库管员 ①高中及以上学历，仓储物流相关专业优先。②1年以上仓储管理经验，有苗木、农资仓储工作经验者优先。③熟悉物资出入库流程，了解苗木基本特性及存储要求，具备基础数据核算能力。④能熟练使用Excel记录台账，可适应户外跟车、库房体力劳作及临时加班。⑤工作严谨负责，具备良好沟通协调能力与成本管控意识。 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:1名

招聘: 本人现招聘一名驿站入库人员，年龄不能超过35岁，能吃苦耐劳者，有经验者优先， 地址:新城海天翡翠园小区，，管饭吃，不管住工资面谈，非诚勿扰，:电话号:

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延安东明亨物流招聘送货工数名，自带送货工具(要求单排货车)，手续齐全，工资提成制（多劳多得），招聘多名库管，工资面议，非诚勿扰，地址: (延安市宝塔区东二十里铺小鲸鱼加油站隔壁明亨物流)，联系人: 龚新升，电话:

库房管理员 做过库存管理和物流配送管理工作，会使用ERP出入库，库存，盘点，账物卡等 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:1名

顺丰快递日结150 每天晚上要人，19：00之前集合，需要带身份证原件，现在顺丰要求线上打卡。 八鱼镇顺丰中转厂，上班时间19.00-6:30中间有吃饭休息时间 放鸽子，打酱油，摸鱼的勿扰 服从现场管理，自由散漫者不要 150元 自带手套，水杯 报名方式：手机号身份证正面照片，，鸽子勿扰）

今晚开始 工期年前年后都可以 分拣跟车送货 晚上11-早上7/8点 工资21一小时，工资日结，每天保底210

物料员，货物分拣搬运

客户下单出单打包发货工作简单轻松一学就会。有人教。

日常入库，出库，店内日常工作。

咖啡店招聘店员 岗位职责 1. 负责店内咖啡的制作 2. 提供客户服务，确保顾客满意 3. 保持咖啡店的整洁与卫生，维护良好的工作环境 4.协助门店完成日常运营工作 任职要求 1. 年龄18-30岁，具备良好的沟通和表和服务意识 2. 能够熟练操作咖啡制作相关工具和设备 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4. 只招长期 薪资待遇 月薪4200-5500 月休4天 上班地点可根据家庭住址多店可选 联系方式：手机号

招聘:主管4500+300+提成，吧台3200+300+提成，服务员3300+300+提成，提成当日发放。三天休假，联系电话

李想大虾招聘炒虾工一名6000+活简单不会可以学

测井队招聘 大车司机招聘数名 工作区域:延长区域 年龄要求45岁以下 工资:年薪7万 联系电话

万达二期御湖台砂锅店要一个长期工，干的联系

驿站招聘出入库人员，入库量日均三百多 要求长期，干活麻利，工作简单，懂网购退换货流程，熟练使用智能手机 工作时间:8.30-6.00 工资:2000+200满勤…

招聘 2026年，新增生产线，（低温蜡）蜡间做非标1 名 拆模3名 做交口1名 中温蜡 手工模1名 扎沙1名 低温蜡脱蜡1名 夜班光谱化验1名 （中温蜡小炉）叉壳2名 整形1名 电工1名 振壳2名 切割1名 氩焊2名 打磨4名（低温蜡） 仓库打光谱仪1名 仓库员1名 地址福建政和，联系方式，

25-1001招聘 车间打包工 男女都可以 工资 4000 办公室接单员，库管2名 工资3600 每月 2天公休 管吃管住 电话

因公司业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员，待遇优厚，薪资准时，欢迎有意者加入我们！ 一、招聘岗位 1. 货运司机（B2/A2） 薪资：7000-12000元/月 要求：持有对应驾驶证，无重大交通事故记录，能吃苦耐劳，服从调度。 2 叉车工 薪资：6000-8000元/月 要求：持有有效叉车证 3 物流调度/仓管 薪资：4000-7000元/月 要求：会基本电脑操作，有物流调度、细心负责。 二、福利待遇 - 缴纳五险、法定节假日福利 - 加班补助，全勤奖、工龄奖 - 晋升空间大，团队氛围好 三、任职要求 - 年龄25-45周岁，身体健康，无不良嗜好 - 工作认真负责，服从管理，有团队意识 有意联系

库管，2 工作地址:重庆两江新区石峰三路浩腾厂房 综合工资4k-7k 要熟手（男女不限） 45以内

1、维护现有客户的日常沟通与关系 2、开拓新客户的合作机会 3、跟进客户发货进度，协调处理突发问题 4、具备同行业（SF&KY&JDL）客户销售岗位经验者优先 5、依法缴纳五险一金 6、工作地点根据住址就近安排

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职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，确保完成既定销售指标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，为公司优化销售策略提供市场依据； 3.针对客户需求设计专业的物流服务方案，同步提供合规高效的税务票据解决方案，增强业务竞争力； 4.全程跟进订单履约进度，保障货物准时安全送达，打造优质的客户服务体验； 5.通过持续学习与实践积累，提升个人专业素养与综合管理能力，为未来晋升储备实力。 晋升空间 •公司设立清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备能力与积极性，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等形式展现潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.具备网络货运领域销售经验，拥有一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，具有强烈的成就动机和自我推动力； 4.拥有良好的沟通技巧与团队合作意识，能有效维系客户及团队协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能够快速响应市场变化与企业发展节奏； 6.愿意在网络货运销售领域长期深耕，并投入相应的时间与精力。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我，实现职业价值的持续跃升。我们期待你的加入，携手共赴精彩未来！

岗位职责： 1、负责运输现场车辆的装运监督（核实数量、状况等）； 2、处理运输过程中突发情况的协调与解决，跟进车辆到厂进度； 3、协助司机完成现场单据办理、退货手续等相关工作； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、需具备中专或以上学历； 2、工作态度积极，能承受一定工作压力，责任心强。 福利待遇： 1、基本工资+餐补（20元/天）+绩效工资+其他补贴（工龄奖，取暖补贴等） 2、五险一金，法定节假日，带薪年假，节日慰问金等各项福利

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职位描述 1.负责网络货运/无车承运领域的业务拓展，主动开发新客户并持续维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2.密切关注市场趋势及竞争格局，为公司优化销售策略提供有力支持； 3.为客户量身定制专业的物流解决方案，同步提供合规的税务票据服务，增强客户合作粘性； 4.全程跟进订单履约流程，保障货物准时安全送达，打造高品质的服务体验； 5.持续学习行业知识与管理技能，提升综合能力，为未来晋升更高层级岗位奠定基础。 晋升空间 •公司设立清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备实力与进取心，即可迈向更高职务；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才发展，支持员工通过竞聘等机制展现潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.拥有网络货运销售相关经验，具备一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，目标感强，具备积极进取精神和自我推动力； 4.沟通表达良好，善于团队协作，能与客户及同事建立稳定合作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变化与企业发展节奏； 6.渴望在网络货运销售领域长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业成长。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的平台上，持续提升个人能力与价值，稳步迈向职业理想。诚邀你的加入，携手共启新征程！

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分拣员 工作时长3 - 4小时 薪资福利:工资50元 招工人数:2 ，

岗位名称：叉车司机；电商物流分拣员；客户经理。 岗位要求：1.叉车司机：持有有效叉车驾驶证；具备1年以上叉车驾驶经验，熟悉叉车操作；具备良好的安全意识。2.电商物流分拣员：熟悉物流操作流程；具备货物分类、打包经验；吃苦耐劳，责任心强。3.客户经理：具备销售或客户服务经验；具备良好的沟通能力；对市场动态和客户需求有敏锐洞察力。 薪资待遇：1.叉车司机：高于同行业平均水平；缴纳五险一金；享受多项福利待遇。2.电商物流分拣员：具体薪资面议；提供系统的岗前培训及晋升机会。3.客户经理：薪资具有竞争力；完善的社会保险和福利制度；提供职业发展空间。