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一 . 招聘岗位：生产操作普工，质检，叉车工，电工，安全员，储备干部 二 . 招聘要求：男女不限，年龄20-43周岁，学历不限 三 . 职位描述： 工作内容：生产风力发电叶片，铺层，合模，打磨，灌注 上班时间：早八晚七，上六休一 1、工资福利待遇 月综合工资7000—10000+元，多劳多得！缴纳社保 2、每年有高温防寒补贴6个月，每月300元，缴纳社保！！！稳定后缴纳公积金！！！ 3、每22日发放上个月工资 4、食宿：包吃住，有清真食堂，伙食超好，4-6人间，独立卫浴，免费无线网，空调，洗衣机，一应俱全！！ 工作地点：哈密巴里坤

纸箱包装公司招普工：6名，纸箱装钉工3名，男女不限，36岁以下，有工作责任心，吃苦耐劳。有工作经验者优先，无犯罪记录。 另招面包车配货司机：3名，驾驶年龄三年以上，无犯罪记录，36岁以下。（电话咨询） 包吃住，长期，短期勿扰！来电时间9：30至20：00 工作地点：乌鲁木齐米东区。

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大美新疆高薪企业 [烟花]新疆招聘电解工，线上线下同步面试 一.【岗位职责】 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅。 二.【任职要求】 20-45周岁，不限学历，接受倒班、高温、粉尘！ ，不包含劳保鞋，满月报销 线上视频面试，面试通过后，入职满三个月后 三.【工作时间】 四班三倒（8小时工作制）上三休一（可申请加班） 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 四.【岗位薪资】 工资307/天+30元餐补/天，高温补贴另算，。 五.【福利待遇】 通勤车免费，，水电平摊， 六:工作满十天以后可预支500-1000。 每月发薪日10号 工作地址 新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县

三一风电新疆巴里坤 。 招聘要求：熟练工男女不限，至少半年叶片经验。初中及以上学历，18-45岁周以内，能适应轮岗式工作，无过敏经历。入职缴纳五险一金。 薪资待遇： 壳体熟练工合模391、铺层363、后处理维修391、灌注353、腹板预制瓦320、后处理装配320 新员工招聘:工资待遇一个班240 新员工要求龄年25-40之间。 只要是熟练工[抱拳]近期面试完直接安排入职。

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工厂在奎屯市天北新区北区报废车厂附近，在工厂内干力工，工人均可

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可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

招聘机修工、铸造工、修补工、割料工、检验员等 （岗位可自选） 模具钳工：负责新开模，修模模具钳加工 铸造工：负责开机生产产品 割料工：负责产品切割 18-45岁，计件工资多劳多得，月8000-13000，打卡满7天以上，每周可以预支500元

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招聘岗位: 普工、叉车工、储备干部 任职要求: 1.年龄：普工/储备干部20-43岁，叉车工40岁以内，持证上岗、无近视 2.学历初中及以上，无犯罪记录，入职需携带无犯罪证明 3.体型标准：不能过胖 薪资待遇: 综合6000-10000元 季节津贴：防寒防暑每月300元，全年合计发放6个月 食宿福利： 住宿：5-6人间，独立卫浴带阳台，水电平摊 就餐：每日25元餐补，先吃后补，内设清真食堂工作 地址：哈密巴里坤大河镇

能独立操作封边机，六面钻，熟炼工优先

招聘岗位:普工、叉车、储备干部（普工20～44、叉车40以下，有证） 熟练工前两个月保底10000 年龄20-45周岁 薪资待遇 -试用期两个月：综合薪资5000-6000 -转正后综合薪资6000-10000 - 按政策缴纳五险一金，高温+防寒补贴各300元/月，各发3个月 - 每天25元餐补，住宿：住宿5～6人间，独立卫浴，带阳台

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昌吉市万成食品厂招普工，40岁以下，人数不限。单位提供吃住。具体工资待遇可电话咨询

钢结构制造厂质检员的核心职责涵盖质量检测、过程监督、数据管理及问题解决等方面，具体如下： 一、质量检测与验收 产品检测2 负责钢结构构件的外观尺寸、焊缝焊角等缺陷检查，确保产品符合设计图纸和标准规范1。 进行材料检验（如钢材强度、厚度检测）和焊接质量评估7。 成品验收2 对组装完成的构件进行最终验收，包括尺寸精度、装配质量及安全性能检测，确保合格后方可出厂。 二、生产过程监督2 工序监控 监督焊接、切割、拼装等关键工序，检查工艺执行情况，及时发现并纠正操作偏差。 协调各班组工作，确保生产流程的合理性和效率。 环境与安全检查2 定期检测车间环境（如防火、卫生条件），监督设备维护，保障生产安全。 三、数据管理 记录与报告3 准确记录检测数据、质量事故分析报告及改进措施，按时提交质检日报表和统计分析报告3。 整理技术资料和工艺文件，为研发优化提供数据支持2。 四、问题解决与改进6 质量事故处理 参与突发质量事故的检验与分析，提出解决方案并跟踪改进效果6。 协调跨部门解决生产中的技术难题3。 工艺优化建议 根据质量数据反馈，提出焊接、切割等工艺优化建议，提升生产效率和产品质量。