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岗位名称：仓管； 岗位要求：1.有仓库相关工作经验；2.能够进行电脑基本操作；3.负责仓库日常管理，如货物进出、6S管理、组织盘点等，确保仓库物料管理规范。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。注：以上信息仅根据原文内容提取并简化，未涉及电话和地点信息。

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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

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岗位名称：发货跟单；仓库管理；数据统计员。 岗位要求：1.负责订单跟踪、单证制作和物流协调；2.协调运输及仓库调货发货，具备仓库管理或跟单经验；3.配合财务进行核销、对账，熟悉统计和办公软件操作。 薪资待遇：月薪为3500至4500元。学历要求：中专及以上学历。其他要求：熟悉货物运输注意事项。

主要负责快递的入库 出库 问题件处理 工作认真负责 细心 有耐心 能下乡 有驾照会开车（手动） 经验均可有人带 工作轻松 工作时间7:00-18:00 工资3000～5000 ☎（v同）

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招聘仓库管理员一名，男女不限，年龄在25至50岁之间，要求有三年以上仓库工作经验，工作地点在浙江宁波。

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申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在蚌埠申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 负责快递包裹的分拣，扫描，装卸车工作，确保包裹的顺利入库； 【工作时间】 （夜班）凌晨1：00-中午12：00 【岗位要求】 1、无案底，18-53岁 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水），宿舍1楼就是食堂，每月餐补300元 3.节日福利，高温福利，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金，综合薪资5500-7000 全职：装卸车：6500-8000分拣普工：4900-5500 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-试岗1天-体检-入职。 【晋升空间】 储备干部-组长-主管

招聘：蚌埠市宝发混凝土特种构建制造有限公司 蚌埠市宝发混凝土特种构建制造有限公司 招聘物流发货人员 职责：订单核对、车辆协调、路线规划、发货台账与单据归档 要求：熟悉本地及周边路线，会基础办公软件，细心负责、善沟通，有相关经验优先 福利待遇：午餐+保险+房补+良好晋升通道 工作地点：蚌埠市沫河口开发区淝河北路 12 号

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岗位名称：文员；长期小时工；高叉工；计件岗位； 岗位要求：岗位一：文员1.年龄35岁以下；2.熟练使用Excel和办公软件；3.仓储单证文员经验，熟悉数据透视表和函数。岗位二：长期小时工1.年龄36岁以下；2.有仓储经验者优先；3.负责收货、拉货。岗位三：高叉工1.年龄40岁以下；2.持有叉车证；3.主要负责上架、下架补货。岗位四：计件岗位1.年龄38岁以下；2.计箱0.24，散拣0.09；3.新员工前学习期间按计时工资21.5元每小时计算。薪资构成可能包含底薪、计件提成等，具体薪资需面议。平均工资可达7000以上。 薪资待遇：岗位一：文员，薪资待遇未提及具体数额，需面议。岗位二：长期小时工，每小时工资21.5元，长白班。岗位三：高叉工，每小时工资25元，另有10元餐补。岗位四：计件岗位，薪资构成包括底薪和计件提成等，平均工资7000以上。