招聘：库管员 薪资：4000元以上/月 吃苦耐劳，认真肯干，听从公司安排

岗位名称：食品厂包装工；仓库管理员；外包装车间主任。 岗位要求：食品厂包装工：1.负责食品厂的包装工作；2.工作轻松，时间自由；3.家中有事可随时请假。仓库管理员：有经验者优先。外包装车间主任：1.年龄2840岁之间；2.具备管理经验；3.工资面议。 薪资待遇：食品厂包装工一天100元，具体薪资面议。以上岗位月休4天。

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

五金，管道行业，仓库管理，熟练使用进销存软件

任职要求 高中及以上学历，1-2年仓库管理或相关物流仓储经验优先； 熟悉仓库收发、盘点流程，了解“先进先出”等库存管理原则； 会使用Office办公软件（Excel为主），有WMS系统操作经验者优先； 具备较强的责任心与细心度，能精准核对数据，避免错漏； 沟通能力良好，可配合采购、销售、生产等部门协同工作 工作地址，北大西贝斯学校对面河南福瑞得生物科技有限公司

五金管道行业，仓库管理，出入库管理，熟练操作进销存软件

招聘：招聘普工多名，仓管2名，注塑上下模师傅一名会简单调机 注塑工，检验员，装配，印刷等多岗位招聘普工，有意可来电面议， 仓管两名：要求大专及以上学历优先 有相关岗位工作经验优先 男女不限 薪资面议 注塑上下模师傅一名：要求年龄40以内，可接受两班倒，会简单调机，薪资面议

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岗位名称：打包配货；仓库工；要求：年龄范围：2540岁；基本要求：熟悉仓库管理相关知识和工作流程；具有一定的沟通和协调能力；能吃苦耐劳，认真负责，具有良好的团队协作精神； 薪资待遇：月薪范围：55008000元/月包吃住，两餐两人间。

招聘：物资管理员 薪资：薪资面议 职位详情： 协助物资部长开展部门日常工作

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寒厨电器招聘 激光操作工2名（6000-10000） 折弯工1名 组装工2组（展示柜+酒水柜+药品柜） 调试工多名（学徒工+二把刀都可以） 清箱工多名（4500-5000） 业务跟单一名，（4000-6000） 仓库保管一名，（4000-6000） 车间成品质检多名（4000-6000）年龄不大于45周岁 冷柜售后多名（4000-7000）年龄不超45周岁 班车 兴福-吕艺 地址 兴福镇奥博路口北200路西 电话

招长期工10名，装瓶打包称重 工作地点华潮商务园 联系人范

物流管理部门经理职位简介：全面负责运输团队运作与物流体系管理，主导驾驶安全监管、装卸质量控制及车辆运维规范化，通过高效调度与流程精进确保配送准时与货品完好，助力供应链稳定高效运行。 工作内容： -提高履约水平，协调客户到货要求，增强服务意识与客户满意度，保持良好客户关系； -制定驾驶员与装卸工培训方案，涵盖安全规程、操作标准及应急响应；实施月度绩效评估并与事故率、装载效率挂钩； -建立动态排班机制，结合配送高峰与路况预警，保障人力使用率≥90%且单日工时≤10小时； -推行司机激励措施如无事故奖励、节能驾驶评比； -监督出车前检查执行情况，包括油量胎压、制动灯光、货物绑扎等；利用GPS轨迹分析驾驶行为，识别超速急刹等异常； -落实车辆维护双层管控机制，包含每日自查记录与季度保养安排，确保故障报修响应时间≤2小时； -指导装卸作业规范执行，落实轻拿轻放要求，设定生鲜品类货损上限≤0.5%，推动装载体积利用率达标≥85%； -编制极端天气应对预案，明确线路调整规则、封路申报流程；建立事故三级响应机制，覆盖现场处置、保险对接、原因追溯； -实施货物责任追踪机制，贯穿装车核验、途中监控、签收确认环节，异常破损定责处理时效≤1小时； -审核签收单据完整性与准确性，确保签收信息及时上传系统； -优化路径规划模型，融合订单分布与交通管制政策，减少空驶里程； -跟踪燃油及维修成本变化，通过轮胎再制造、集中采购等方式实现单车公里成本同比下降5%； -构建跨部门协作流程，如采购预约到货、仓库装车顺序管理，将车辆等待时长压缩至≤30分钟； -主导车载设备数据管理，每周通报违规驾驶行为并跟进整改； -建立供应商装卸服务质量评价体系，涵盖破损率、作业时效偏差、协同配合度指标； -通过科学调配与流程改进，实现装车效率由45分钟/车提升至35分钟/车。

招聘B2司机和调度员，负责江浙沪汽配运输，工作地点在河南周口，具体薪资待议。

招聘，叉车工工资5000元，文员工资6200元，A2照司机师傅工资9200元年龄22至45岁，B2照司机师傅工资6800元，C照开4.2米货车司机工资6200元年龄22岁至45岁，装卸工工资6000元，跑路线长途，要求时间充足，身体条件好，服从工作管理，地址新火车站货场，电话

岗位职责 1.物流体系规划与管理：主导公司物流战略的制定与落地，统筹仓储、运输、配送等环节的布局与优化，保障物流系统高效运行，支撑业务持续增长。 2.运输与配送管理：设计高效运输路径，甄选优质承运商，全程跟踪运输执行，确保货物安全准时交付，同时提升配送效率、压缩运输支出。 3.物流成本控制：编制物流成本预算，通过流程改进、商务谈判及资源协同等方式管控仓储、运输、包装等各项费用，定期开展成本复盘并输出优化策略。 4.跨部门协作：联动采购、销售、生产等团队，对接需求计划，调配物流资源，保障供应链各环节无缝衔接；及时响应客户物流相关诉求及突发状况。 5.风险管控与技术应用：识别物流运营中的潜在风险（如延误、缺货、极端天气等），建立预防机制与应急处理方案，提升系统韧性。 任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.3年以上物流管理工作经验，精通仓储、运输、配送全链条运作，具备快消、制造或电商领域物流实操经验者更佳。 3.具备扎实的物流成本分析与流程优化能力，善于整合内外部资源，实现降本增效； 4.拥有良好的沟通协调与问题解决能力，能有效应对跨部门协作及外部合作中的各类挑战； 5.具备较强抗压性，适应物流行业高强度与突发任务频繁的工作节奏。

招聘快递打包 工作内容：电商服装快递打包。分拣衣服，工作内容简单。 时间：8-12点14-18点12-14点休息 薪资：试用期三天，一天50元，试用期结束后，每月2500元。时间固定，每月15日发薪。月休两天。

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