岗位名称：试验室资料员；检测员；检测工程师。 岗位要求：1.有公路水运检测证书；2.熟悉现行规范及相关工作流程；3.具备相关工作经验。 薪资待遇：1.试验室资料员：有助理检测师证书者月薪65007500元；2.检测员：有公路水运助理检测师证书者月薪65007500元；3.检测工程师：有公路水运检测师证书者月薪900010000元。

新签一手单 长期工240一天，入职5天发饭卡，。 壳体车间操作工:21人 储液器车间；16人 男女不限18到36岁 拉管车间:2人，40岁以内 品质2人 库管2人 20-40岁 普通工衣，站班，身体健康，能吃苦耐劳，操作机台。 模式一、240一天，熟悉流程后计件6000～9000。        吃住:内宿4-6人间(上下铺）水电费平摊，。临时身份证也可以接收。              ，（体检项目:血常规、肝功能、心电图、血压）  ️️面试时间:上午9:00-11:00下午14:00-16:00，面试不可穿短裤，拖鞋，否则看不了车间

[太阳]海立小时工政策，要求初中及以上学历。[玫瑰]232元/天[玫瑰][玫瑰] 招聘时间2025.1.2-2025.1.7号上午 1、员工工资220元/天+餐补(12元/班)享受到26年3月底，2026年4月份开始恢复同工同酬结算工资。 招聘年龄:18-48岁 2、首要条件:新入职员工先发同工同酬计件工资，至少做到26年3月15以后并且发薪日在职补齐12月，1月小时工工资（未达到要求按照同工同酬发放工资）。 3、不卡入职次数。但是25年8月8日（含）之后入职过海立系统离职了。员工再进不享受小时工政策。。只能做同工同酬 4、上班7:00-19:00，中午吃饭30分钟。需接受两班倒，走动式站班，一个月一倒班，15号发薪，穿普通工衣，可以带手机。住宿6人间。 5、住宿为内宿 6、入职带好身份证原件有磁！查大面积纹身。 7、入职请11:30之前到，请不要穿短裤，拖鞋，背心，下午进不去车间分岗位。 8，有人每天下午可以安排临时宿舍，第二天上午入职

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一、岗位职责： 1.做好（车间环境卫生、人员仪容仪表、原物料\半成品标标签识、操作规范）等日常巡检 2.行使检验职责，填写相应的检查记录 3.对生产过程检查中发生的问题进行跟踪处理 4.负责（产品外观、包装信息、产品温度、净含量）等产品质量检查，严格控制不良品流入市场 5.协助相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果 6.每日按化验计划对产品做好取样 二、岗位要求： 1、年龄20岁以上，食品科学、食品工程、化学分析、生物技术等相关专业的大专及以上学历； 2、至少有1年以上食品行业检验或质量控制的工作经验； 3、具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力和分析解决问题的能力； 三、福利待遇： 1、包吃（三餐）包住，宿舍配有空调、热水、Wi-Fi、阳台、独立卫生间、橱柜等； 2、在职满一年可享受600/年工龄奖，逐年递增； 3、购买社保，生日福利，节假日福利等；

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

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南昌申立0费用入职 过年最佳福利待遇厂来了 每周五可以预支500元 最高预支2000元 1、生产空调压缩机零件， 18—48 岁， 岁 2、工作性质：不穿无尘服，车间可带手机，不查纹身两班倒（中途可以休息抽烟） 3、同工同酬计件算工资，多劳多得+20夜班补贴 月综合工资6500-8500元左右，每个月15号发工资。 4.包吃二餐， 提供6人空调间住宿（但是外宿 120 一个月） 离职需提前15天打报告 即可 过年期间奖励：4500-5000 5、#， 需要住宿的每天上午11点，每天下午4点各分一次宿舍！ 6过年红包大奖励！ 1.28白班-2.4号白班 按照200一个班额外奖励 最高奖励 1600元以及每天额外补贴2元/小时 1.28-1.31期间 算3倍计件工资 要求发放日期员工需要3.15在职 ps:放假2.5号之前返程可以 具体详情可以私聊！！！

海立小时工政策250+12=262一天 要求初中及以上学历，认识26个英文字母。 招聘时间2026.2.1-2026.2.25号上午 1、员工工资250元/天+餐补(12元/班)享受到26年4月底，2026年5月份开始恢复同工同酬结算工资。 2、首要条件：至少做到2026年4月15号发薪日在职。2月，3月才有小时工。4月小时工需要做到5月15号发薪日在职才有小时工工资。（未达到要求按同工同酬发放） 员工2月份工资先按同工同酬发放，等到4月15日发薪日在职补齐前面的小时工差额。 3、[玫瑰]员工出勤满一周(7天考勤)可以预支500元生活费。 4、不卡入职次数。但是25年8月8日（含）之后入职过海立系统离职了。员工再进不享受小时工政策。。只能做同工同酬 注：工资只能发银行卡或者委托家里人银行卡。不能发微信支付宝。 5、上班7:00-19:00，中午吃饭30分钟。需接受两班倒，走动式站班，一个月一倒班，15号发薪，穿普通工衣，可以带手机。住宿6人间。 6、住宿内宿。 7、

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招聘：公路水运检测师（交通行业），要求持证（公路水运检测师，桥隧工程专业）薪资：6000-10000 。 1.严格执行各项管理制度，明确所承担的检测项目，及时出具检测报告，对检测数据的真实性、准确性负责。2.严格按操作规程使用仪器设备，确认检测仪器设备在检定/校准周期内使用，负责仪器设备定期保养，及时填写使用、维护、保养记录。3.认真填写原始记录，做好技术数据归档前的整理工作，保证原始记录准确、可靠、完整、清晰。4.确认样品编码传递无误，并对正确性负责。5.确认检测报告中的检测值从原始记录传递过来是否有差错。6.负责确认检测方法，检测项目名称及其技术指标书写正确性。7.检测值计算的正确性、数据处理和有效数据修改的规范化。8.完成上级领导下达的其他工作任务。

一、岗位需求： 高级职称 1人，中级职称 2 人。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； 2、取得岩土工程、工民建、结构设计等相关专业高级或中级职称证书者优先； 3、具有3年及以上工程质量检测工作经历者优先； 4、熟悉地基基础、主体结构检测，有检测试验资质增项和扩项工作经历者优先。 三、岗位职责： 1、负责建筑工程现场检测工作、检测工程质量和技术工作的管理； 2、严格执行国家及行业相关检测标准，确保检测流程合规，数据准确； 3、参与检测方案制定、技术问题研判及检测结果回报； 4、熟悉操作检测仪器设备，完成数据采集、分析及报告编制、审核； 5、协助质量管理体系完善与执行，提升检测工作质量和效率。

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