岗位概述： 至少1年工作经验，负责公司资料、数据的收集、整理、传递和档案管理；考勤、工资造表；仓库管理；后勤的相关事务，偶尔会有加班！ 工作地和人员数量： 驻厂（雅安）一名 （注：刚毕业的可以从实习开始） 要求： 1、专科以上学历，行政、文秘、财务、会计、统计、计划相关专业的优先； 2、熟练运用办公自动化软件；普通话标准，持有C2以上驾照（非必须）； 3、工作认真细致，善于沟通，富有责任心； 4、具有良好的职业道德，敬业精神和团队协作能力； 5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。 6、最好有库管工作经验。

招聘：仓储经理 1、负责按公司程序规定办理所辖仓库的物料出入、保管等工作。  2、负责制定仓库内部相应管理规章及制度，并组织实施、培训、考核。  3、主持各仓库月度盘点工作及月报的审核提交。   4、过磅管理、车辆调度、退货管理、体系管理、安全管理等。  5、负责仓储及叉车班组的调度管理。 6、熟悉ERP及SAP系统。 要求：本科以上学历，5年以上仓管经验，2年以上同等职位经历。 福利待遇：五险一金，食宿免费 雅安市经开区德光路1号

招聘：仓储经理 薪资：9000-11000/月 公司：昇兴（雅安）包装有限公司 经验要求：5------10年 学历要求：大学本科 招聘人数：1人 工作性质：不限 职位福利:定期体检、节日福利、专业培训、带薪年假、绩效奖金、包吃包住、五险一金 职位描述:1、负责按公司程序规定办理所辖仓库的物料出入、保管等工作。 工作地点:2、负责制定仓库内部相应管理规章及制度，并组织实施、培训、考核。

仓库管理员招聘1人 任职要求： 1、年龄25-45岁，高中以上学历，从事过仓储管理相关工作经历超过2年以上者优先。 2、熟悉操作erp,u9，各类基本办公软件，能接受夜班。有意者电话联系

招聘：库管 薪资：3500-7000元 岗位职责： 1、物资和设备入库数量、质量清点，填写入库台账。 2、资和设备出库数量清点，填写出库台账。 3、资产、设备出出入库明细报表填报。 4、参与月度、季度及年度盘点工作。 等等

岗位名称：库工（搬运工）；仓库管理辅助人员。 岗位要求：1.识字，能认识英文字母；2.负责仓库物料相关操作，如备料投料、物料装卸及搬运工具的保养；3.参与仓库清洁卫生及盘点工作，正确使用搬运设施、设备。 薪资待遇：月薪范围3.5千至6千。

面试当天安排住宿，次日8：00统一入职。 [庆祝]优势：包吃住，每周预支，身份证消磁照片可以，住宿4~6人间，独立卫生间，空调热水器齐全，【免费提供三餐和住宿】不能正常下载使用建行生活的，要先自行就餐～ []重要：入职满15天可预支工资，每个月预支2次，提前申请财务【每周一】统一打款！！ [玫瑰]要求：初中以上文化，认识26个英文字母，视力正常。

1.负责校内站点日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程规范、账实相符 校内揽件，工作强度不高，时间灵活 2. 按要求进行库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存准确率 3. 维护仓库整洁与安全，落实5S管理标准，做好防火、防潮、防盗等基础管理工作 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，准确录入单据及库存数据 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升仓储周转效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用办公软件 2. 有1年以上仓库实操经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，接受轮班或旺季加班

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

卓旺服饰现招： ^_^整件平车多名 ^_^流水平车多名 ^_^开款有单价，电话地址开宇灯饰二栋一楼

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

南湖雅安街宵夜大排 招聘：上班时间15点半-凌晨2点 案子1人，工资6000-6800 休息3天，工龄奖，全勤奖。连锁店餐饮。要有能吃苦耐劳精神！

。。仓管员6000。有住宿工作餐

招聘：仓管员（仓库管理人员） 薪资：3000-5000元 对仓库机械管理，入库，出库，清洁，盘点

招聘： 电焊工2名，要求有证，会看图纸，焊过机架 质检员1名，要求机械厂工作经验2年以上，会使用电脑 加工中心操作工1名，要求龙门，法兰克都接触过。 仓管1名，要求电脑熟练，会看图纸，能吃苦 生产文员1名，要求电脑熟练，有机械厂工作经验者优先考虑。 电话：

石城农机配件厂招库管一名要求头脑清晰，认真负责。招激光切割操机工、钳工。不压工资不放假。 所有工种均要求30～50岁

瑞安市星火汽车部件有限公司 招聘 跟单文员 1名 年龄要求22周岁至35周岁左右 要求：高中或者大专文化会办公软件 有经验者优先，从事汽配贸易 一天正常上班8小时，单休 具体工资4500 仓库员 2名 男女都可，年龄22-35周岁 月休一天，一天工作9.5小时 工资计时面谈或者电话咨询 地址：温州市瑞安市塘下海安邮政局旁边。 联系电话：

"1.仓库日常收存发并对成品仓库存数据的准确性负责.贯彻先进先出原则。 2.对仓库储位的准确性和标识清晰度负责。 3.熟悉仓库作业流程.对6S有一定的了解。 4.能够使用办公室软件.会操作ERP系统。 5.有叉车证优先。 6.工作态度好.有团队合作精神.服从工作安排。 7.一年以上相关经验。

1. 负责家装材料的采购与管理，确保材料质量与供应的及时性； 2. 协调与监督材料的运输、存储和保管工作，防止材料损坏或丢失； 3. 与项目团队合作，确保材料的合理分配和使用。 任职要求： 1. 熟悉家装材料的性能和特点，能够准确选择所需材料； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 工资4-5k

酒店民宿装修材料的辅料，主材机电灯具卫浴有相关经验，从事过相关行业五年以上日常的供应商对接下单审核采买计划

负责对照清单核对清点货物及协助装货 上班时间：晚上3小时左右 凌晨5点至10点半

要求：20-40岁，中专及以上学历，持叉车证，且熟练驾驶；熟练使用 office 办公软件；身体健康； 工作：负责所管理物料的出入库工作、盘点及账务处理；负责区域的 6s 管理工作与所管理物料的摆放工作；负责根据管理制度进行收发货;所管理物料相关信息提报等； 工资待遇：包吃包住，入职买社保，有五险一金、交通补贴、免费体检等；转正后基本工资3400元+加班工资，月综合收入4500-5000元/月； 工作时间：8:00-20:00（长白班，8 小时工作制；会轮流值班，值班时最晚不超过21点下班）

1服装公司仓库管理2打包发货3仓库数量管理

分点 库管

图书管理员可看书可预支有人带6000+包吃住 职位描述:负责图书仓库岗位职责整理书籍分类贴标签上货架这些 招聘要求:男女不限，16-45岁，身体健康 上班时间:早上8点-晚上8点，中途休息2个小时。 薪资待遇:薪资26/小时 260/天 公司每个月5号按时发放工资，，可预支工资

承担材料的验收，保管，登记，发放。

岗位需base在南充。 岗位职责： 1、负责分拣中心的日常运营，包括产品的收货、拣货、包装等日常工作的管理； 2、逐步提高分拣作业效率和人均效能，对各项KPI指标管控； 3、对运营质量、工作效率、执行力度考核，规避运营风险，提出战略目标； 4、对分拣库存进行盘点清查，进行分析，及时报告相关信息 5、完善中心的团队建设、绩效培训、人才梯队培养、作业安全负责等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上团队运营及物流仓储管理经验； 2、熟悉快递或其他物流行业营运流程及工作规范； 3、具备较强的数据处理能力以及较强的计划统筹能力、沟通能力，熟练应用电脑操作知识 4、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力； 5、心理承受能力强，有较强的组织协调和应变突发事件能力。

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病