招聘检测员2人。工程类相关专业、计算机专业优先考虑。要求大专或以上学历，应届毕业生或实习生亦可。熟练操作计算机，负责检测相关事宜，日常维护及操作试验仪器，并出具检测报告。

招聘车间记录员 工资5500 12小时2班倒 日常工作-负责车间台账，记录，查账，入账。 福利待遇：免费住宿，宿舍有夫妻间，专人教会，社保5险，食堂便宜，节假日福利！

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哈尔滨鸿图工业有限公司 招聘启事 一、招聘岗位及职责 车间操作工多名，实行倒班制。 1. 上料工，会开桥式吊车优先，不会可以培训，月薪6000到8000元。 2. 焊头：负责工件焊接作业，有电脑焊接技术优先月薪6000到8000左右。 3. 刮疤：对工件表面进行打磨、修疤，确保外观达标 月薪6000到8000元 4. 打包：检验打包，月薪6000到7000元 二、任职要求 1. 年龄18-50周岁，男女不限. 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应车间工作环境，没有犯罪记录。 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从车间管理与生产安排。 夫妻安排夫妻间，有食堂，住宿条件好，可以洗澡。统一上员工意外险。 工资，月末开工资，统一打卡，一天不拖欠。 三、联系方式 联系人：丁厂长 电话： 四、工作地址 哈尔滨市香坊区华茂大道57号（导航直达） 五 1. 面试请携带本人身份证原件。

[微笑]劲爆消息[微笑][庆祝]涨工资了[庆祝]方便面厂招工 【制面车间生产线招聘】 ☞负责工作 流水线上工作，主要负责方便面投料包、投叉子、包装检查等手工作业； 主要负责生产线上看包装机或装箱机等岗位。 ☞任职资格 1.要求年龄18—44周岁，，能吃苦耐劳，身体健康。 2.能适应十二小时站立工作，能倒夜班。 ☞工作时间 白班：早8:00-晚8:00 夜班：晚8:00-早8:00 平均每周倒班一次，倒班最少休息一天 ☞薪资福利 1.试用期3～6个月，计时工资的185元/天，工作满1个月认证岗位195元/天，工作认证满3个月后205元/天，试用期每月15号开支打卡； 2.试用期过后给转为正式员工(根据工作表现可提前转正)，转正后与工厂签订正式劳动合同，缴纳五险一金，转正后全年综合平均工资4500-5500左右，并提供带薪年休假，年终奖，工龄工资待遇，工作满5年额外一次给予5个月薪资奖励【约两万三千元】，失业金补助18个月，每个月1674元，共计3万余元，5年公积金【约四万余元】，工作满5年离职后除了每月工资外，可额外获得7万元—8万元之间。 3.转正后每月7日支付薪资，遇节假日提前支付 4.； 5.提供食宿被褥、洗衣机、淋浴、wifi 6.各项文体，旅游活动，带薪年假 ★以上所有岗位公司提供吃住、被褥、工作服

哈尔滨平房云枫汽车仓库招聘 优势：不是流水线，车间管理不严，工作自由，不体检 岗位：包装工，理货员，贴标签 工资：第一个月19元/小时， 第二个月20元/小时，月工资6000-6500， 每月25号发工资，工作满7天可以借支 招聘要求：18-50岁，男女不限 工作内容：包装汽车配件，贴标签，不是流水线，工作内容简单，工作自由 ，（特别忙的时候接受加班和夜班） 吃住情况：吃饭自费，提供宿舍，面试当天安排宿舍

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招聘成手铲车司机，薪资待遇面议，有意者可自行联系详谈。

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项目质量管理具有5年及以上房建项目质量管理工作经历，完整参与至少3个房建项目全流程工期质量管控；熟悉房建施工质量验收规范，对各道工序检验要点、质量情况实施工跟踪，熟练使用办公软件及质量资料管理工具；能够独立编制质量计划、过程检查记录、整改通知及质量报告；具备现场质量控制意识、分析判断能力、解决问题调度能力，至少能独立组织一次全面质量检查/评估工作，质量相关岗位证书者优先从事专业：房建工作地址:工程项目所在地

第一学历为大专及以上，年龄在50岁以内，身体健康，能够制定和完善质量管理制度，质量控制方案，组织实时质量检查和验收工作，负责建筑施工现场的质量巡查工作，严格执行质量监督检查方法，及时发现并纠正工程建设中的质量问题，确保工程质量符合相关标准和规范要求，有一定的工作经验.

1 车间产品质量检验，包装出货 2 一些对账单更新 3 会使用卡尺千分尺测量产品， 4 交社保，工作餐，

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的质量检验与检测，按标准出具检验报告 2. 执行质量抽检与全检任务，及时发现并反馈质量问题 3.协助制定和优化检验流程、作业指导书及质量控制点 4. 参与不合格品评审，跟踪整改落实情况并验证效果 5.维护检测设备，做好日常校准、保养与记录管理 6.原材出厂资料搜集整理，真伪验证， 3.产品出厂资料及其它质量/供评等技术资料的整理完善。 任职要求： 1. 熟悉质量管理体系（如ISO9001）及常用检测标准 2.具备基本识图能力，能看懂机械图纸或工艺文件 3.工作细致负责，具备较强的数据记录与分析能力 4. 有质量检验相关经验者优先，应届生亦可培养 5. 能适应生产现场环境，服从工作安排，执行力强 6.有质检员证，质量工程师证及检测员证书的优先录用

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岗位要求 -大专及以上学历，环境监测、化学分析等相关专业优先，持有化验员证书者优先录用。 -接受无经验人员，公司提供免费岗前培训，但需具备基本的化学理论知识。 工作职责 1.原水与成品水质量检测 对矿泉水生产各阶段的原水、半成品及最终产品进行周期性检验，检测范围涵盖微生物指标（如细菌总数、大肠菌群、霉菌与酵母菌等）、理化参数（如pH值、溶解性总固体、重金属浓度、矿物质组成等）以及感官特性（如色泽、浊度、气味、滋味、肉眼可见杂质等），确保水质满足国家法规及企业内控标准。 严格按照既定频次和操作规程执行检测任务，真实、完整地记录实验数据，准确评估检测结果；若发现异常情况，须第一时间上报并采取应对措施。 2.生产流程质量监控 对矿泉水生产关键环节（如过滤、消毒、灌装等）实施过程监督，定期检测相关工艺参数，保障生产流程稳定及产品质量一致性。 定期开展设备与管道系统的检测及消毒效果验证，避免因设施污染影响水质安全。 3.实验室试剂与仪器管理 负责实验室所需试剂和药品的采购申请、到货验收、规范储存及使用登记，确保化学品质量安全可控，杜绝过期或变质试剂投入使用。 做好各类检测仪器的日常维护、定期保养和校准工作，保障设备处于良好运行状态，确保检测数据精准可靠；遇设备故障应及时报修并留存处理记录。 4.实验室环境与卫生控制 维持实验室内部整洁有序，按计划实施清洁与消毒作业，防止环境因素干扰检测结果。 依照环保规定分类收集并妥善处置实验废弃物，包括废液、废弃化学试剂、过期样品等，避免造成环境污染。 5.文件与记录归档管理 规范填写各类检测原始记录、报告单及管理台账，确保文档内容齐全、数据真实、格式合规。 系统整理并存档所有与水质检测相关的技术资料，如国家标准、检测报告、仪器维护日志等，建立可追溯的档案管理体系。 6.质量体系优化支持 积极参与水厂质量管理体系的建设与持续改进工作，通过对检测数据的统计分析，为产品质量提升提供技术支持。 配合相关部门完成质量异常事件的调查与原因分析，提出有效整改建议，推动问题闭环管理，预防同类问题重复发生。

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