岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点 3.按规范执行货物分类存放、标识管理及安全堆码，保障仓储环境整洁、通道畅通、消防合规 4.协同采购、物流及生产部门高效对接，及时响应出入库需求，提升仓配协同效率 5. 维护系统基础数据，及时录入更新库存动态，确保系统数据实时有效 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础（熟练使用Excel优先） 2.责任心强，吃苦耐劳，能适应站立作业及适度体力劳动 3. 具备良好沟通意识与团队协作精神，服从工作安排，遵守安全操作规程

现招铝材跟单，熟手4000-7000元 挤压排产，待遇面议 模具统计 4500-6000元 机修，待遇面议 挤压班长 7500-13000元 挤压机手 7000-11000元 调直工 6000-9000元 中转仓主管助理 待遇面议 叉车工2名 计件6000-8000元 包装搬运工 计件6000-8000元 地址四会大沙富溪工业园内 联系电话 黄生 同步

负责仓管日常收发货

招人啦！招人啦！肇庆市冠皇食品有限公司诚招会计文员，仓库管理员各一名，包粽工多人，有意打电话！详细地址：鼎湖食神酒店停车场后面

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 维护仓库整洁、安全与5S管理，落实防火、防潮、防盗等基础仓储规范 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，完成数据录入、报表导出及异常信息提报 5. 配合采购、物流及生产部门，高效协同完成跨环节物料流转与信息对接 任职要求： 1.

招聘：仓管员 薪资：4000元以上/月 电脑熟练操作，会用ERP系统，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，有工作经验者优先。

广东伦太太大健康产业有限公司招聘 1、董事长助理 薪资面议 1-3年董助及文案功底强，有政府接待和行政管理工作经验优先 2、食材业务经理 5000-10000元，有相关政企合作和食品推广快消品工作经验优先。 3、仓管资料员 3000-4000元 熟练操作ERP系统，拥有超市仓库文员相关工作经验者优先。 4、食材报价员 3500-4500元 具备成本核算基础能力，能熟练处理报价数据，有食材行业报价经验者优先。 5、综合业务助理 3000-4000元 具备基础的线上平台操作能力，数据统计和客服经验者优先。 公司福利：社保、员工培训、节日福利、包工作餐、全勤奖等 上班地址1：肇庆市端州区江滨西路4号 上班地址2：高要区金渡世纪大道189号 ☎联系电话：孔小姐（同步）

猪肉分割员2名：主要负责猪肉分割销售。 杂工2名主要负责1、仓库搬运商品补充至货架 2、协助调整商品陈列布局 3、整理仓库货品，按类别、批次分类存放 收银员1名 仓库主管1名招聘岗位：仓库主管 任职要求：大专以上学历（全日制），5年以上仓库管理经验，食品厂管理优先 工作内容：建立仓库管理指标体系，制定仓容定额，进行储存物品的定期检查，进行仓库平面布置，计算最低存量、有效存量、最佳订货量，处理商品验收中发现的问题，落实仓库经理下达的各项任务，做好本仓库员工的日常管理与培训工作，合理组织本仓库人员，准时、准确完成收发货任务。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、拣货、出库等全流程操作 2. 准确录入系统单据，确保账实相符，定期参与库存盘点与差异分析 3. 协同采购、生产等部门高效对接，及时响应出入库需求及异常处理 4. 上级领导安排的临时工作 任职要求： 1. 学历不限，有电子厂仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉ERP系统操作，能熟练使用办公软件 3. 工作细致负责，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应制造业仓库作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 无不良记录，具备基本的数据统计与问题反馈能力

三班倒，三班倒，八小时，肇庆回龙镇，有宿舍，食堂，一天8.5元生活费，超出部分公司补，发货，收货，仓库整理，要会电脑。月休两天，有社保。

肇庆市怀集县招砍伐工，砍茶竹。不用装车，。大竹360元/吨，中竹500元/吨，小竹620元/吨。包住，生活自理，水电费平摊。要求熟手，生手勿扰，个人及夫妻均可（有夫妻房）。

纳米厂招聘，质检3名，以下要求，有工作经验优先，工作认真，服从管理，待遇面谈，地址同乐工业大道52号电话

肇庆市四会市招工地小工/杂工

小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

污水截流井师傅，会支模，扎铁，倒混凝土，算量有做过的现在有2米深污水有截流经验的师傅,现场比较复杂做时工

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——————————————[烟花]洺关北街工业区招库管一名，能熟练开叉车，对工作认真负责日薪200，管饭，上班8.30，下午6.30下班，年龄不要超过50岁有意电联

仓库内整理货物，备货。50以下 工作地点，长沙县泉塘街道东十路17号，企智归属产业园

北关产业园整车厂招仓管一名

电商仓管 有相关经验，要有C1驾照。拿货发货理货退货压标包快递 薪资福利:工资6000，月休2天 工作时间2点到做完 工作地址:灵秀创业园二路

仓库管理员 招工人数:1 肇高鼎附近工作 工作地址:鼎湖食神酒店停车场后面

仓管打单发货，1 工作地址:怀集县横洞工业区A区1栋2楼（碧海湾学校对面） 懂电脑.做事认真负责.工资面谈

仓管员，1 工作地址:肇庆市大旺高新区建设路3号 长白班能适应加班单休 4500-5500元 负责产品出库入库、发料备货有基础的电脑能力，会用手动叉车 20-45岁初中及以上学历

招聘：仓管助手 薪资：27.0元/小时 职位详情：

仓管员有1年以上制造业成品仓库工作经验，熟悉仓储作业流程，持有叉车证者优先；体力良好，适应搬运、站立作业，掌握物品堆垛、储运防护、6S及目视化管理知识，能进行基础出入库操作；数字敏感，细致认真，具备良好沟通协作及服务意识。薪资福利:6500-7000元/月；（高温津贴300元/月、工龄奖、部分岗位有夜班津贴等）；包吃包住：免费提供一日四餐（含宵夜），每周二有水果，有凉茶饮料；住宿舒适：宿舍配有空调、衣柜等；节日有礼：结婚礼金、生日礼品、节日福利等；娱乐丰富：公司设有篮球场、羽毛球场、乒乓球室、桌球室、健身房、瑜伽室、休闲室、图书馆等场地，业余生活不单调；假期齐全：享有法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、育儿假等。招工人数:1名工作地址:肇庆高新区迎宾大道8号（靠近二广高速大旺出口，交通便利）

仓管员 能吃苦耐劳；年龄18至45岁。负责快件分拣，装卸，场地管理；月休4天；上班时间：12：30-17：30 18：30-22：30 薪资福利:19元/小时 工作地址:1.四会市大旺高新区建设路42号澳海产业园；2.四会市大旺高新区新旺大道28号浩丰创意园顺丰速运

仓管员 年龄18 - 45周岁，身体健康，能吃苦耐劳。一年以上电子厂仓库管理经验，熟悉ERP系统优先考虑。 薪资福利:月综合工资3000 - 5000元，购买社保，免费提供食宿，月休4天（具体工资面议） 招工人数:多名 工作地址:广东省肇庆市怀集县闸岗工业园（即广佛肇经济合作B区)（可直接导航“聚彩电子科技（广东）有限公司”）

招聘：仓管员 薪资：￥4.5K-5K 负责仓库管理，各种库存，配件，整理，收货，能够用电脑

广东利荣环保有限公司位于四会市大沙镇安平苏油加油站对面，现招聘一名临时仓管，要求持有叉车证，能接受加班，薪资待遇为每天250元，联系方式为谭小姐。

1、货物入库管理 验收核对：接收货物时，对照采购订单或送货单，逐一核对货物的数量、规格、质量、包装完整性等，确保与单据一致。对特殊货物（如易腐、易燃、贵重物品）需协同专业人员联合验收。 登记入账：验收合格后，及时在仓库管理系统或台账中登记入库信息，包括货物名称、规格、数量、入库时间、供应商等，确保账物相符。 合理存放：根据货物特性（如尺寸、重量、存储要求）安排合适的库位，进行分类码放，并挂上货卡或标签，便于后续查找和管理。 2、货物存储与维护 库内巡检：定期巡查仓库，检查货物状态，包括是否有损坏、变质、过期等情况，及时发现问题并处理。 环境控制：根据货物存储要求，调节仓库的温度、湿度、光照等环境条件，确保货物在适宜的环境中保存。 整理清洁：保持仓库整洁，定期清理灰尘、杂物，整理货物布局，确保通道畅通，符合安全规范。 3、货物出库管理 审核单据：根据生产、销售等部门的出库申请，严格审核出库单据，确认货物种类、数量、规格与需求一致。 拣货与复核：按照出库单据进行拣货，确保货物准确无误，拣货后进行复核，避免错发、漏发。 包装与发货：根据货物特性选择合适的包装材料和方式，确保货物在运输过程中不受损坏，然后安排发货，与物流部门协调运输事宜。 4、库存管理与盘点 库存监控：实时掌握库存动态，及时更新库存数据，确保库存信息的准确性，为采购、生产等部门提供库存参考。 定期盘点：按照公司规定的时间（如每月、每季度）进行库存盘点，核对账物是否一致，对盘点差异进行分析，查明原因并处理。 呆滞物料处理：识别呆滞、积压的物料，及时上报并推动处理，如退货、调拨、报废等。 5、安全与合规管理 安全检查：定期检查仓库的防火、防盗、防潮、防虫等安全设施，确保其正常运行，及时消除安全隐患。 合规操作：遵守公司的仓储管理制度和法律法规，确保仓库操作符合安全、环保、质量等要求。 6、沟通与协作 部门协调：与采购、生产、销售、财务等部门保持密切沟通，及时反馈库存情况、货物需求等信息，协助解决相关问题。 报告与记录：定期编制库存报表、盘点报告等，向上级汇报仓库工作情况，为决策提供数据支持。