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海马科创奖励政策 （2026年版） 为鼓励社会人士和公司员工支持和协助海马科创工作，特制定以下奖励政策： 一、凡成功招聘外部人才入职的，根据职位级别和岗位重要性，给予以下标准奖金额度： 普通（初级）员工1000元/人 中层（中级）员工2000元/人 高层（高级）员工3000元/人 二、奖励的招聘岗位： 机械设计、软件编程、电气工程、售后安装调试工程师、售后服务工程师、销售工程师、装配工、装配电工、激光切割机师傅和操机工、数控折弯机师傅和操机工、焊工、打磨工、装箱工、平面数控磨床师傅和操机工、人力资源专员、计划员、车间主任助理、仓务主管及仓库管理员、总检验师及质检员、技术部内勤员等 三、奖金的发放： 员工入职发放20% 员工转正发放30% 四、外地招聘及应聘人员来公司面试。 联系方式：

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新春招聘 【普工】 4人 5000-8000 视力好、手脚麻利、吃苦耐劳、会使用智能手机，服从管理 【司机】 2人 5000-8000 初中文化，会使用智能手机，保底+计件、服从管理 【搬运工】 2人 5000-7500 初中文化，50岁以下，吃苦耐劳，服从管理，会用智能手机 【仓库员】 2人 5000-7500 高中文化，40岁以下，会仓储系统操作 【机修工】 2人 7000-9000 初中以上文化，会电焊、铜焊优先，设备/模具维修保养 电话/: 公司地址:龙港新城东塘路1899号（湖丰泡沫厂） 薪资待遇:6000-9000，包吃包住，节日礼品、春节路费补贴、年终奖、开工红包、全勤奖等 工作要求:12小时两班倒，半个月倒班一次，月休1天，会写字、会用智能手机，年龄55岁以下，手脚灵活，吃苦耐劳，服从管理

1.根据生产需求制定配件采购计划，监控库存，及时补充缺件。 2. 下达采购订单，跟踪交货进度。 3. 管理库存，确保账实一致，定期盘点。 任职要求： 熟悉重卡（主要为重汽）配件，会查询配件图号。

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招聘手机仓库管理员，要求年龄在25至35周岁，中专或以上学历，具备仓库管理经验更佳，薪资包括底薪、提成和奖金，享有完善福利待遇和每月休息制度，工作地点在山东济宁。