新疆伊犁特克斯招聘试验检测人员待遇优厚联系电话李总:

新疆伊犁独库项目招聘试验检测员4-5名，有意者联系

招聘隧道施工监控量测人员3-4人。岗位要求：市政公用工程、建筑工程、土木工程、公路工程、工程测量等相关专业大专及以上学历。需持有桥隧检测工程师或检测员证，具备隧道工程现场检测经验。能熟练使用各种检测仪器，进行各种数据的处理和计算。独立完成隧道施工监控量测、地质超前预报者优先。工作地址位于湖南省内及新疆。薪资待遇面议，行业内具备充分竞争力，确保薪酬按月发放到位。提供五险、节日福利、生日福利、年终绩效及年终评优。联系电话：张主任。

奎屯利泰丝路投资有限公司急招质量员/检测员/检验员：2名 薪资：5000元/月 岗位要求：35-55岁以内，有3年以上相关工作经验，身体健康、踏实勤快、服从管理 岗位职责：负责检查员工操作手法规范，及时纠正不规范操作，确保生产质量。 薪资福利： ◆入职缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） ◆享受餐补 ◆工作满一年可享受工龄工资 ◆公司统一安排住宿 ◆上下班通勤车接送 地址：新疆奎屯阿独公路南279号 电话：崔女士（）

招聘检测员。薪资为3000至5000。岗位职责包括：按照标准操作规程进行建筑材料的取样、制样与常规性能检测工作；准确记录实验数据并完成检测报告的整理与归档工作；负责实验室仪器设备的日常维护保养与清洁管理工作；配合团队完成各项检测任务并协助解决技术性问题。任职要求：大专及以上学历，建筑材料、土木工程或相关专业背景，持有实验员上岗证书者优先考虑；熟练掌握计算机基本操作，能够运用Word、Excel等办公软件处理文档数据；具备良好的职业素养和严谨的工作态度，对待检测数据保持高度责任心；工作积极主动，能够适应实验室工作环境，具备团队协作意识和沟通能力。

岗位：电解工 年龄：20-48周岁 有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 车间高温时每月600元高温补助 薪资待遇：入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，计件工资10000+ 工作地点在昌吉

加气块流水线工作，人工智能电脑操作，，18-25周岁、18-30岁）

新疆招聘电解工，线上线下同步面试 一.【岗位职责】 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅. 二.【任职要求】 20-45 周岁，不限学历，接受倒班、高温、粉尘 线上视频面试 三.【工作时间】 四班三倒（8小时工作制）上三休一（可申请加班） 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 四.【岗位薪资】 工资307/天+30元餐补/天，高温补贴另算 五.【福利待遇】 通勤车免费，，水电平摊， 六:工作满十天以后可预支500-1000。 每月发薪日10号 六.【工作地址】 新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县

昌吉铝厂电解工 薪资待遇：试用期薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 一金，计件工资1W+ 要求：1.年龄：28-48周岁 2.身体健康、无犯罪记录，无不良征信记录； 3.能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂。

锂电池组装厂，店铺打包发货，有这方面工作经验的最好，可以带薪技术培训，要求年龄在18-30岁

伊犁哈萨克自治州特克斯县招支护工。

[烟花][烟花]急招押运员一名，男女不限薪资：200元/天上车点：奎屯、独山子新车，押运员车上做饭，食材司机负责，下车用餐各自负责任职要求：讲究卫生、干净利索，年龄不宜过大，有责任心、能配合好押运工作，电话：

伊犁哈萨克自治州伊宁市招工地小工/杂工、工地学徒工、工地打磨工、工地力工

伊犁新天煤化工找钢结构安装打板，要高空证5人杨

新疆伊犁新天煤化工厂，招钢结构安装人员三名，工资400至450元，要求有高处作业证，能熟练安装。电话

固安高速服务区招聘施工员、质检员、技术员。要求持有中级职称，并能办理社保转移。有意者请联系赵经理。

保定搅拌站招聘｜质检操作员2名岗位职责：原材料取样检测、混凝土坍落度检测、试块制作养护、配合比调整、试验台账记录，把控出厂混凝土质量，实验室日常管理。要求：有商混站质检实操经验，懂配比，能倒班，干活踏实，有试验证优先。待遇：工资面议，包吃住，按月准时发放。联系电话：工作地点：保定

杨民，要熟验工。

（简历可投递qq邮箱：）。二、邛芦荥工地试验室2名：工作地点成都邛崃，助理检测师1名，待遇6000-8000元/月，辅助员1名（毕业生4000元/月，实习生2000-2500元/月），联系人万

1. 原材料质量控制 负责控制不合格原材料进场和使用，确保原材料分类堆放、标识清晰。 对水泥、骨料（砂、石）、粉煤灰、外加剂等进厂原材料进行检验和取样。 杜绝不合格原材料进站投入生产，掌握各种材料的厂家、品种、形状和级配等指标。 2. 配合比管理与调整 根据混凝土行业规范和国家标准，制定或选用理论配合比。 进行开盘鉴定，监督配合比输入和原材料计量，确保与理论配合比一致。 实时监控砂石含水率变化，根据混凝土拌合物性能（如坍落度、和易性）调整施工配合比。 在规定的职权范围内调整配合比，超出权限时及时上报实验室主任或相关领导。 3. 生产过程监控 全过程监控搅拌楼的投料情况，检查混凝土拌合物的坍落度、和易性、浆的包裹性等性能。 目测检测每一车混凝土的外观性能情况，发现异常及时处理并上报。 必要时暂停生产至故障排除，严格控制出厂混凝土质量，满足施工工艺要求。 4. 出厂检验与试块制作 严格依照国家和行业标准进行混凝土拌合物出厂检验和交货检验。 制作混凝土试块（试件），并进行养护和定期试压，检测抗压强度等力学性能。 记录检验数据，编制质量检验报告，健全技术档案并定期归档。 5. 现场服务与问题处理 到工地现场观察混凝土的工作性，配合生产调度确保混凝土施工浇筑的连续性。 及时处理工地反馈的质量问题，参与指导各种质量事故的调查与处理。 做好各种材料的使用跟踪台帐，完成上级交办的其他工作任务。

岗位：电解工 年龄：20-48周岁 有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 车间高温时每月600元高温补助 薪资待遇：入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，计件工资10000+ 工作地点在昌吉

主要负责对农资产品（如化肥、农药等产品）进行质量检测和分析，以确保所售农资符合相关标准和要求，为农业生产提供可靠的物资保障。 1.样品管理：接收化肥、农药样品，准确登记信息。按要求保存样品，做好流转记录。 2.检测操作：测化肥氮、磷、钾等养分及重金属、酸碱度等指标。分析农药有效成分含量及杂质、残留溶剂等有害物质。 3.仪器维护：日常清洁、保养仪器，定期校准调试。及时处理仪器故障，记录维修情况。 4.文件记录与报告:详细记录检测过程，确保可追溯。准确编制检测报告，审核后发放。遵守安全制度，规范使用试剂和设备。按环保要求处理废弃物。 工作地点：胡杨河经济技术开发区（原五五工业园）

需要踏实肯干，手脚麻利，工作内容简单易学，真正需要挣钱的联系，要长期工，非诚心勿扰

身体素质好

，25-40岁，高中或中专以上学历，懂电脑，普通话标准，会开车，有机械或汽修操作经验者优先

1、大专及以上学历，3年及以上工厂安全管理经验；一年级以上食品加工厂工作经验优先录用。 2、熟悉《安全生产法》《消防法》，掌握工厂现场隐患排查流程；了解ISO45001职业健康安全体系优先。 3、能够独立建立、完善各类安全台账，熟练使用Office办公软件。 4、持有企业安全员证；熟悉车间粉尘、机械设备、用电安全风险者优先。 5、原则性强，善于沟通，敢于管理，责任心强，能够常态化进入生产车间巡查。 6、了解食品生产厂区安全管理要求，知晓生产与食品安全交叉风险更佳。

招聘质量管理人员2名 要求：中药学等相关专业者优先，大专及以上学历或有专业技术职称，有3年及以上质管经验，会双语者优先。 工作地点：伊犁州霍尔果斯市，提供食宿，待遇面议

工作地点：新疆昌吉 招聘要求 28-48周岁，。身体健康，无重大疾病，无重大手术，无不良征信记录，无犯罪记录。 有工厂工作经验，能接受高温工作 工作内容：电解炉面维护，捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，加班有加班费 薪资待遇 试用期：8000/月，餐补20/天 转正后：10000+ 按政策缴纳五险一金，每月600高温补贴，免费宿舍（独立卫浴）

岗位要求：电解工主要负责电解炉面维护、捞渣。 1.年龄：28-48岁，能识字写字 2.身体健康、无犯罪记录，无不良征信记录 工作内容： 1.主要负责电解炉面维护、捞渣。 2.四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 薪资待遇： 1.入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 ，计件工资9000-12000。 3.车间高温时每月600元高温补助 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂

岗位职责： 1. 负责电解槽日常操作，包括扒料、清理残极、控制出铝量，确保铝水与电解质水平稳定 2. 使用专用工具清理槽面结壳及炭渣，保障电解质流动顺畅 3. 严格遵守倒班制度，完成白班、下午班、夜班三班轮换作业 4. 配合团队完成设备巡检与基础维护，及时上报异常情况 5. 执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实高温、粉尘环境防护措施 任职要求： 1. ，年龄20-45周岁，身体健康，能适应倒班及高温作业环境 2. 不限学历，具备沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4. 无传染性疾病及职业禁忌症，入职前需通过县级以上医院体检 5. 应聘者优先（）