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岗位职责： 1、参与公司流程管理体系建设，推进部门内流程梳理工作的实施、推广及后续跟踪 2、主动识别流程运行中的问题，并推动相关问题的有效解决 3、依据年度设定的绩效目标，跟进业务流程的执行进展与落地情况 4、组织开展专项培训，为各业务单元的流程优化提供方法论支持 5、配合完成管理体系文件及相关制度规范的编制工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，有2年以上体系类相关工作经验者优先，接受应届毕业生 2、掌握流程管理或体系运行的基础知识者优先 3、能够独立设计流程文档，熟练操作Visio及常用办公软件 4、具备良好的逻辑分析能力、系统化思维，以及较强的组织、沟通与协调能力，文字表达扎实，思维清晰，责任心强