祥云公司诚骋2026年员工，氧化工，后勤收发货人员，要求有责任心，遵守制度，会开叉车，工资面议，联系电话，

快递仓库管理员懂电脑，不怕吃苦。薪资福利:3000-4500元/月招工人数:1名工作地址:安宁市连然街道安宁市快递物流园区

招聘岗位 1:财务部会计（2人） 从业要求：有独立做账工作经验（生产型企业）有初级会计师证，熟悉操作金蝶软件（财务软件）年龄29岁到45岁之间。 薪资待遇：4500-6000元 包吃住，单休 有晋升空间 2：仓库管理员：负责发货 收货，仓库日常管理。 薪资待遇：3800-5000元。（公休2天）有工作经验有限 3：学徒工维修机器3名，管吃住，3600-5000元 4：注塑机操作工5名，管吃住，计件工资3600-5000元上不封顶， 5:拌料工2名，工资4000-4500元。 工作内容面谈详谈。 招聘单位：弘鑫塑料科技（云南）有限公司 工作地点：杨林经济技术开发区浙商工业园， 联系电话：蒋经理 咨询时间：10:00—12点2点-5:00，不接受应聘。（不加） 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:

仓库管理员招聘启动，诚邀年龄在25至40岁的人士加入我们的团队，提供4000至5000元的薪资福利，包括包吃包住。该职位工作地点位于昆明市呈贡区雨花街道云南昆明，共招聘一名仓库管理员。

仓管有工作经验者优先招工人数:2名

现在菜鸟驿站需要两名兼职，帮忙入库 地址在昆明南站这边 薪资待遇150 感兴趣的朋友电话联系

岗位名称：仓库管理人员;仓库物流协调员;物资管理专员 岗位要求：1.负责仓库内物资的验收、入库、码放、保管和盘点。2.熟练操作仓库管理系统，录入和更新数据。3.根据订单需求进行物资分拣、配货，定期进行仓库盘点。 薪资待遇：薪资40006000元，包吃住，福利待遇面谈。招工人数：2人（云南昆明）。

招聘：物资管理岗（与下属分公司签订劳动合同） 薪资：10-15K/月 （一）岗位职责： 1. 总体负责分公司物资、仓储管理工作； 2. 负责分公司物资程序化、数据化管理； 3. 负责备件、材料工作的询价、洽谈签订合同，负责收集材料市场信息作为合格供应商的评估记录工作； 4. 负责材料使用过程的监督工作，对因管理不善而造成的材料浪费丢失、损坏负主要责任； 5. 管理供应商文件资料，建立供应商信息资源库； 6. 负责采购订单制作，确认，安排发货及跟踪到货日期； 7.协助部门经理，做好综合职能人力、党群行政物业等工作； 8. 完成上级领导交办的其他工作。。 （二）应聘条件： 1、年龄要求： 26周岁及以下 2、学历及专业要求： ***统招大学本科学历和学士学位及以上学历学位人员，采购物流、财会、中文及工商管理等相关专业 3、经验要求： 有资产管理、物资管理相关经验优先 4、其他要求： （1）具有良好的逻辑思辩能力、分析问题能力、沟通表达能力、协调能力、公文写作能力； （2）熟悉计算机应用基础知识，能够熟练操作； （3）未违反法律法规，未受过相关处分，能通过机场政审； （4）身体健康，无不良嗜好、无重大疾病、***及，并按招聘流程能通过市级以上医院体检，并取得体检报告或健康证明。 （三） 工作地点：昆明市/丽江市/其他城市，应服从调配。 （四） 本次招聘岗位录用后，将与广州有轨电车有限责任公司下属分公司签订劳动合同，薪酬福利待遇等按面议。

公司名称： 昆明鼎源物流有限公司 工作地点：昆明（可接受出差和工作调动） 招聘人数：20 人 招聘岗位1：仓库管理员 岗位描述：出入库扫描、盘点、仓库 6S 整理以及领导交代的其他事项 从业要求：高中及以上学历；男女不限，18-30岁；专业不限，做事认真仔细，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳，具有高度责任心和较好的沟通能力。 薪资待遇:正式上岗工资：4500-6000元/月+节日福利+高温补贴+带薪年假+年终奖，买六险一金，供住宿，伙食补贴。 招聘岗位2：加包车司机/装卸工人 招聘人数：10 人 岗位描述：驾驶夹抱车/装卸搬运 从业要求:要求持有叉车证；高中及以上学历；男女不限，做事认真仔细，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳，具有高度责任心和较好的沟通能力。 薪资待遇:正式上岗工资：4000-7000元/月+节日福利+高温补贴+带薪年假+年终奖，买六险一金，供住宿，伙食补贴。 保险待遇:六险一金 联系方式：杨 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:

1、协助仓库人员达成每日生产计划，确保每日计划达成。 2、督导仓库人员是否有按流程进行作业，对于操作不当的及时给于纠正。 3、对仓库使用到的工具/设备保养点检进行确认是否合格及异常反馈。 4、对每天工作注意事项传达交接，确保所有人员知悉。 5、督导每日6S落实情况，确保责任到人、实施效果跟进。 6、协助组长每日对库房区域进行盘点抽查

学校清真食堂招聘厨师一名，学校在大理，薪资待遇具体细节☎

年后招聘： （大理弥渡）急招小车机修工3名，年后到岗，待遇从优

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招聘鲜花物流专员长期工多名 1、工作内容：鲜花分货、插桶、扫码入库、扫码出库配货、等工作。 2、招聘要求： 年龄18至40周岁，，初中以上学历，头脑灵活，为人正直，工作认真负责，积极主动。 3、上班时间：早8：45～晚6：00左右（11：30～2：30休息：）以货量为准，以自己岗位工作是否做完定。 4、薪资待遇：3000～6000 5、福利待遇：提供食宿 6、工作地点：晋宁宝峰 电话：

【邢台一方云仓】诚聘以下岗位 1⃣c本司机 2名（能开4米2货车） 2⃣财务会计 1名 3⃣快递打单员1名 4⃣快递客服 1名 5⃣仓库管理员1名 公司福利: 公司为员工缴纳意外险 公司提供午餐 ➡岗位要求： ✅以上岗位需要全职在岗 ✅ 初中及以上文化学历 ✅有工作经验者，优先录取 ✅ 年龄在20周岁至50岁之间 ✅ 能吃苦耐劳，有上进心 ☎ :荼岩【同微】 地址:  邢台市南和区贾宋镇康屯北（邢台一方云仓供应链管理有限公司）

山装机械公司招聘 ★电焊工5名，焊装载机异形件 ★统计1名 ★库管1名 ★抛丸打磨工2名，白班8小时，交五险 微电

老堤桥架厂招普工数名，招库管一名，懂桥架的优先，发财热线

山东蓝德健身器材高薪诚聘： 1、二保焊工8名，8000-12000熟悉健身器材生产工艺优先，薪资按月结算。 2、折弯弯管工5名7000-10000。 3、车工、钳工3名5000-8000。 4、机械手操作工10名6000-9000。 5、喷涂工位：枪手2名8500-11000，打磨工5名5000-8000，上下挂6名4500-8000，吃苦耐劳，多劳多得。 6、力量组装工10名5000-12000。 7、普工、打包工数名4000-6000，常年有活。 8、仓库保管5名4000-6000。 9、网络销售，男女不限，电脑操作熟练，基本工资+提成，上不封顶； 免费提供住宿、节假日福利等，一经录取待遇从优，联系电话：

因订单量增加招年后工人： 批把工人5名 打熟发小样工人2名 仓管2名 前处理搅锅5名 质检5名 十二路达利工贸园内 联系电话☎

招聘：普工 薪资：7500元以上/月 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗）xa;xa;普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别分拣工、组装工、下料工、搬运工、仓管员（基础）、流水线普工等。

岗位职责： 1.单据处理与管理：负责仓库日常出入库单据的录入、审核、打印、分发与归档，确保单据信息的准确性与及时性。 2.系统操作：熟练操作Excel相关办公软件，及时、准确地完成系统数据的录入与更新。 3.库存数据维护：协助核对系统库存与实物库存，处理库存差异，确保账实相符。 4.沟通协调：与仓库内部拣货、打包、发货等环节同事保持密切沟通，协调处理单据异常问题；与销售、客服、财务等部门进行有效对接。 5.资料管理：负责相关物流凭证、单据的整理、装订与保管工作。 6.其他工作：完成上级交办的其他临时性文书或行政工作。

物流经理岗位职责： 1、负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 2、通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，保证良好的运营质量和客户体验； 3、根据集团或区域的战略目标，完成区域业务拓展及经营计划； 4、负责与公司各部门、渠道部门的协同，参与和制定所在站点的日常费用预算和支 5、贯彻落实公司政策、流程及业务模式，负责所在区域配送业务、履约运营等整体管理工作： 6、负责对管理多城市城市配送，对站点星级、运营质量、运力拉新留存等运营核心KPI 7、汇总分析各项运营数据报表，提交运营改善方案，定期向上级汇报工作。 8、负责组织部门人员的业务指导和培训工作，并对其工作进行检查、考核和评比。为企业提供人才培养。 任职要求： 1.专科及以上学历，有物流、互联网、020等相关行业或运营经验者优先； 2.熟练运用互联网常见分析工具，掌握物流数据分析方法论； 3.业务灵敏度强，能从数据运营中发现问题，并提出解决路径 4.在组织协调、内外部沟通方面有丰富经验与能力，有较强的管理能力和推进并解决事情的能力

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仓库管理员 会电脑操作，有1年以上食品饮料仓库管理经验者优先考虑 薪资福利:供中餐，月休4天；薪资待遇面谈

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1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 　　4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 　　5、搞好库房的安全管理工作。　　 6、上级安排的其他工作。

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岗位职责： 1.负责维修配件的入库验收、分类存放、出库登记与库存盘点，确保账实相符 2.按照车辆维修需求及时准确配发零部件，配合技师完成物料流转与追溯管理 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗措施，定期检查仓储设施及物资状态 4.使用ERP或进销存系统及时录入出入库数据，生成周/月库存报表并反馈异常情况 5.协同采购与售后部门优化备件周转率，参与呆滞物料识别与处理建议 任职要求： 1. 学历不限，具备仓储管理、物流或汽车相关专业背景者优先 2. 有1-3年仓库管理或汽车后市场配件管理经验，熟悉配件编码及车型匹配逻辑者更佳 3. 熟练操作办公软件及基础仓储管理系统，具备基本的数据统计与报表能力 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协作意识 5.持有叉车证或有驾驶经验者优先，接受短期驻店或跨仓调配安排