岗位名称：节能检测评估员；节能原材料常规试验员；建筑能效系统试验检测员。 岗位要求：1.负责节能原材料常规试验。2.负责节能能效系统试验检测工作。3.能进行既有建筑节能检测、评估和提升能效方案制定。 薪资待遇：具有竞争力的基础工资和绩效奖金；福利包括五险一金、带薪年假、定期体检及一日三餐等。招工人数：2人（辽宁大连）。

招聘：土建质量员 薪资：7-10k 职位详情： 一、岗位职责 1、项目质量管理，参与工程施工过程的质量监督检查、转序验收工作，参加 检验批、分项、分部工程及样板间的质量验收； 2、协助上级指导分包方的现场质量管理，对质量不合格位置下发整改 通知单； 3、对特殊和关键过程实施全过程跟踪检查； 4、落实现场质量通病防治措施； 5、对潜在不合格隐患，及时汇报上级并协助发出整改通知，对产生质 量问题的责任方依情节严重程度进行处罚及跟踪检查，直至达到要求； 7、项目资料管理，负责做好质量验收记录； 8、参与工程质量管理全过程（包括创优）影像资料的记录、保存工作。 二、任职资格 1、工程管理、工民建、质量管理等相关专业专科以上毕业； 2、有质检员证 3、必须有3年以上房建施工现场质量管理经验； 4、对项目的质量监督和检查验收工作操作熟练；

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招聘：公路工程检测员 薪资：薪资面议 职位详情： 0岁以下/男工作经验要求：有5年以上检测工作经验 2.熟悉公路工程相关专业知识，具备较强的路基、路面及混凝土施工试验工作能力 3.具有较强的工作执行力能力，沟通能力 具有较强的事业心和责任感，工作积极主动 身体健康，具有良好的心理素质，能适应跨区域工作调动

集团二三公司招聘 招聘岗位: 1、培养无损检测技术人员8人 2、安全员：C3安全证10人 3、电工20人 4、起重工10人 5、普工20人（可以学技术） 年龄40以下 ，大专以上学历（有相关工作经验与技术可以放宽到高中学历）身体健康，无纹身、无个人违法犯罪记录。 薪资待遇： 1、前三个月3400-5000/月 2、3-6月4500-6500/月 3、6-12月6000-7500/月 4、满一年7500-13000/月 5、后期薪资根据晋升、考级、岗位定13000-25000月 免费宿舍，用餐补助， 劳动合同

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岗位名称：节能检测评估员（节能原材料常规试验员；建筑能效系统试验检测员）； 岗位要求：1.负责各类节能原材料常规试验；2.负责节能能效系统试验检测工作；3.能进行既有建筑节能检测、诊断及评估，制定能效提升方案； 薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪酬体系，包括基础工资、绩效奖金。福利制度包括五险一金、带薪年假、定期体检、一日三餐、员工宿舍等。招工人数：2人。

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高层次人才 （一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；（四）曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。 薪资福利:1.事业编制保障：纳入辽宁省事业编制管理，享受事业单位在编人员相应工资福利、社会保险及职业发展等全套待遇。2.科研平台支持：优先支持申报国家级、省部级科研与人才项目，协助规划明晰、可持续的职业发展通道。3.地方政策红利：经认定可享受大连市高层次人才相关政策待遇，涵盖住房补贴、医疗保障、子女教育等多方面支持。4.专项经费支持：对业绩成果突出的优秀博士、博士后，学校将按“一事一议”原则，提供10 - 50万元的安家费与科研启动费支持，以及三年内低职高聘副教授待遇，助力人才快速开展科研、安心工作生活。 报名时间：2026年1月1日至2026年12月31日止。报名方式：应聘人员填写《大连工业大学应聘人员登记表》（注意：正反面均要填写）（附件2），并将登记表发送至，邮件标题请注明“应聘岗位序号 - 姓名 - **大学**专业博士”。考核以面试考核方式进行，考核的形式包括面试、岗位所需专业技能测试、试讲等。考核结束后，按岗位计分排序，考核成绩即为应聘人员总成绩。

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