招聘仓管员1名。要求1年以上仓管工作经验，负责货物出入库验收、堆码、盘点对账，规范标识与先进先出，管理仓储机具、安全巡检，对接物流发货并跟踪异常。薪资4000元以上/月，提供食宿，购买五险。

招聘仓管员。薪资为5000元以上每月。要求工作细心严谨，责任心强，服从领导安排。需持有叉车证。熟悉仓储管理基本流程，掌握物料验收、入库、出库、盘点等操作技能。

招聘仓管员。薪资为4500-6000元/月。岗位职责包括：负责原材料、半成品、成品的出入库核对与单据录入；按单据收发物料，执行先进先出原则；物料分区规范摆放并做好标识。岗位要求：有工厂仓管经验者优先，要求人品端正、积极主动、吃苦耐劳、服从安排、接受加班，并熟练使用电脑办公软件。

招聘仓管员，负责仓库单据、材料核对，安全检查、进出库管控等相应工作。薪资为3000.0-4000.0。

招聘仓管2名。要求一年以上玩具厂仓管经验，熟悉出入库、盘点对账及基础电脑操作，会ERP者优先；需物料规范管理，细心负责，有塑胶玩具行业经验者优先。薪资5000-6000元/月，包吃包住，入职购买五险。有意者请携带本人身份证、两张身份证复印件、三张小一寸彩色登记照片，于上午10点或下午3点到公司保安室窗口报名。工作地址：韶关市龙归镇城乡结合产业园。

招聘原料仓库管理员。要求本科及以上学历，化学、化工、应用化学等相关专业；或具备2年及以上化工企业仓储、生产、供应链相关工作经验；或3年及以上企业仓储物流工作经验，有化工或危化品仓储经验者优先。薪资为5000元以上每月。

，年龄25岁—50岁，懂电脑，熟悉仓库管理流程，仓库管理经验一年以上

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助查明原因 3.维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，做好防火防盗防潮措施 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，确保数据及时、完整、可追溯 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，保障供应链高效运转 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入和表格处理能力 3. 能适应仓储环境（如需搬运、站立作业），身体健康，无传染性疾病 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.服从安排，能接受轮班或临时加班安排

最好的厂，最好的岗位，最好的顶级豪华宿舍4人间，最重要的是工作轻松，的 第6天天天开始天天可以预支200 综合工资8000+ 折算小时工27~30/小时 人要往上爬，人要向钱冲，包吃包住，内容:服装日用品打包，分拣，扫描，拣货-上架-发运-集货-打包-入库-退供/理货/陈列员~~等一些简单的工作。

岗位：物料收发、原料盘点、备料配货、扫码登记物料台账 车间仓库环境：仓库通风空调全覆盖，不用挤密闭流水线，不用固定死坐/站工位，日常可以正常走动取料，不用追赶产线速度 薪资详情：综合6500-8500，每月7号统一按时发薪，加班全部按法定工时核算，薪资明细清晰，无模糊扣款 食宿配套：厂区包三餐+4人间空调独卫宿舍，仅分摊水电费，不存在工装费、宿舍管理费等隐形开销 岗位核心亮点： 1. 告别流水线束缚！不用一整天钉在同一个位置，领料、备货可以正常走动，活动空间充足 2. 无硬性产量指标，不用赶产量、不用被组长催速度，工作节奏舒缓自在 3. 不用打螺丝、贴标、焊锡这类重复手工活，工作内容多样不枯燥 4. 管理宽松，做事完成分内工作即可，正常喝水、休息不会被约束 招聘要求：18-46周岁，简单认识文字会扫码登记即可，不限学历，男女均可，喜欢自由不喜欢流水线的工友优先安排，长期、短期务工都接纳

招聘1个园建施工员，一个酒店周边园林景观项目，涉及到假山水景叠水，泳池和山体观景凉亭的施工，要求施工经验丰富，技术过硬，半桶水1把刷子的勿扰，项目在南雄，工资面议，有意者联系

韶关新场招聘刺身大位8000～9000，可以带一个小位，电话

韶关市浈江区招装修木工

韶关市侦江区招多联机安装，焊管，调试 要求大工，熟练工，熟悉安装全流程

韶关市翁源县招光伏安装

招聘：外发仓管1名要求有制衣厂仓管工作经验2-3年，地址：沙溪兴工路32号东行服饰，联系电话：

【急招成品仓仓管1人】地址：玉田福洋工业园7号楼要求：有仓库管理经验，做事熟练细心、服从管理工时：每日上班9小时福利：月休+法定节假日带薪休假+月度满勤奖薪资：面议，待遇实在，工资准时/电话：

地址：永康市古山镇古山二期工业区浩胡路20号浙江利合面板招普通工人数名工资保底加计件（5500+）司机一名工资7000+仓管一名工资5500+叉车司机一名工资7500+成品发货数名工资6000+电话：

兴顺路压缩机长白班，长白班做六休一，正式工，交上海社保男仓管，懂电脑会做账的，有叉车证，40岁以下要求:有经验，能吃苦耐劳底薪2740+绩效+岗位补贴＋房补＋加班费，交上海社保，免费工作餐，做满一年有年终奖第一个月试用期，，00后不要[抱拳][抱拳]随时面试地址：北开发兴顺路联系热线

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2.按照订单要求准确完成拣货、复核与打包作业 3.高效完成发货操作，确保物流单据与实物一致 4. 定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字和计算能力 3. 无经验者可提供带教培训，有仓储物流经验者优先 4. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 5.服从安排，具备良好的团队协作意识

招聘快递分拣仓招操作员1名30-55岁合适。每日仅需工作半天，能接受业务高峰期偶尔加班；具备良好的执行力，服从现场管理人员调度安排；能吃苦耐劳，工作细致认真，手脚麻利。1800元/月，无月休。[]

岗位职责： 1）负责车辆技术管理，建立技术档案、日常检查、故障判定与维修验收，保障车况良好。 2）管控维修成本，审核维修报价、管理外协厂、配件与库存，做好成本分析。 3）制定并执行车辆维保计划，落实保养维护，监督质量并快速处理应急抢修。 4）负责证照、保险、违章、事故全流程管理，确保车辆合规运营无风险。 5）做好 GPS 监控、超载管控及政府部门对接，维护关系、配合检查、落实政策。 6）开展团队技术培训、现场指导与经验分享，提升车组长维修技能。 任职资格： 1）中专及以上，汽车 / 交通运输相关专业；持汽车维修技师证、A2 驾照、道路运输从业资格证。 2）10 年以上重卡维修经验，5 年以上维修管理经验，3 年以上交通事务处理经验。 3）精通重卡发动机 / 底盘 / 电气；熟悉交通法规、证照年审、违章事故处理、保险理赔。 4）故障诊断、方案制定、成本控制、政府对接、应急处理、团队培训。 5）责任心强、成本意识强、合规安全意识强、沟通协调强。 6）无重大交通事故责任记录；熟悉韶关及周边交通管理部门优先；有维修厂 / 保险资源优先。

日结，日结，日结16/时，换包装，男女不限日结换包装8.30点上班，8点集合20-50岁，工作地址，新丰物流园内接人白白姐明天新丰

[庆祝][庆祝]日结工，男女不限，能吃苦夜班夜班日结工18—53岁夜班19:30—23:30，每小时16夜班01:30—12:00、每小时15元[太阳]韶关物流招聘日结工日结工[庆祝][庆祝]，。年龄18—53周岁，能吃苦耐劳，有责任心。(注意，黑征信，染黄发，有纹身的，无法安排)工作内容：装卸、分拣、扫描(随机安排)，工作简单易上手！一、薪资待遇:1、不包吃住日结工:计算方式，白班(14元/小时，晚班15元/小时,，(非全日制班次无需扣保险)下班后看到工时结帐报名热线丽霞同步

嘉荣超市保利店招聘电商拣货员：晚班12:30-21:30；早晚班8:30-12:3017:00-21:0014-15元/小时长期兼职暑假工勿扰联系电话：黎女士

【诚聘理货员1名]工作地点:龙仙朝阳路255号妈妈驿站工作时间:上午9:30-12:30下午14:00-18:30岗位职责:负责驿站日常包裹的整理、上架、分拣等工作。任职要求:年龄40周岁以下;手脚麻利，做事细心有责任心;有无相关经验均可。薪资待遇面议，有意者请来电咨询!

招聘跟车辅助工（北控城市服务（南雄）有限公司）。薪资为2400-3000元/月。岗位职责：配合清洗车司机完成路面冲洗、现场安全围挡、疏导行人、收放水管、辅助清理路面污渍及杂物，维护车辆和工具整洁，服从日常工作安排。岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，安全意识强，适应环卫工作。残障人员（不影响作业）和退伍军考虑。其他待遇：购买社保，有节日福利、高温补贴等。

招聘快递分拣仓招操作员1名30-55岁合适。每日仅需工作半天，能接受业务高峰期偶尔加班；具备良好的执行力，服从现场管理人员调度安排；能吃苦耐劳，工作细致认真，手脚麻利。1800元/月，无月休。[]

招拆包熟手，会用聚水潭，小白勿扰~上班时间9点-19点，月休2天，节假日有假月薪资：5-6K。地址：林安物流园附近：还有招熟手质检，年龄45岁以下~

1）全面负责公司运输调度中心的日常运营与管理，根据业务订单和运力资源，制定并执行最优调度计划，确保所有运输任务准时、高效完成。 2）实时监控公司新能源重卡车辆位置、状态及电量情况，合理调配司机与车辆资源，最大化提升车辆利用率和运营效率。 3）全程跟踪在途车辆，监控运输时效与安全。快速、妥善处理运输过程中的各类突发异常事件（如交通、车辆故障、天气等），确保业务连续性。 4）协同财务与运营部门，分析调度成本构成，通过精细化调度管控燃油/电耗、路桥费等核心成本，并持续优化方案以提升整体时效。 5）作为运营核心枢纽，高效对接客户、司机、仓库及公司内部各部门，确保信息流畅通，提升客户与司机满意度。 6）负责调度团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与服务意识。 任职资格： 1）专科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先。 2）有2年及以上调度团队管理经验，熟悉重卡运输及干线网络。 3）精通车辆调度原理，对数字有高度敏感性，具备出色的统筹规划和应急处理能力。 4) 责任心极强，抗压能力出色，思维清晰，沟通协调能力优秀，能够适应高压的应急响应的工作要求。