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岗位职责： 1.按照生产计划完成日常生产任务，确保生产进度和产品交付时效。 2.严格执行标准操作规程，把控生产环节中的质量要点，保障产品质量达标。 3.配合班组长及团队成员协同作业，提升产线整体运作效率。 4.主动参与生产问题分析与改进，提出合理化建议以优化流程。 5.落实安全生产规范，保持工作区域整洁有序，维护设备基础运行状态。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应流水线协作模式。 2.工作认真负责，有较强执行力，能够按时保质完成交办任务。 3.遵守公司规章制度和劳动纪律，服从工作安排。 4.学习能力强，能够在短时间内掌握新岗位操作技能。 5.能适应生产车间环境（如噪音、倒班等），保持积极稳定的工作态度。

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单位简介‌华设检测科技有限公司拥有公路工程-甲级资质、水运工程-材料甲级和水运工程-结构甲级资质、桥隧专项等资质，这是公路工程检测领域的最高等级资质，表明其在公路工程检测方面具备全面的技术能力和权威性。职位名称：两名桥梁定检、桥梁动静载试验检测师/员2名、钢结构检测人员2名、前者要求持有桥隧证书（有工作经验者优先）工作地点：省南京市江宁区创研路168号人工智能产业园D区2号楼招聘人数：3~4人任职要求负责桥梁定检、动静载试验，钢结构检测相关工作；熟悉各项试验规程，可独立完成试验资料的编写，完成领导交办的其他任务，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心、积极主动，能够承受一定的工作压力。福利待遇：6000~12000元，具体薪资面谈视工作能力而定，提供五险一金、带薪年假、节日福利等联系方式：郑工   邮箱：

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吃苦耐劳，服从管理。

质量经理 新疆科安智能电气有限公司 2人 技能要求： 1、负责对接外部相关职能部门（市场监管、计量、特检院等）； 2、参与新产品测试，并具有对工艺提出改善的能力； 3、制定原辅材料、成品标准，对采购原辅材料，生产过程产品质量负责，对批量责任事故负责； 4、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作； 5、对市场投诉，质量事故组织调查分析，并提出改善措施； 6、定期复盘质量管理工作，通报质量管理工作存在的问题，对存在的问题制定纠正预防措施，并监督落地执行； 7、定期组织培训，提升全员质量意识； 岗位其它要求：5年以上工作经验 塔城市

柏乡县晨光新材料料技有限公司招聘简章 造纸车间操作工3名，车间DCS工3名。（熟练者优先聘用）二、制浆车间班长2名，DCS工2名，年龄45岁以下，男性。 三、维修工2名，年龄50岁以下，能熟练操作电焊、气焊，对机械 备有拆装经验，对电机、泵有维护保养经验，男性。 四、铲车司机2名、抱车司机2名，货车司机2名，年龄40岁以下初中以上学历，熟练操作者优先。男性。 五、电仪工（强电、弱电）3名，年龄50岁以下，对电气、仪表、变频 能熟练操作、维护、保养、熟练技能者优先，男性。 六、配件库管专员2名，年龄50岁以下，须熟悉仓储软件管理。七、人事专员、行政专员、安环专员各2名，年龄45岁以下。八、财务人员2名，年龄25岁50岁。 以上岗位工资面议，之前有工作史者优先聘用。 设定岗位有；办公室常白班岗位，车间三班两运转岗位。公司为员工提供免费住宿，提供用餐，入职转正后。 地址；柏乡县南阳开发区。此招聘信息可以发给亲朋好友。

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装配小工，主要负责在资深技师的指导下，进行电力设备、配电柜（箱）、控制柜等的零部件组装、布线和基础调试工作。 钣金小工，主要负责电力设备金属外壳、结构件等的下料、成型、折弯与初步组装工作。您需要在指导下操作设备，将金属板材转化为精确的零部件，为电力设备的可靠运行提供第一道坚实保障。

招聘：质检员QC/QA 薪资：3.5K-5.0K 岗位职责: <br>1.负责设备验证计划、方案、报告的制定、撰写，参与公司年度验证总计划的制定 <br>2.负责产品年度质量回顾的制定、撰写。 <br>3.上级领导安排的各项临时性工作。 <br>4.工作细致认真，谨慎细心，责任心强、有工作激情，良好的团队协作精神，为人诚实可靠 <br>5.工作有条理性，逻辑性，良好的职业素养和职业操守 <br>6.较好的计划性和实施执行的能力，学习能力强， <br>7.具有较好的语言表达能力，沟通能力和协调能力。 <br>任职资格: <br>1.大专（含）以上学历，药学，生物工程等相关专业 <br>2.年龄23-45岁 <br>3.有相关经验者，技术熟练工优先录用 <br>职位福利:五险周末双休，节日福利、定期体检、包住、餐补

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