岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时准确完成系统单据录入与更新 3.保持仓库区域整洁有序，定期检查货物存储状态，防范安全隐患 4.配合完成月度及年度盘点任务，协助处理差异核查与数据核对 5.做好与采购、物流等相关岗位的沟通协作，保障仓储环节高效运转 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及ERP系统优先 2.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队合作精神 3.能适应仓库作业环境，服从管理安排，吃苦耐劳 4.有仓库管理相关经验者优先考虑，学历不限 5.工作地点位于本地城区，需长期稳定在岗

招聘：本公司主营五金、电缆、灯具、电器等，因业务拓展需要，需招聘以下人员(工作地点:西藏拉萨) 1、库房提货员:5名(库房卖货开单，男女不限，年龄23-40岁，有经验者年龄可适当放宽) 2、组装配电箱、配电柜工作人员:5名，年龄25-45岁，有经验者优先) 3、库房普工:5名，年龄:25-40岁左右，身体健康，能吃苦耐劳) 4、司机:2-3名(驾龄两年以上，驾驶经验熟练者优先) 5、财会人员:大会计2名(月工资12000-15000元)，小会计2名，男女不限，能力突出者，工资面议。 员工待遇:包吃住(可洗澡)，工资福利待遇优厚。(新员工每月全勤奖500元，干的好的、得全勤奖7次以上者年底奖励1万元;凡工龄1年以上者，干得好的，得全勤7次以上者年底奖励2万元。)以上工作需长期稳定，吃苦耐劳! 有意者请联系:黄经理 杨经理 地址:西藏自治区拉萨市堆龙德庆区新建材市场

仓储员 35岁以内，大专及以上学历，财务、机械、电气、物流等相关专业，1年以上相关工作经验。 薪资福利:税前综合年收入10 - 15万/年；公司为员工缴纳五险一金；提供免费住宿和福利性食堂；提供完善的职业健康、劳动保护等保障；员工享受各类假期、过节费、高原补贴等福利；员工按公司规定享受入职、集中休假；公司。 招工人数:5名 提供的学历、职称/职业资格证书、简历信息等须真实有效，提供虚假材料者不予录用；身体健康，能适应高原工作环境，。 ；邹女士；金先生；何女士；王女士 工作地址:拉萨市墨竹工卡县甲玛镇

公司急招仓库管理员一名 岗位职责： 1、执行物资与仓库管理相关业务，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、出入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、能熟练应用仓库系统； 4、服从领导安排其他工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业优先考虑； 2、有1-2年矿山行业仓库管理经验，对大型机械配件管理较为熟悉； 3、责任心强、身体健康，能够适应高原环境； 4、吃苦耐劳，认真细心，抗压能力强； 5、良好的沟通组织协调能力，能及时完成工作并反馈； 6、会开车，有两年以上的驾龄； 7、45岁周岁以下； 工作地点：日喀则昂仁县 福利待遇 薪资范围：8-9k 带薪休假2个月、项目奖金、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴、年度体检、五险一金 此岗位不考虑年后招聘，需尽快到岗，合适人选请尽快联系[握手] 联系人：徐先生（微信同号）非诚勿扰

①高中以上学历，仓储管理等相关专业优先。 ②熟悉物料运输，质量检验，库存管理和跟踪等仓储业务流程。 ③熟悉仓库管理体系和办公软件及金蝶ERP系统。 ④具备良好的沟通与组织協调能力，数据分析，处理能力。 ⑤具备良好的职业操守和职业道德，保护公司利益与商业机密。 ⑥懂先进先出，三帐合一 ⑦年龄35~45岁 ⑧薪资結构：底薪+加班费+考勤+职责津贴+效率奖金，综合工资6~6.5K，包吃包住（空调房超过规定电费需承担） ⑨有五险 ⑩工作地点：惠州市申川裕电子科技有限公司（下角中路67号）

仓管工作流程是确保仓库物资高效、准确、安全管理的核心环节，涵盖从物资入库到出库的全过程。以下是仓管工作的标准化流程及关键要点： ###**一、入库管理流程** 1.**到货接收** -核对送货单与采购订单信息（型号、数量、规格等）。 -检查货物包装是否完好，如有破损或短缺，需当场记录并通知供应商。 -使用扫码枪或系统录入货物基本信息（如批次号、生产日期）。 2.**质量检验** -对关键物资（如电子产品、食品）进行抽检或全检，核对质量标准。 -记录检验结果，合格品进入下一步，不合格品隔离并标记“待处理”。 3.**入库上架** -根据货物特性（重量、体积、保质期）分配存储区域（如重货放底层、快消品靠出口）。 -使用系统生成唯一库位编码，并更新库存记录。 -粘贴条形码或RFID标签，便于后续追踪。 **关键点**： -严格执行“先进先出”（FIFO）原则，避免过期积压。 -动态更新库存数据，确保账实一致。 ###**二、存储管理流程** 1.**日常维护** -定期盘点（周盘/月盘），核对系统库存与实际数量。 -检查货物状态（如防潮、防虫、防火），及时处理异常。 -优化库位布局，提高空间利用率（如采用ABC分类法）。 2.**安全管理** -配置消防设备、监控系统，定期检查安全隐患。 -限制非授权人员进入，做好出入登记。 -对危险品（如化学品）单独存放，并设置警示标识。 **关键点**： -保持仓库整洁，通道畅通，避免货物倒塌风险。 -对高价值物品实施双重锁闭或电子围栏管理。 ###**三、出库管理流程** 1.**订单处理** -接收销售或生产部门的出库申请，核对货物名称、数量、用途。 -确认库存充足后，生成出库单并分配拣货任务。 2.**拣货与复核** -根据系统指引到指定库位拣货，使用PDA设备扫描确认。 -复核人员再次核对货物与出库单信息，确保无误。 3.**打包与发货** -根据货物特性选择包装材料（如防震、防潮），粘贴发货标签。 -记录物流信息（快递单号、承运商），更新系统状态为“已发货”。 **关键点**： -优先处理紧急订单或加急需求。 -保留出库凭证（如签字单、电子记录）至少3年。 ###**四、盘点与差异处理** 1.**定期盘点** -全盘：每年1-2次，全面核对库存。 -循环盘点：按区域或品类分批盘点，减少停工影响。 2.**差异分析** -对账实不符的情况，调取出入库记录、监控视频排查原因。 -区分合理损耗（如自然蒸发）与人为错误（如错发、漏记）。 3.**调整与改进** -修正系统库存数据，更新库位信息。 -针对高频问题（如拣货错误）优化流程或加强培训。 **关键点**： -盘点前冻结库存变动，确保数据准确性。 -对盘亏盘盈进行责任追溯，避免重复发生。 ###**五、信息化与效率提升** 1.**WMS系统应用** -通过条码/RFID实现无纸化操作，减少人为错误。 -实时监控库存动态，自动预警缺货或积压。 2.**自动化设备** -引入AGV小车、自动分拣机等提

冷库库工岗位职责 1.货物出入库管理 ●严格按照指令完成冷冻/冷藏肉品、原料、包材等物资的收货、上架、拣货、装车操作，确保品种、批次、数量准确无误。 ●执行“先进先出”（FIFO）原则，杜绝临期或过期产品流出。 2.库存盘点与台账维护 ●每日核对系统库存与实物，配合月度/年度盘点，确保账实相符。 ●如实填写《温湿度记录表》《出入库登记表》《异常报损单》等原始单据。 3.冷库环境监控 ●定时检查冷库温度（如冷冻库-18℃以下，冷藏库0~4℃），发现异常立即上报并启动应急措施。 ●保持库内清洁、无积水、无异味，定期除霜、消毒，符合HACCP/ISO22000等食品安全要求。 4.装卸与搬运作业 ●安全操作叉车（需持证）、托盘车、液压车等设备，轻拿轻放，避免包装破损或产品解冻。 ●配合物流部门高效完成配送装车，确保冷链不断链。 5.损耗与异常处理 ●发现产品包装破损、漏液、异味、解冻等异常情况，立即隔离并上报质量/仓储主管。 ●协助分析损耗原因（如堆码不当、温度波动），提出改进建议。 6.安全与合规 ●严格遵守冷库安全操作规程（如防滑、防冻伤、有限空间作业规范）。 ●正确穿戴防寒服、防滑靴、手套等劳保用品，杜绝违章作业。 7.跨部门协作 ●与生产、质检、销售、物流等部门保持沟通，确保出入库信息及时同步，支持多业务主体间的内部调拨需求。  任职要求 ●基本素质： ●身体健康，能适应长期低温环境（-18℃至4℃）工作，无恐高、心血管疾病等职业禁忌。 ●吃苦耐劳，责任心强，做事细致，有食品安全意识。 ●经验技能： ●1年以上冷库或冷链仓储工作经验，有肉制品、生鲜食品行业经验者优先。 ●持有叉车证（N1/N2）者优先，无证但愿意考取也可培养。 ●能识读简单标签、单据，会使用PDA或扫码设备者更佳。 ●其他要求： ●服从调度，能接受早晚班、节假日轮班（尤其在节假日销售高峰期间）。 ●无犯罪记录，通过入职体检及背景调查。

岗位职责： 1、严格执行仓库管理制度，负责货物的出入库登记、盘点及库存管理，确保账实相符 2、按照先进先出原则进行物料发放与存储，保障物资周转效率与仓储安全 3、定期维护仓库环境，做好防火、防潮、防损工作，保持库区整洁有序 4、完成上级交办的其他临时性工作任务，适应夜班轮值安排 5、食材验收 任职要求： 1、年龄20-35岁，身体健康 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作认真负责 3、有仓库管理或物流相关经验者优先考虑 4、学历专科以上，能熟练使用办公软件及仓储管理系统者优先 5.有一定餐饮经验 (工作地址：腾讯公司里面，明湾学校附近）

招聘：叉车司机 招聘：叉车司机带仓管员，工资面议

岗位职责 1、参与场区利润管理，通过财务管理为场区降低运营成本，提 升利润； 2、负责场区物资管理，合理规划物资的申购、调配、使用，为 生产提供物资保障； 3、场区一线财务数据分析，发现业务问题，协同解决问题，保 证场区利润达成。 任职要求 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：物流管理、仓储管理、财务管理类、管理类等相关专 业优先； 3、吃苦耐劳，执行、沟通能力较强，做事认真有原则。 4、接受驻场工作性质及消毒搬运工作 月薪6000--8000+元 五险一金员工宿舍低价食堂节假日福利等 【工作地点】 单县、曹县、东明等各村镇牧原附属养殖场区内

招聘信息 招服务员 待遇：包吃不包住 薪资：4500～5500 时长：长期 地址：拉萨市扎基寺中路 联系电话

民宿保洁，18个房间，每天退房一半房间 工资面谈地址拉萨

年后拉萨北京西路环球大厦需要煮饭人员一名，煮7个人左右的饭：只煮一顿，周末双休，薪资4千，联系电话：

网咖招收银员服务员，

拉萨面馆初八要师傅一名，手脚麻利，做事勤快，包吃包住，月薪10000左右，电话

—————————————— 2⃣香坊区成高子三门杨家门厂线条厂招工，下料师傅2人车间普工4人，包装2人，库房管理2人（会开叉车），办公室文员2人，销售经理2人，以上岗位工资4000一8000元，有门厂工作经验优先录用 有意者电话联系：

无痕分条线诚聘：保管一名，要求工作认真仔细，有意者联系

宏豪原钢化厂 2026年高薪招聘优秀成员 1. 车间厂长 1人： 要求对工作 和设备熟悉 2. 办公室内勤 4人：有沟通能力 和熟悉玻璃行业 待遇直接满 3. 钢化炉工 2人： 要求有经验的 兰迪 北玻 4.办公室优化 1人 接受实习生，会CAD可培养； 5. 磨边师傅 2人 熟悉双边磨 和四边磨 想学徒的也可以 6.  切割师傅 4人 手工切割 设备切割 7. 玻璃钢化炉上下片 6人 会打3C标 肯学习也可以 8.库管 软件 2人 认真负责，有管理车队经验 9，招聘B票货车司机 4人 招聘车间普工10人 11，招聘夹胶师傅2人 12、招聘叉车司机1人 以上有工作经验者优先， 工作地点: 胡台镇七公台 联系电话

招聘：仓库管理员（长白班） 薪资：5000.0-9000.0 职位详情： 据领导工作安排，按时保质保量完成工作任务

仓管员 1、有叉车证优先。2、经验要求：1年以上年仓储管理相关工作经验，熟悉仓库出入库、盘点、库存管理全流程，能接受加班及倒班。 薪资福利:6000 - 7500元/月 招工人数:5人 工作地址:铜仁贵州省铜仁市玉屏县大龙镇石阡飞地产业园

招聘：1.项目管理人员：测量员、施工员（道路、安装、桥梁、土建）安全员、材料员、技术员、造价员、资料员、劳资员、临电工、机械员、会计、出纳、医务员、办公室后勤等 2.公司类型：总包项目、央企、国家资金 3.能力要求：工作认真仔细、踏实、有较强的工作责任心和良好的职业道德、无不良执业纪律、撑握基础安全知识、有良好的沟通能力、听从项目安排 4.工资待遇：面议（不低于市场平均工资）、具体薪资视能力而定、工资按时发放 5.工作地址：西藏拉萨市、林芝市、那曲市三个城市 6.需要3年以上工作经验或1个以上完整项目经验、专业对口 7.注：有西藏工作经验优先，能立即到岗 8.进场时间：三月初进场 9.联系方式：（杜总）

1、负责仓库各设施工具、物料的存放、维护、保养、盘点； 2、负责仓库各项进出库装卸过程中物料摆放、运输、安全； 3、负责仓库各项进出库账、单据、资料的审核、收集、整理、归档、保存； 4、负责上级临时安排的工作任务。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实误差原因 3.保持库区整洁有序、标识清晰、安全合规 4.配合店面，财务，各项工作 5.规范管理仓储设备，参与日常安全巡检与隐患上报 6，安排客户发货时间，与导购，工人，客户对接安装时间 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用管家婆系统者优先 2.无经验要求，有1年以上仓储或物流实操经验者更佳，踏实细致、责任心强 3.身体健康，能适应仓库环境，服从排班安排 4.具备良好沟通意识与团队协作精神，能按规范执行作业流程 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录，接受岗前安全与业务培训

会电脑，主要从事材料内业资料流程相关内容。薪资4000到5000，工作经历不限，时间自由。建议初入职人员优质选择。

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、存储、发放及日常管理，确保流程规范、高效； 2、执行库存盘点及数据记录工作，保障账物一致、信息准确； 3、配合相关部门完成物资调拨、出入库操作，保障业务顺畅衔接； 4、监督仓库环境与安全管理，落实防火、防损等基础保障措施； 5、协助优化仓储流程，提升仓储作业效率与规范性。 任职要求： 1、具备仓库管理或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程； 2、具备基本的办公软件操作能力，能独立完成数据整理与报表制作； 3、责任心强，工作细致，能适应快节奏和一定强度的体力劳动； 4、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能配合完成部门任务。

仓库正常运营

工作轻松，简单，整理货物 长白班18元/小时，包吃提供住宿，水电平摊 18-52岁

速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。

因公司业务发展需要，现面向社会诚聘仓库管理员数名，具体要求如下： 一，岗位职责 1。负责仓库日常物资的入库，出库，盘点，对账等工作，确保账实相符； 2。做好仓库物资的分类，码放，标识管理，保持库区整洁有序； 3。严格执行仓库管理制度，把控物资出入 库流程，及时反馈库存异常情况；4。完成上级交办的其他相关工作。 二，任职要求 1。年龄20-45岁，身体健康，吃苦耐劳，能承受一定的工作强度； 2。具备基础的仓库管理经验，熟悉出入库流程及库存盘点方法者优先； 3。有较强的责任心和执行力，工作细致认 真，服从公司安排； 4。会基本的电脑操作，能熟练使用Excel 进行数据记录者优先。 三，薪资待遇 1。基本工资3000元/月+业绩提成+全勤奖，综合薪资上不封顶，多劳多得；2。实习期三个月， 3.工作时间：[早八晚八/做六休一]，具体 根据岗位安排。 咨询电话：王静 工作地点：贵阳青岩附近

岗位职责： 1.负责仓库物资的收发、验收、存储管理，确保账物一致，严格执行出入库流程 2.按照生产计划及时备料、发料，配合生产车间完成物料流转，保障产线正常运转 3.定期开展仓库盘点工作，发现差异及时核查处理，并优化库存管理流程 4.保持仓库区域整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全措施，确保物资存放安全 5.使用仓储管理系统进行数据录入与更新，保证信息准确性和可追溯性 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力，能熟练操作手持终端或电脑者优先 2.有仓库管理或制造业物料员相关经验者优先，熟悉化纤面料或服装类物料更佳 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应倒班安排 4.服从管理，吃苦耐劳，愿意长期在工业园区稳定发展