库管 | 攀枝花劲丰钒钛科技有限公司 | 米易 | 9 | 3500-8000元/月 |

云聚物流仁和区营业部、川攀枝花营业部招聘 城市配送员数名，薪资待遇4000～8000。 2、客服，形象气质佳，会基础电脑软件操，薪资待遇3800～4000，转正后+提成。 3、仓管，持叉车证，主要工作仓库盘点及装卸，薪资待遇4000转正后+提成 联系电话：

36. 岗位：水果仓库管理员；企业名称：米易县福源食品店食品店；薪资待遇：3000-6000元/月；学历要求：大学专科；工作经验：不限；招聘人数：5人；年龄要求：18-45岁；工作地区：米易县；联系人：周老师；联系电话：

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岗位职责：全面负责工厂仓库的运营管理，确保货物安全存储、高效流转，保障生产和销售的物资供应，同时优化论库成本，提升仓库整体运作效率与服务水平。 主要负责仓库规划与布局，库存管理，出入库管理，仓储部相关设备与安全管理，仓储团队管理等。 任职要求： 1。物流管理、工商管理、仓储管理等相关专业，大专及以上学历，经验丰富者，可适当放宽。 2、3年以上仓库管理工作经验，食品行业经验优先： 3、熟悉仓库管理流程和相关法规；掌握库存管理方法和数据分析能力，持有叉车驾驶证优先。 4、具备良好的沟通协调和团队管理能力，责任心强。 上班时间：上六休一，根据实际情况调休。 福利：免费空调住宿+食堂+免费行政班车（巴中-恩阳-柳林）+节假日福利

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、管理要求. 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

工作内容： 1、仓库班长开展仓库规划与布局 2、库存管理 3、货物收发管理 4、库房设备与设施维护 5、库管数据记录与台账维护 6、库房安全与6S管理 岗位要求： 1、男女不限，20-50岁。 2、高中以上，物流与供应链类专业为宜 3、具备3年以上仓储管理工作经 福利：购五险、福利食堂、包住（四人间、独立卫生间、淋浴、Wifi）、完善的晋升渠道、工作环境好

业务流程的办理，以及部门领导和项目部下发的指令完成

制单，打包，发货。要求会电脑。包住。包午餐

新招有证电工（物业），要去的自己联系，电话

有这样一份工作 1.时间：是双休的，周一至周五8:30--10:30上班两小时 2.收入：底薪2000+提成+各项福利，上不封顶 3.旅游：是奖励的，免费周游世界 4.心情：是倍儿爽的，不影响接送孩子 具体详情咨询我:

【鼎致车尚】最新招聘 岗位：精洗师傅3名 薪资：3000—6000元 月休三天， 有生日假，年休假，包吃住。 地址：金海名都酒店楼下 电话：

招聘长期服务员联系电话

招聘分析测试员（大专以上学历，化学化工专业，40岁以下） 一、岗位概述 核心职责是按照公司管理制度，开展原材料入厂、生产过程及产品交付的监控与测量，提供精准检测数据，保障产品质量与生产合规。 二、工作职责 1)按照标准、方法和程序要求进行检测，出具准确的检测结果，并编制报告； 2)正确使用和维护设备，进行必要的期间核查，保持设备的持续稳定状态； 3)按照要求填写检测记录，确保信息充分可追溯； 4)按照计划参加质量控制活动，采取纠正措施保证检测结果质量； 5)在技术主管的领导下开展工作，服从分配，坚守岗位，严格遵守各项规章制； 6)对检测样品进行核对和检测过程中进行标识； 7)检测时发现异常及时汇报，主动提出合理建议，对出具的检测数据负责。测试完毕及时整理、清洗器具； 8)产品数据录入的准确性保障，条件格式的建立维护。 三、任职条件要求 1. 纪律性与执行力： 能严格遵守SOP和实验室各项规章制度，确保操作可重复、过程可控。 2. 踏实认真与耐心： 能承受重复性工作，对待简单操作也一丝不苟，追求“零失误”。 3. 安全意识： 时刻将安全放在第一位，具备基本的安全风险识别和应急处理意识。 4. 团队配合意识： 清晰自己在团队中的角色，服从安排，积极配合工程师和主管的工作。 5. 可塑性与上进心： 愿意学习新技能，接受指导，有从基础岗位逐步成长的意愿。 6. 大专及以上学历，化学、化工、材料或相关专业。 7.1年以上实验室工作经验，有电池行业背景者优先。 8.了解基本化学分析操作和实验室安全规范。 9.工作积极主动，认真负责，有较强的执行力和学习能力。 10.1-3年新能源相关工作经验，有制造工厂或支持新进项目经验者优先 工作模式：12小时两班倒，一个月7天左右的夜班，月休四天 薪资待遇:面议 工作地址：当升蜀道（攀枝花）新材料有限公司 联系电话：

职位：仓库经理/主管 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：山东省烟台市芝罘区魁玉路66号-13号 月薪范围(元)：2000-4000 职位描述 仓库经理/主管

清河县庐山南路 急招抛光师傅3名，学徒工2名，会电焊者容易入门，计件工资月收入8000-12000元 二保焊工5名，月薪6000-8000元 零活工5名，月薪3600-5000元 库管2名，月薪5000左右 管吃，常期有活不放假 联系：☎

长白班 ✅ 长白班 ✅ ，需要有在电子厂做过的有经验能直接上手独立操作的 肖塘附近电子厂大量招聘： 检验员、插件工、SMT操作工 2. 男女均可：AOI操机工、炉后外观检验 3. 仓库员（有经验优先） 4. DIP焊接手 5. 品质IQC来料检验 工价：20～25元/小时 具体看岗位、看技术，定价！ 技术好、能直接上手的，具体价格给老板好面谈 年龄：18-45岁 有经验优先，没经验但聪明机灵、肯学也可以！ ✅ 空调车间坐着上班 ✅ 免费工作餐 ✅ 做得好可 月薪：6000～7500左右 ⚠ 每月 有人随时报名单安排面试！ 联系电话

『中山市优股电子有限公司』招聘 仓管配货员（主要打包发货，小件） 2、数控技术员（看机、调机不懂可教，需上夜班） 3、仓管 4、磨床师傅（需有关烙铁头熟手） 待遇：薪资4500-7500+，年龄18-50岁 ✅ 福利：买社保，享全勤，包吃住 【热线】

招仓管2,名，会开叉车优先，地址盐湖，4000-6000元，男女不限，会热转印调机器优先，联系电话

15. 岗位：子公司材料员；企业名称：攀枝花市鼎信投资集团有限公司；薪资待遇：5000-5500元/月；学历要求：大学本科；工作经验：5年；招聘人数：1人；年龄要求：26-45岁；工作地区：西区；联系人：-；联系电话：；邮箱：

【急聘】材料专员-成为项目供应链的核心枢纽 ｜职位亮点｜ 1、核心岗位：链接项目、设计与供应商，确保工程顺利落地 2、成长清晰：专业培训+项目实践，快速晋升材料主管 3、团队优质：与资深项目总、设计师协作，共成长共成就 ｜主要职责｜ 1、负责材料比价、议价与成本核算，严控预算 2、跟进材料下单、生产、验收全流程，保障供应 3、协调项目、施工与供应商，高效解决现场问题 4、审核结算单据，防范财务风险 ｜任职要求｜ 1、3年以上采购/成本/材料相关经验，有装修行业背景更佳 2、精通Excel，擅长数据分析和成本核算 3、沟通协调能力强，责任心重，注重细节 4、能高效处理多任务，具备一定抗压能力 ｜工作时间及休息时间｜ 朝九点半晚六，单休，偶尔加班，法定正常休假 ｜福利待遇｜ 五险一金、旅游、生日假、节日礼品等等

做好进销存库房卫生货品安全库存问题反馈

岗位概述：常温仓2万+㎡ SKU13000+ 负责产线端整件商品的拣货、分拨、分拣及打包出库全流程管理，统筹产线分拨员、分拣员团队，保障商品流转效率与出库准确性，优化仓储作业流程，确保库存数据与实物一致，支撑前端销售与后端物流的高效衔接。 团队管理： 负责产线分拨员、分拣员的日常管理，包括人员排班、任务分配、技能培训及绩效考核； 提升团队作业效率与协作能力，降低人员流失率，确保关键岗位人力储备。 作业流程把控： 统筹整件商品的拣货环节：根据订单需求（B2B），指导分拨员按规则（如品类、区域、优先级）分配商品至分拣区； 监督分拣员按SOP完成整件商品分拣（核对SKU、数量、批次），确保分拣准确率≥99.8%； 主导打包出库核对：与质检、物流对接，核查包装完整性、面单信息（收件人、商品明细）准确性，杜绝错发、漏发、破损问题； 跟踪出库进度，确保订单按时交付（如当日17:00前订单当日出库），监控出库及时率≥99%。 库存与数据管理： 定期复盘分拣区、暂存区库存，核对系统数据与实物一致性，确保库存准确率≥99.5%； 分析拣货/分拣异常（如爆仓、错分）数据，推动流程优化（如调整分拨规则、增加分拣复核环节）； 输出每日/周分拣效率报表（如人均分拣量、异常率）、出库问题汇总，为管理层决策提供支持。 跨部门协作： 对接产线：协调商品下线节奏与分拨需求，避免产线积压或分拣区爆仓； 联动物流：与运输团队同步出库计划，确保车辆调度与分拣进度匹配； 配合质检：对分拣中发现的残次商品，及时反馈并跟进处理。 任职要求： 上班时间：需要倒班，1个月1次；白8-18、夜20-06；周休1天； 经验要求：3年以上仓储管理经验，至少1年以上产线分拨、分拣团队管理经验；有快消、电商、零售行业仓储经验优先。 技能要求： 熟悉仓储WMS系统操作，能熟练使用Excel（如数据透视表、函数统计）分析作业数据； 掌握分拣、拣货作业流程与质量标准（如FIFO、先进先出规则）； 具备基础的设备管理能力（如分拣线、液压车、PDA等）。 能力要求： 逻辑清晰，擅长从数据中发现问题并推动解决（如分拣效率低→优化路径/工具）； 沟通协调能力强，能高效联动产线、物流、质检等多部门； 责任心强，细节把控严格（如出库核对环节零容忍错漏）； 抗压能力强，适应电商大促、旺季等阶段性高强度作业。 薪资福利： 薪资：5000-8000元/月（具体面谈）； 福利：五险、节日福利、奖金（与出库准确率、团队效率挂钩）、免费工作服、法定假等。 岗位亮点： 直接管理核心作业团队，深度参与仓储全流程优化； 与产线、物流高频协作，提升跨部门管理视野； 数据驱动的工作模式，适合想从执行层向管理岗发展的候选人。

工作内容 1.通知磅房门卫 操作规范：提前通知磅房及门卫，按计划放行车辆入厂，明确入厂顺序及时间。 协同要求：与工厂端确认卸货计划，避免车辆滞留。 2.检查封签 操作规范：相关人员共同检查每车封签完整性及编号，确认无误后方可启封。 责任转移：封签无异常，方可启动卸货，明确货物交接责任。 3.有序过磅卸货 操作规范：安排车辆有序过磅(重车过磅)，排队卸货，监控卸货过程，防止货物撒漏 效率要求：按计划推进卸货，避免积压， 4.异常反馈沟通 操作规范：与卸货端对接，对车辆异常，货损，磅差等情况及时报备及沟通，同步上报调度 处理要求：异常情况及时反馈，明确责任及处理方案。 5.票据与台账整理 操作规范：收集当日票据，整理数据台账，完成票据扫描并上传，确保数据可追溯 台账要求：每日核对票据与台账数据，确保一致。 工作地点：邛崃

仓库管理员

可预支工资/不穿无尘服 上班可以带手机 要求：男女不限，18-48岁男女不限，小学以上学历，身体健康，工作简单易学 全是轻松简单的岗位。 上班时间：8：00-20:00 20：00-8:00（两班倒） 岗位：技术员、质检员、仓管员、操作员、测试员，均为简单岗位。 薪资待遇：26/时 吃住情况：免费吃住 ———————————

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

库管，打单发货

承担材料的验收，保管，登记，发放。