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1、认真执行上级领导安排的工作事宜。 2、负责全面了解原材料储存及质量情况，并对原材料进行检测、对检测数据进行分析、杜绝不合格原材料进站投入生产，核查各类原材料是否按要求储存，并记录好相关检测原始记录。 3、熟练掌握常规试验项目的标准操作方法，熟悉各种仪器设备和计量器具的使用方法。维护保养常规的试验仪器和计量设备。 4、负责实验室的仪器设备、计量器具的定期检查工作，并保持实验室与操作仪器的整洁卫生，确保仪器设备摆放有序。 5、定时巡查原材料质量，严格执行原材料内控标准，杜绝不合格原材料直接使用。并对不合格原材料有权采取不合格品处理措施，并向上级领导汇报。 6、进行试验时，须对该试验使用过的仪器设备做好使用记录用温湿度记录。 7、原材料进场必须对进场车号、时间等进行相关记录，骨粉在收货时要检查司机下料是否有倒错仓 或混仓情况；粉料检测在收货时必须监测司机是否有打错罐和未锁罐现象。 8、检测人员在工作区域必须做好自身安全防护措施，并严格要求驾驶员佩戴好安全帽与反光背心。 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求：建筑材料工程、建筑工程技术、工程造价、道路桥梁工程技术等相关专业

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岗位名称：无损检测员（无损探伤检测岗位） 岗位要求：1.持有超声波探伤检测（UT）证；2.持有磁粉检（MT）证；3.具有至少五年的相关工作经验。 薪资待遇：具体薪资水平未提及。

招聘：功放维修 岗位职责：1.负责公司产品的维修工作，及时做好问题诊断与维修，能独立快速判断和维修产品。2.负责返修产品的售后维修工作。3.协助生产车间产品调试工作。岗位要求：1.要求熟悉电子电路，熟悉电子元件，有功放厂调试维修经验者优先。2.熟悉功放各类元件材料的参数特性，熟悉使用仪器检测元件性能。沟通能力良好，有责任心，有积极向上精神，有团队合作精神，会看原理图。

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招聘：锻造质量主管 薪资：8千-1.5万·13薪 岗位职责： 1、负责完善和实施锻造产品的质量控制标准和检验流程，确保产品符合行业及客户要求； 2、监督锻造生产过程中的质量管控，包括原材料检验、工艺参数监控和成品质量检测； 3、分析生产过程中出现的质量问题，提出改进措施并跟踪实施效果； 4、协调相关部门解决重大质量问题，推动质量持续改进； 5、负责质量数据的统计、分析和报告，为管理层提供决策支持； 6、组织和参与质量体系审核，确保质量管理体系的正常运行和持续改进； 7、负责质量团队的日常管理和培训，提升团队专业能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料工程、机械制造或相关专业； 2、5年以上大中型机械行业质量管理经验，熟悉锻造工艺优先； 3、精通16949等质量管理体系，具备内审员资格者优先； 4、熟练掌握质量检测工具和方法，如SPC、FMEA等； 5、具备较强的数据分析能力和问题解决能力； 6、良好的沟通协调能力和团队管理能力； 7、能够承受工作压力，责任心强，工作细致认真。

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招聘要求：普工，检测，16-44岁，男女不限。 薪资待遇：20元/H≈240/天+超产奖200-700不等，（17元3元/小时突击奖励，突击奖励持续到2月底，次月发薪日在职奖励直发薪资中），综合工资5500-6500元。可带手机，不穿无尘服。

1.主导公司管理体系的整体运行与策划工作； 2.组织开展“一体化”管理体系文件的编制工作； 3.负责“一体化”管理体系文件的解读及相关培训实施； 4.对“一体化”管理体系文件及记录的管控执行情况进行监督检查； 5.负责员工行为规范、劳动纪律以及工作绩效的检查、通报与考核工作； 6.组织开展管理评审和内部审核活动； 7.组织协调第三方认证审核与监督审核，推动不符合项（包括建议项和观察项）的整改，并对纠正措施的实施效果进行跟踪验证。

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岗位职责 1．定期开展对各部门体系记录的抽样检查，如实记录检查情况并跟踪整改措施落实； 2．负责体系文件的日常维护与管理工作； 3．负责客户验厂相关文件的整理及应对准备； 4．配合质检主管完成年度内审、管理评审、第三方审核及客户验厂的辅助工作； 5．根据需要协助组织各部门开展体系管理知识及相关要求的培训活动。 任职要求 1、大专及以上学历，食品安全、食品科学等相关专业； 2、掌握质量管理体系基础知识，能熟练应用品质管理相关工具与方法； 3、具备良好的沟通能力，富有团队协作精神； 4、具备较强的抗压能力和学习适应能力； 5、了解HACCP或ISO22000体系者优先考虑。 福利待遇 1.双休，法定节假日； 2.五险。

招聘要求：男女不限18-45岁（电子身份证、身份证照片和身份证复印件均可） 企业优势:高工资,高工时，可高额预支，空调车间，环境优美，工作轻松，接收电子身份证，愿意做包进。 食宿情况：职工公寓，住宿，水电费平摊，愿意做包进，三个月内体检报告都可以 综合工资6000-7000

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