冷库保管员：2名，，地址未注明

保管员 有同岗位工作经验、熟练使用办公软件 / 工作地址:大洼区临港经济开发区松花路6号

盛世运输四通物流诚聘 挂车司机：在锦州周边附近提货送货，工资5000/每月 库管：工资面议 物流分货员工资3000到4000 时间：早8:00-晚5:00 待遇：提供午餐 工作地点：聚驰冠物流园锦汤路94号 电话 点开井字号文字看更多信息 【＃成功帮忙同城】

沈北辉山开发区纸板工厂，诚聘以下工作岗位: ★往来会计：1人，早八晚五，周休一天，薪资4000-4500元。 ★销售内勤跟单员：2人，早八晚五，月休四天，薪资3000-3500元。 ★成品库保管员：2人，早八晚八，月休两天，薪资4000-4500元。 有意求职者请电联:

1.确保仓库的接收和发料符合仓库的SOP和其他相关的工作指导。 2.原物料和成品的处理需要符合生产的要求及出货计划。 3.确保仓库运行符合安全，环境，职业健康，质量(GMP)，财务要求的标准。 4.确保仓库设施和设备维护良好，以避免业务中断。 5.确保仓库按规定储存，秩序良好。采样，标识活动无误或违反GMP规定。 6.按规定对统计报告和运输记录进行存档。对接收/发放单据等仓库文件进行良好管理和存档。 7.良好的现场管理(5S)。 8.执行领导安排的其他任务。 任职要求： 1、具备2-3年医药、化工行业相关仓储管理经验； 2、ERP软件应用经验。 3、细心、责任心强，具有较强的安全意识和保密意识； 4、熟练操作办公软件，有基本的库存管理软件使用经验； 5、身体健康，能够适应仓库工作环境，具备团队合作； 6、了解危险化学品方面的安全知识，有GMP工厂工作经验优先。

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库房管理员 薪资福利:2000-3000元 有效期到12月30日 工作地址:太子河区振兴路90号

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皇姑区辽宁中医食堂（免费吃住，五险） 厨师3名，炒边锅，3年经验，需要会西餐。 烘焙大工2名，烘焙中工5名，3年经验（要求懂点西点裱花）。 服务员5名，保洁3名，有经验者优先，年龄60岁以下。 以上岗位男女不限，月休4天。 ☎陈经理

大连日月昇餐饮招聘（北京国贸店） 岗位：炒锅 5人 工资10000➕ 要求：同岗位工作6年以上，对过油及焖鱼工作都熟悉。 工作地点：北京 ☏联系电话：

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仓库管理员 性别不限，中专及以上学历 薪资福利:3500 - 4500元/月，公司免费提供工作餐（四餐），免费提供员工住宿（水电全免）；节假福利、五险 招工人数:3名 每周一至周六，本人携带相关证件到公司人事部面试 工作地址:西厂：靖江市城北园区长新路19号；东厂：靖江市城北园区东兴北路229号

物流及仓储主管 1、具备一定的库房管理经验，熟悉库房工作流程。2、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力。3、具备基本的电脑操作能力，能熟练使用库房管理软件。4、身体健康，能适应库房工作环境。1、日常运营：负责仓库进出库操作，协调收货、检验，保障流程高效准确。2、库存管控：制定库存策略，组织盘点（保账物卡一致），监控库存异常，优化周转率。3、制度流程：建立完善仓库制度及SOP，持续优化流程。4、GMP与6S：落实GMP达标，推行6S现场管理。5、系统与数据：操作仓储系统（保数据准），统计分析数据，编制提交报表。6、跨部门协作：跨部门沟通，解决仓储问题，保障供应链顺畅。7、异常与服务：处理仓储异常（查因改进），提升客户满意度工作时间：六天工作制，周一 - 周五早8:00 - 16:30；周六或周日早8:00 - 15:00。 薪资福利:薪资范围5000 - 7000；基本薪资+绩效薪资+奖金+五险一金+车补（石桥子150元/月，本溪市里22元/天）+具体面议。团建活动、定期体检、福利油等。沈阳、本溪市内有线路车。 招工人数:1人 时写明‘应聘岗位+姓名+家庭住址’ 工作地址:本溪市溪湖区石桥子百合街6号

仓库管理员 精通电脑，熟练使用办公软件 招工人数:1名

岗位职责： 1、业务拓展，在现有运营线路的基础上开拓新的运输线路，挖掘潜在增长机会，提升整体业绩。 2、运力调度与管理，科学调配车辆、司机及相关运输资源，确保货物及时装车、准时发运，全程跟踪运输动态，高效应对途中突发状况，保障货物按时送达。

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1.负责优化物流审核体系，制定并落实物流管理制度与作业流程，统筹团队搭建及人才梯队建设； 2.负责达成物流核心指标，管控用车成本，提升配送路径规划合理性，保障配送时效与准确率； 3.科学调度车辆开展配货作业，遇特殊情况及时与司机沟通协调确认； 4.负责订单打印及相关运输单据的建立与管理； 5.完善车辆档案管理体系，严格落实车辆年检、保险采购等工作，做好用车记录、驾驶员信息及违章情况的统计汇总； 6.统筹车辆维修与保养事务，确保车辆始终处于良好运行状态；对维修项目、服务网点及费用进行比对审核和抽查监督，强化车辆管理与成本控制； 7.按要求完成上级交办的其他工作任务。

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负责分拨整体网络质量提升工作，包括： 1、分拨网络管理相关数据的统计与分析； 2、推进并落实网点KPI质量考核方案的实施； 3、协助处理网点异常情况，开展服务质量监控； 4、组织开展网点服务质量及业务操作的培训、指导与优化。