储运工招聘启事：年龄1840岁，中专以上学历，需具备仓库管理经验和叉车证，熟悉仓库系统并适应倒班工作制度，薪资65007000元/月，共招一人，工作地点为南京江宁禄口街道空港开发区蓝天路388号。

招仓库主管1人， 年龄30-50 制造行业仓库主管经验3年以上，有带团队经验，有机械行业相关经验优先，薪资8000-10000，单休，联系电话：

会开叉车优先，有c1驾驶证，吃苦耐劳，服从管理

岗位名称：外包仓管帮厨；外包、馅料、冻品、中点、桃酥、配料；两班倒食品厂员工。 岗位要求：1.要求有至少3个月之内的体检单健康证或南京市一年之内的健康证；2.识字；3.需穿无尘服。 薪资待遇：仓管帮厨月工资为6500～7500元，外包、馅料等岗位工资为小时工资为工时高时可达每小时十八元，且加班多，夜班有补贴。每周可预支一千元。根据岗位不同薪资有所差异，具体薪资及工作时间需要具体职位为准。并且工资浮动时间日的具体时间和有一定要求和具体分配形式按照实际需求确认（涉及时间点如工作时间等具体情况需要具体沟通确认）。

南京徐淮路周楼路口厂房招聘仓库管理员。

招聘：包吃住豪能传动198/天库管可预支 薪资：4.7千-5.7千 福利： 1.面试； 2.入职预支1000，在职补贴； 高薪企业，可带手机 2⃣空调车间，环境好 3⃣包工作餐，免费住宿 4⃣每周可预支， 招聘岗位： 库管（有经验） 抛丸（大龄工）

### 四、劲源岗位招聘信息 #### 1. 仓库管理员（1人） **企业名称**：劲源 **工作内容**： 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账，管理库存并确保数据准确； 2. 根据生产计划筹备采购物料，合理规划库内物品摆放； 3. 定期安全检查仓库，确保物资存放安全及环境整洁； 4. 处理退换货，协助领导完成其他工作。 **任职要求**： 1. 30-40岁，有责任心、吃苦耐劳； 2. 有库房工作经验优先。 **薪资待遇**：4000-4500元/月（不含加班费），具体工资面议 **福利备注**：提供食宿，缴纳社保，每月休息四天 **工作地址**：南京市高淳区永城路24号 **联系人**：人事 **联系电话**：

叉车工兼仓库管理员 工作地址:石湫 周末双休 薪资面议 五险

❤招聘岗位：库管员❤ 薪酬范围：5000-7000元/月； 岗位职责： 1）依据公司仓库管理制度，负责仓库配货工作，做好对仓库内所有产品及仓库区域的标识、码放等6S工作； 2）保证进、出仓库产品数量、规格与相关定单、单据数量、规格一致； 3）配货时做到不漏配、不错配、配货数量准确无误； 任职要求： 1）45岁以下，身体健康； 2、踏实、细心、工作认真，工作积极； 福利及发展： 薪酬福利：基本工资、绩效奖金、餐补、五险一金、高温津贴、节日福利等； ❤联系人：黄经理：

招聘：仓库管理员（有仓管经验+会开叉车+社保+包吃） 薪资：面议 【招聘岗位】：仓库管理员 【招聘人数】：1人 【任职要求】： 1.工作认真负责、严谨细致，有强烈的责任心和敬业精神； 2.会开叉车（有证优先），有仓库管理岗经验的优先； 【岗位职责】： 1.仓库出入料的管理 2.按期盘点 【薪资标准】：面议 【福利待遇】：社保、包吃、年终奖、带薪年假、团建、节日福利等 【上班时间】：8:00-17:00 【上班地址】：高淳区花山路32号 【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

南京好想来省万辰集团 南京好想来招叉车工（高位叉车），有证，男女不限，20～55岁 薪资待遇 8500～14000每月（20号发工资） 工作时间7:30-15:00左右 年前入职上班，过年放假、年后正常上班！ 交保险，包住免费工作餐，住宿环境一流什么都有（空调，洗衣机，淋浴花洒卫生间生活配套设施齐全）事情轻轻松 包进，全部长白班 淮安专车送达 名额有限想做的联系我哈 联系：

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燕子矶八卦洲大桥南 燕熙台 时间10:00-18:00 双休5500-6000 ■■照顾5多月女宝，早教辅食，辅助做饭。 罗老师

明天八点铁心桥附近要两个小工 装袋子 运垃圾有电梯 日结150元一天做8小时 管饭 有空的联系

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏泰州

  仓管员叉车工上午9点面试，电子厂上午9点面试，良缘上午8点继续面试有人的老板联系我

下午12.50东门卫集合 禾赛科技 大量招工 小时工，小时工 18-36岁，高中，无尘车间，两班倒，2⃣5⃣元/小时， 装配 普工 大量要人 仓库 要有工作经验 9-21点，做六休一，免费工作餐，10号发工资 提供住宿300元/ 地址：宝钱公路3188号

仓储物流组组长 1.大专及以上学历；2.1年以上仓储物流管理经验或生产制造管理经验，带过15人以上团队；3.具备团队管理、目标分解和绩效考核能力；4.能有效协调内部各部门及外部供应商 薪资福利:6100元/月，五险、年终奖金、全勤奖、节日津贴、工龄工资、生日福利、寒/暑补贴、每月公司产品福利、丰富的团建活动以及广阔的晋升空间 请在上午8:30 - 12：00下午2:30 - 6：30时间内电话联系，不聊；邮箱：欢迎投递简历 工作地址:临河区大兰庙桥北内蒙古三雄食品有限责任公司

仓储物流组组长 1.大专及以上学历；2.1年以上仓储物流管理经验或生产制造管理经验，带过15人以上团队；3.具备团队管理、目标分解和绩效考核能力；4.能有效协调内部各部门及外部供应商 薪资福利:6100元/月，五险、年终奖金、全勤奖、节日津贴、工龄工资、生日福利、寒/暑补贴、每月公司产品福利、丰富的团建活动以及广阔的晋升空间 请在上午8:30 - 12：00下午2:30 - 6：30时间内电话联系，不聊；邮箱：欢迎投递简历 工作地址:临河区大兰庙桥北内蒙古三雄食品有限责任公司

上午、下午半天入库和出库人员 负责快递的入库和出库工作，分上午、下午半天班 工作地址:临河区鹿王小区

岗位标题：PPT专员 招聘人数：不限 工作内容：根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。 要求：1.会使用office或者wps办公软件 2.有经验者优先 3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源 4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可 时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核（审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过）每单到手几十几百不等每单提成是发布的单子的20%-35%提成不等（根据等级制定） 单子很多很缺人再说一遍非常缺人 再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用！ 再说一遍所有过程不交任何一分钱 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：不限

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助

岗位职责： 1、负责空仓线路的货物调配与补货工作 2、负责分拨线路单车毛利的核算提升及优化改进 3、开展市场调研，挖掘潜在客户需求，对接客户资源，提供个性化物流解决方案，拓展合作渠道 任职要求： 1、熟悉专线物流运作流程及规划，掌握物流行业最新发展趋势； 2、具备5年以上同行专线管理经验，有配载操作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力；

工作内容： 职位要求： 工作时间：【招聘岗位】 1.电叉分拣员 综合到手工资6000-8000元，无需叉车证，零经验可学，专人培训包教包会，2-3小时即可上手工作； 2.装卸工 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬不动的由叉车辅助； 【福利待遇】 1.提供吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机； 2.节假日及节日红包礼品、生日会、带薪休假，工龄奖； 3.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-主管-经理。 【工作时间】 夜班为主，具体结合业务情况安排。 【岗位要求】 年龄：18-48周岁，识字即可，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 【仓库地址】 南京市溧水区滨淮大道519号C6库壹米滴答

运营专员（客服方向） 1、负责物流配送过程中的在途追踪，及时处理运输途中各类异常情况； 2、对接各仓库并制定异常问题的整改方案，推动整改措施有效落实； 3、监控客户KPI考核指标，跟进问题整改进度，确保服务目标达成； 4、监督仓库内部作业流程与标准执行情况，促进规范操作落地； 5、定期开展仓库库存抽盘工作，加强库存管理与实时监控； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，对数据具有较强敏感性； 3、了解冷链仓储及运输相关操作流程； 4、具备一定的沟通协调能力，性格亲和； 【工资福利】 1、综合月薪：7000-8000元/月； 2、工作时间：8:00～20:00（单休）； 3、缴纳六险一金（含补充商业保险），享受端午、中秋、春节节日礼品，“三八节”专属福利、生日慰问等；

1、严格执行公司仓库操作规范，确保各项作业符合标准，保障客户服务质量； 2、跟踪所负责业务的运营数据，持续优化仓储作业效率与服务水平； 3、监控仓储管理系统中相关业务的数据流转及实际运行情况； 4、掌握仓库盘点流程，落实进销存管理，确保账实相符； 5、负责承运商与劳务团队的日常协调及成本控制工作； 6、整理并维护所辖业务的成本数据，按时完成相关报表编制； 7、熟悉运输环节管理，具备运输KPI考核、运输商管控、成本控制及安全管理经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2、具备2年以上供应链、仓储或运输相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力，富有服务意识与团队带领能力； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

岗位职责： 1、根据订单要求完成商品的打包工作，确保包装规范、整洁； 2、配合团队完成出库流程，保障发货效率和准确性； 3、保持工作区域的整洁有序，维护良好的工作环境； 任职要求： 1、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、工作认真细致，能适应快节奏的工作环境； 3、身体健康，能接受适当的体力劳动； 4、有相关工作经验者优先考虑。

根据订单进行发货，整理库房，收货，

即时零售闪电仓招聘信息 工作岗位： 储备店长和分拣员 工作内容： 1，闪电仓的管理。 2，仓库到货、收货、入库、上架。 3，订单分拣出库。 4，仓库日常盘点。 5，订单异常处理。 上班时间： 早班：8:00-17:00 中班：15:00-0:00 夜班：0:00-8:00 工作待遇： 综合收入5000元以上。 感兴趣联系我 联系我住宿可免费

岗位职责 一、订单调度与路线规划 1.负责销售订单的发运管理，依据订单需求科学调配运输车辆，设计高效配送路径，保障交付时效与运输成本的合理平衡。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况，迅速调整运输方案，确保货物准时安全送达 二、运力统筹与安全管控 1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期间运力稳定，支持业务规模持续增长。 2.执行车辆安全管理机制（包括定期维保、驾驶员安全教育），有效防范运输环节风险 三、成本管理与运营提效 1.对所辖线路物流成本负责，制定运输运营计划及效益目标，监控各项配送支出，通过提高装载效率、优化行驶路线等手段实现降本增效。 2.持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本控制与效率提升举措落地 四、团队协同与承运协作 1.组织开展司机培训工作，强化车队标准化管理，提升整体服务可靠性与执行力。 2.联动仓储、销售、采购等相关内部部门及外部运输合作方，确保订单从出库到交付全流程无缝衔接 五、数据反馈与客户支持 1.定期编制物流运营分析报告（涵盖时效达成、成本结构、客户评价等指标），支撑流程优化决策。 2.响应客户运输相关咨询与投诉，及时处理异常问题，持续改进服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1.具备1年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2.具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班工作安排 4.保持学习心态，执行力强，愿意投入时间深耕岗位，认同公司文化理念，具备长远发展意愿