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300元／天可10天起临时工，月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】26-30/时（）综合工资7000-8500/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

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强果收货招人：3 工作时间早班七点，午班八点，早班连午班一起上，下班已发车时间定 年龄19——42 要求：性格开朗，适应环境强，服从安排 不太近视，识字，不经常请假 工资面谈！！！ 具体工作：手机扫码收货，核对好数量 招长期工 地址：首衡二期，B3大厅。 ： 没意向勿扰！！！

早班分拣 早八晚五 20元/小时（月结）

岗位职责： 1、负责仓储物流体系的规划及日常运营，编制年度物流与仓储工作计划及预算方案。 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程控制、执行跟踪、数据分析及优化提升。 3、主导物流供应商全周期管理，涵盖资源筛选、合同谈判、定价机制、绩效评估、能力培训、资源整合及战略协同推进。 4、全面管理集团超3万平方米仓储中心，优化库存布局与库位配置，制定改进措施，高效利用仓储空间，确保仓库利用率达标。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上中大型企业物流管理相关工作经验。 2、熟悉各类物流运作模式，尤其精通电商物流领域，具有物流供应商开发与管理实操经验。 3、具备扎实的仓储运营管理背景。 4、有带领50人以上物流团队的实际管理经历。 5、具备出色的计划制定、组织协调、沟通交流及管控执行能力。

明天下午6点以后，大概能做两三个小时。流水线上料和下料

薪酬福利 岗位薪资 12000-13000元/月 工资计算方式 底薪+加班保底综合薪资到手12000-13000元每月稳定休息6天 新人入职补贴3000（第一个月） 社保+公积金入职即可办理 食宿情况 吃饭 包吃 住宿 免费住宿 宿舍设施 独立卫生间,空调,洗衣机,风扇   工作内容 负责开叉车装卸货物 清点货物数量 和客户交接，签单。 

百盟服装云仓 打包长期工 工人:5人 14元/小时（） 年龄：20-40 上班时间：8:30-19：00左右（必须配合加班） 吃饭不算工时 联系电话：

岗位名称：水果包装工人（长期、短期、兼职均可）。 岗位要求：1.年龄在17至55岁之间。2.工作时间早，需在明天早晨7点前到厂签到，且愿意早到。3.工作环境好，有空调车间，不冷暖适宜。 薪资待遇：每天220至260元，曰结工资，不挑人，做一天也有钱。提供两餐，工作环境舒适且工作轻松简单不累。

岗位职责 1、承担集团下达的利润及业绩指标，确保目标达成； 2、主导所辖组织的团队搭建与日常管理，合理规划组织架构并优化人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制； 3、统筹资金使用计划与成本管控，监督运营资金及费用支出的安全性与合理性； 4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，评估培训成效，全面保障企业运营安全； 5、推动公司各项体系文件在组织内的落地与执行； 6、维护公司外部关系，包括客户、政府部门等相关方的沟通与协作； 任职要求 ***年龄要求45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 行业经验 1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业，有深入从业背景； 2、拥有相关行业大客户资源，或具备政企合作资源者优先； 素质要求 1、大专及以上学历； 2、具备数据分析意识，能运用数据洞察指导业务决策； 3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有一定的经营管理思维； 其他 初期工作地点为东莞，条件满足后可调回base地（派驻期间，公司统一安排住宿）

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