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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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维修钻机煤矿采煤工掘进工
掘进工;1.年龄不超过45周岁,有井下工龄的可以放宽至50岁:以内,但需个人确保到退休年龄,养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》,熟悉井下作业流程。
采煤工:1.年龄不超过45周岁,有井下工龄的可以放宽至50岁以内,但需个人确保到退休年龄,养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历;
3.了解煤矿《三大规程》,熟悉井下作业流程。
钻机工及防突工:1.年龄不超过45周岁,有井下工龄的可以放宽至50岁:以内,但需个人确保到退休年龄,养老保险缴费年限:符合退休条件;2.钻机维修工必须有钻机维修工作经验三年以上;3.初中及以上学历;4.了解煤矿《三大规程》,熟悉井下作业流程。
1.年龄不超过45周岁,有井下工龄的可以放宽至50岁:以内,但需个人确保到退休年龄,养老保险缴费年限:符合退休条件;2.高中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》,熟悉井下作业流程。
通防副矿长:1.原则上年龄不超45周岁,特殊技术人才可适当放宽年龄至50周岁以内,但需个人确保到龄退休时,养老保险缴费年限符合退休条件;
2.专科及以上毕业,一通三防、通风防突等通防相关专业毕业;具有初级及以上专业技术职务任职资格,5年及以上从事煤矿行业相关工作经验;
3.了解煤矿《三大规程》,熟悉了解生产流程;
4.熟练掌握CAD、OFFICE等基础办公软件的操作。
煤矿长期1-2人月结
招聘:通防副矿长
薪资:面议
任职资格:
1.原则上年龄不超45周岁,特殊技术人才可适当放宽年龄至50周岁以内,但需个人确保到龄退休时,养老保险缴费年限符合退休条件;
2.专科及以上毕业,一通三防、通风防突等通防相关专业毕业;具有初级及以上专业技术职务任职资格,5年及以上从事煤矿行业相关工作经验;
3.了解煤矿《三大规程》,熟悉了解生产流程;
4.熟练掌握CAD、OFFICE等基础办公软件的操作。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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