excel）完成出入库单据录入、库存信息更新及报表整理 5.高效对接采购、物流、生产等部门，支持供应链各环节协同运转，提升整体响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应阶段性体力作业 3.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性、执行力和责任心 4. 具备基础电脑操作能力，可熟练使用Excel等常用办公软件 5. 服从工作安排，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识

收发货物，整理物料，负责仓库卫生

直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.协同采购、物流及生产部门，保障物料供应及时性与准确性 5.按要求填写并归档出入库单据，配合完成相关报表统计 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓储现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4.有仓库管理或物流相关经验者优先 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，能接受轮班或加班

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统单据录入，确保信息及时更新 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库现场作业环境，可接受基础体力劳动 5. 无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

岗位职责： -负责仓库的收货、发货及库存管理工作，确保仓库的物资库存准确无误，避免丢失或损坏。 -负责进出库及仓库费用的账单记录和统计，确保仓库的账目清晰、准确。 -负责仓库装卸货及送货车辆的调度安排，确保货物的安全、及时出入库。 -负责制定仓库的规章制度，维护仓库现场的安全、整洁和工作秩序。 -协助完成其他与仓库管理有关的日常工作。 任职要求： 1、会开叉车，有叉车上岗证； 2、中专及以上学历，汽车零部件仓管经验优先； 上班时间：8:00-20:00两班倒，上六休一

岗位：仓库主管 ，30岁以上，已婚，大专及以上学历，经验要求：3年以上 薪资：6000-7000 入职上社保 时间:早八晚五，周休1天，公司有食堂 一、岗位职责 仓库整体运营管理 全面负责原料仓、辅料仓、成品仓、半成品仓、不良品 / 报废区、备品备件仓的日常统筹管理，制定仓库作业标准、管理制度与作业流程，保障仓储运作高效、规范、有序，贴合生产排期与出货计划。 物料出入库管控 统筹原材料收货验收、入库上架、物料领用、生产发料、退料、补料、半成品流转、成品入库、出库发货全流程管控；严格核对单据、物料型号、规格、数量，杜绝错发、漏发、多发、少发问题，确保账、物、卡、单一致。 库存管控与盘点管理 制定安全库存标准，定期开展循环盘点、月度盘点、季度大盘及年度盘点工作；实时监控库存数据，分析呆滞料、积压料、过期物料、报废物料情况，提报库存优化方案，配合财务成本核算，控制库存损耗与资金占用。 现场 5S 与仓储环境管理 负责仓库区域规划、库位划分、物料分类分区存放、标识标准化管理；落实 5S 现场管理、消防安全、防潮、防锈、防尘、防损、防盗等管控工作，规范物料堆放、搬运、防护标准，杜绝安全隐患。 团队管理与人员排班 负责仓库班组人员日常排班、工作分配、现场作业监督、技能培训与绩效考核；统筹新员工带教，规范作业操作，提升团队执行力与作业效率，协调解决员工日常工作问题。 单据台账与系统管理 监督仓管员及时录入 ERP/MES 仓储系统数据，完善出入库单据、台账、报表整理归档；定期输出库存报表、出入库汇总、物料损耗报表、呆滞料报表等，对接生产、采购、品质、销售、财务等部门。 跨部门协同对接 对接采购跟进来料到货进度、异常物料处理；对接生产部门保障产线物料准时供给，协调急料、缺料、换料事宜；对接品质部门处理来料检验、不良品隔离、退换货流程；对接业务 / 物流部门落实成品出货、装车、物流对接工作。 物料异常与成本管控 及时处理物料短缺、破损、错料、来料异常、退货、返修等问题；制定物料节约、损耗管控措施，控制仓储运营成本、包装耗材成本，合理规划仓储空间与搬运工具使用。 设备与资产管理 管理仓库叉车、货架、托盘、周转箱、仓储工具、消防器材等资产的日常维护、保养与定期检查，定期上报设备故障，保障仓储作业设备正常运转。 二、任职要求 （一）基本条件 年龄 28-45 岁，中专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链、工商管理等相关专业优先； 3 年以上制造业工厂仓库主管管理经验，熟悉模具、五金、塑胶、机械加工等制造行业仓储模式者优先； 能适应工厂生产节奏，接受必要的加班、早晚班轮换及车间现场管理工作。 （二）专业能力 熟练掌握仓库出入库、盘点、库位规划、物料管控、5S 管理、库存优化等全套仓储管理流程； 熟悉制造业物料特性，了解原材料、半成品、成品、辅料、备件的仓储保管与防护要求； 熟练操作 ERP、WMS、MES 等仓储管理系统，能熟练使用办公软件制作报表、台账及数据分析； 具备扎实的物料成本、库存管控意识，懂呆滞料处理、物料损耗控制、账务核对相关工作。 （三）综合能力 具备较强的团队管理、统筹协调、现场问题解决能力，能带团队完成仓储各项工作指标； 原则性强，做事严谨细心、责任心强，具备良好的数据敏感度，严格把控物料与账务准确性； 优秀的跨部门沟通能力，可高效对接生产、采购、品质、财务、物流等多部门协同工作； 熟悉消防安全、仓储安全操作规范，了解叉车等仓储设备安全操作常识，持有叉车证优先。 （四）素质要求 吃苦耐劳，抗压能力强，服从公司管理制度与生产安排； 具备良好的职业素养，廉洁自律，无物料管理相关不良从业记录； 具备流程优化思维，能够结合工厂实际，持续优化仓库作业流程、提升仓储运转效率。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据完整 2.按照先进先出（FIFO）原则进行货物管理，合理规划库位，保持仓储环境整洁有序 3. 定期开展库存盘点与差异分析，及时上报异常并协助整改 4. 配合物流、采购及生产部门完成物料流转协调，保障供应链高效运转 5.规范填写并归档出入库单据、盘点表等台账资料，确保可追溯性 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力，能熟练操作办公软件及仓储管理系统（WMS）者优先 2. 有仓库管理相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排

负责仓库物料整理，出入库登记，车间生产领料配货