【九龙坡江达轮毂】 井号当天可安排宿舍 井号先上岗再体检 井号个人计件多劳多得 井号免费4人间宿舍 质检:男女不限25-45岁，第一个月试用期工资4200转正后固定工资5300 机加：25-50 岁，无需经验，计件工资6500-8500 工作时间：8-8两班倒 吃住情况：免费住宿（4人间，独立卫浴，水电平摊）包吃工作餐 注意事项：先入职后做职业病体检，带着行李来当天入职分宿舍 面试时间:下午14:30 集合地址: 江达铝合金轮圈有限公司 带队联系: 朱老师 :打卡18天1000，，结算

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.配合班组长安排，积极参与岗位培训与技能提升 5.注意安全生产，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线作业节奏 2.学历不限，识字即可，有制造业工作经验者优先考虑 3.无经验可培训，愿意长期稳定发展，服从工作安排 4.具备基本沟通能力，团队协作意识强，责任心好 5.持有效健康证或能自行办理者更佳

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

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负责苹果及灵芝分拣加工车间的品控管理。

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招聘岗位如下： 1、络筒挡车工:2名，男女不限，20-45岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，有无工作经验都可，工作12小时班倒(两周白班一周夜班），平均计件工资6000-9000元 2、挡车工：5名，男女不限，20-45岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，有无工作经验都可，工作12小时两班倒，工资计件6000元以上。 3、检包检验员：2名，男女不限，25-45岁，初中以上学历，能服从安排，工作12小时长白班，工资计件，6000元以上。 4、单证员：1名，25-45岁，大专以上学历，有较强的英语读写能力，工作认真仔细，有责任心，长白班8小时（大小礼拜制），工资5000-6000元。 5、电工：1名，25-50岁，初中以上学历，有电工上岗证，有经验者优先考虑，8小时长白班，主要负责车间设备的维修和保养

大量招聘：普工，农民工，大龄工，夫妻工，男女不限，不用学历，不用经验，月综合：7000-9000/月

武清区凯涛奇 【工作内容】 7：30-7：30，日结180/天 月结200/天，负责薯片饼干装袋装箱，不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： 1．请主动点击在申请职位，方便时间沟通。 2．本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们！

上班时间：08:30-18:00，午休1.5小时，包吃包住， 本科以上学历（如工作经验符合，可放宽） 一、品质管理 1.主导质量控制过程(来料检、过程检、成品检、出货检、可靠性测试、品质工程)的部署工作: 2.建立供方品控系统， 深度对合格供方的质保能力进行考察和认定，确保供方处于有效控制状态: 3.统一所有客诉受理，包括(召开客诉专题会、原因分析、8D改善方案输出)，并推进各单位改进 4.主持品质周/月例会，复盘、分析、总结各质量检验情况，通过各项数据设定前瞻性的预防机制 5.主导重大质量问题的分析与处理，快速闭环至设计/开发/生产前端，提升公司产品质量竞争力。 二、体系管理 1.主导体系审核(内/外部审核、二/三方迎审、验厂、供应商审核)工作，推进体系改进及认证: 2.制定本部各项规章及工作流程，并根据企业的发展情况适时修订，促进各项体系的运作和实施 3.定期建立、优化、完善各项品质体系文件，并对运行中出现的故障问题，择时做出改进及革新 三、工厂模式。必须独立承担过质量管理的一把手角色，有自主性，有目标感。只做过品质工程师请勿扰。

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质检人员招聘条件 1:学历：中专/高中及以上，焊接技术、机械制造、等相关专业优先 。 2: 经验：3年以上焊接质检/焊接操作经验；有钢结构、压力容器、机械制造行业经验优先 。 3: 图纸与标准：能看懂机械图、焊接符号；熟悉WPS/CAD/CAXA； 4:缺陷判定：识别气孔、夹渣、裂纹、未焊透、未熔合、咬边、焊瘤、变形超差等，能判断等级并处理 。 5:工具使用：熟练用焊缝尺、卡尺、千分尺、塞尺、会操作/磁粉/渗透探伤仪优先。 6: 文件与记录：会填质检记录、出具检验报告；会用Office，数据可追溯。 7: 来料/过程/成品检：巡检焊接过程；终检焊缝外观、尺寸、内部质量 。 8:不合格品管控：标识、隔离、上报；跟踪返修/返工并复检。 9: 质量改进：统计分析缺陷，推动整改，预防重复问题。 10:严谨细致、原则性强、责任心强，不徇私 。 11: 沟通协调好，能和焊工、技术、生产部门高效对接 。 12:能适应车间环境、加班、倒班、登高。 13：工资待遇：底薪+绩效+年终奖，6k上不封顶

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理基础 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.身体健康，，能长期稳定在岗

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岗位职责： 1、负责产品在生产过程中的质量检验，确保符合公司标准； 2、对不合格产品进行标识、记录，并跟踪处理结果； 3、协助制定或优化质检流程，提升检验效率和准确性； 4、与相关部门协作，解决质量异常问题，提出改进建议； 5、定期汇总质检数据，为质量改进提供依据。 任职要求： 1、具备质量检验相关经验，熟悉质量管理体系； 2、细致认真，具有较强的观察力和分析能力； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 5、熟练使用质量检验相关工具和设备。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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