开单配货仓管 有相关经验，电脑手机灵活，责任心强，踏实肯干 薪资福利:3000-3500 招工人数:1名

电商仓库专员 高中及以上学历，需要有工作经验。能全面负责电商仓库的日常运营管理，包括收货、上架、拣选、复核、打包、发货、退货等全流程的规划、执行与优化，确保订单准时准确发出 薪资福利:底薪4000一8000，餐补，加全勤奖

仓库管理员岗位现正对外招聘一名年龄介于25至45岁之间的人员，需熟悉电脑操作。试用期一个月，薪资为2500元；试用期满后月薪为3500至4000元。工作地点位于保山市隆阳区板桥镇邢家湾云南保山。

身体健康，男女不限。年龄:25-40岁。【岗位职责】·负责仓库数据统计与整理·负责出入库记录管理·使用电脑完成日常办公事务【职位要求】·能熟练操作电脑·有仓库管理或快消品行业经验优先【工作时间】·09:00-18:00【薪资福利】·综合薪资3500-4500元/月.

岗位内容：具有库房管理经验，熟练使用管家婆软件。 任职要求：年龄28-40岁之间（男女不限）、做事认真负责，吃苦耐劳，最好会开车。

仓库看守登记

负责整理仓库里面的货物，具体的统计货物的数量，还有重量是否达标，检验产品是否合格，负责整理仓库里面的货物出库入库

薪资5000，月休四天，主要工作是组织工人打包快递，打印快递面单，联系电话:罗

招聘仓库管理员 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对货品信息等工作; 2、负责物资管理，确保仓库日常工作正常进行; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责所在区域的大小事宜，配合其他部门完成日常工作； 工资待遇：试用期4500无责底薪+200全勤 转正底薪5500+奖金+全勤 早九晚六，月休四天 招聘要求：16～45岁，男女不限，有团队合作意识、责任心强、活泼开朗，服从公司安排接受无经验小白（可带薪学习培训） 福利待遇：提供工作餐，提供宿舍四人间，每月一次团建节假日正常放假 欢迎应届生投递简历（可开实习证明）不含体力活，不含销售，不服从安排怕麻烦怕苦怕累的勿扰！

1. 年龄在16-55周岁，身体健康，能适应仓库工作环境和一定的体力劳动。 2. 具备基础的读写能力，能够准确记录货物信息，使用简单的办公设备。 3. 有责任心，工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 有仓库管理工作经验者优先，无经验但愿意学习也可。

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急招保安数名 岗位职责:负责保安工作;负责门口登记;道闸管理；巡逻工作;为业主的安全提供保障不能脱岗，收过物业费经验者优先 要求：服从公司管理与调度，年龄60岁以下 薪酬福利待遇:试用期2000元;转正2200元，每月休8天；包吃包住！ 联系方式：

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岗位名称：仓库管理员；机修工；机台操作普工。 岗位要求：仓库管理员：1.熟悉电脑办公软件操作；2.会用叉车，工作认真细心；3.根据客户排产订单安排出货，负责木盘工管理。机修工：1.年龄：2545岁；2.初中及以上学历；3.具备日常设备维修保养经验。机台操作普工：1.男女不限，年龄2548周岁；2.能吃苦耐劳，适应12小时两班倒（做六休一）；3.操作工学徒期有保底工资，上岗后按计件，多劳多得。 薪资待遇：1.仓库管理员：薪资面议；2.机修工：薪资面议；3.机台操作普工：工资可达700010000元/月，上不封顶，具体面议。

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招聘：招聘库房管理员，男女不限，20-50以内，中专以上学历，熟练使用电脑，系统。平时工作内容对货物进出库管理，摆放货物货架，包装货物。月工资4500。月休2天。早8晚5，包中饭，月休两天，盖北园区金泰工业。 公司名称:浙江虞正科技有限公司

熟练仓管/统计 男女不限，25—45岁以下，初中以上，会简单电脑操作，有责任心，有仓管工作经验优先，服从安排倒班。收发货对接，库存表维护，客户群对接，库区整理计划，仓库管理等。工作时间：7：00—19：00，试用期两个月 薪资福利:综合工资：5500—7500，[加班补助][餐费补助][交通补助] 招过年不回家人员 工作地址:杭州湾滨海大道118号

招聘 仓管一名 ，20-45岁，工作认真，服从管理，有做过仓库发货，盘点、验收的优先考虑。 8小时，偶尔需要加班（加班有加班费），每周单休。 地址：大塘镇兴唐路12号宏大金谷工业园5栋 联系电话: (）

1. 年龄在16-50周岁，身体健康，能适应仓库工作环境和一定的体力劳动。 2. 具备基础的读写能力，能够准确记录货物信息，使用简单的办公设备。 3. 有责任心，工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 有仓库管理工作经验者优先，无经验但愿意学习也可。

仓库管理员：定期核对数据，盘点，办理检查出入库手续。负责产品，收，发，管理产品出入库的详细登记！

冷库仓管员

工作职责：1、负责制定并执行工程材料采购计划，以确保项目所需的材料按时到位，供应及时、合理。 2、管理和维护材料的库存，建立并维护材料台账，确保数据准确、账物相符，确保库存材料足够且状态良好； 3、协助项目经理及其团队在工程项目的不同阶段提供材料需求，并确保材料满足项目需求。确保材料的质量，并记录材料的采购和发放情况， 4、参与工程项目的成本控制，并根据需要对采购成本进行优化 5、建立并维护与供应商的良好合作关系，跟踪采购订单执行情况； 6、定期到项目现场进行材料检查与管理工作。 7、做好材料仓库的安全、防火和卫生工作，确保仓库物料的安全，保持库容整洁，库内要有防潮、防虫、防火的措施。 任职资格： 1、25-40岁，具有建筑工程类相关专业大专及以上学历； 2、3年以上建筑行业材料管理或采购相关工作经验。 3、能够独立承担项目采购工作。 4、熟悉建筑装修材料性能及采购流程，具备良好的成本控制意识。 5、具备较强的责任心和沟通协调能力，会基本的电脑操作。 6、诚实、负责、开放、进取，勇于承担责任。 7、正直诚信，工作细致认真，能承受一定工作压力； 8、良好的沟通能力和团队精神，能适应一定的出差需求； 9、人品好，素质佳，有良好的职业道德和敬业精神。 10、强烈地责任感和良好的职业道德，坚韧的性格，具备较好的承载能力； 持C1/C2证并能熟练驾驶优先。

负责修理厂的配件信息维护和管理

岗位职责: 1、负责仓库内物资的接收、登记与存储，确保物资分类清晰、摆放有序; 2、协调物资的出入库流程，保证物流的高效运转; 3、维护仓库的安全与清洁，预防物资损坏及安全事故的发生; 任职要求: 1、具备良好的组织能力和细心的工作态度，能够高效管理仓库运作; 2、熟练使用仓储管理，能够准确录入和更新库存信息; 3、具有较强的责任心和团队合作精神，好沟通。 4、有相关仓储管理经验者优先考虑。 5、(最后一个要求最重要️)年龄30，必须要有仓库、仓储管理的经验,这样方便规划和管理其他人员工作。

1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 　　4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 　　5、搞好库房的安全管理工作。　　 6、上级安排的其他工作。

岗位职责：负责货物的进出库分配调配

协助主管管理仓库、协调/指挥工人干活、清点货品等。

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