岗位职责： 1.负责仓库中的物品出、入库过程及库存盘点，做到账实相符 2.根据公司指定的物流商合理安排发货、送货，严格控制物流费用； 3.有计划性的安排备货，按照先进先出原则，提高库存周转率 4.负责所有出、入库单据的检查及保管 5.上级领导安排的临时性工作协助 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-35岁； 2、熟悉仓储物流管理软件（如ERP、WMS），3年以上库管工作经验； 3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳，能服从工作安排； 4、具备良好的服务意识，能协助各部门做好销售后端支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-35岁； 2、熟悉仓储物流管理软件（如ERP、WMS），3年以上库管工作经验； 3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳、具有团队精神，能服从工作安排； 4、具备一定的沟通及协调能力，良好的服务意识，能协助各部门做好销售后端支持；

岗位职责： 1.负责仓库中的物品出、入库过程及库存盘点，做到账实相符 2.根据公司指定的物流商合理安排发货、送货，严格控制物流费用； 3.有计划性的安排备货，按照先进先出原则，提高库存周转率 4.负责所有出、入库单据的检查及保管 5.上级领导安排的临时性工作协助 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-35岁； 2、熟悉仓储物流管理软件（如ERP、WMS），2年以上库管工作经验； 3、身体健康、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳，能服从工作安排； 4、具备良好的服务意识，能协助各部门做好销售后端支持；

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2.规范手工台账进行库存记录与更新，定期开展盘点并提交差异分析报告 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好库位规划与标识，保持仓储环境整洁、安全、有序 4.配合采购、生产及物流部门完成跨部门协作，及时响应出入库需求与异常处理 5.执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施，发现隐患及时上报 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等基础体力劳动） 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从工作安排，执行力强 4. 无不良从业记录，能接受轮班或旺季加班安排

修理厂库房管理有经验优先

库存管理，查单入库，出库

在仓库干过的是最好的，一个月7500管吃管住，18~52岁的都可以过来，工作很轻松，负责仓库里面理货

白班：9.00-22.30 中班：11.00-23.00+每天10-12小时 年龄要求：仓库员18-38岁，有仓库经验优先 薪资方面：1.试用期21元/时（230-260一天），第三个月开始 2.包吃一餐，月薪5800-7000元 3.工期最少1个月，试用后或55， 4.可提供住宿15元/天，水电费平摊 上班地址：福田保税区工业园区

（1）负责组织物资入库、出库、退库及盘存等日常工作。 （2）负责建立并完善物资的基础台账。 （3）负责编制物资入库、出库、退库、盘点、使用等账目报表文件。 （4）负责仓库物资的日常维护与保管工作。 （5）负责组织物资到货验收、调试安装验收以及使用质量等验收。 （6）负责配合开展库存积压物资与废旧物资的鉴定和处置。 （7）负责备品备件储备定额库存动态反馈，并根据分析结果对备件定额储备标准提出合理化建议。 （8）负责监督各作业区仓库的日常管理。 （9）每月进行物资数据统计；每季度汇总和分析物资专业占比、出入库数据及库存总量情况，形成季度分析报告；每半年针对物资存放年限、出入库数据及库存情况进行分析，形成年中统计分析报告；年底分析年度物资出入库数据、库存数据及同期库存量对比情况，形成物资年终分析报告，并提出库存优化建议。上述统计分析结果应及时报送物资装备部。

一、岗位职责 1. 负责仓库日常物资的入库验收、上架、盘点、出库复核等工作，确保账、物、卡一致。 2. 规范管理仓库物资，按品类、批次进行分类存放，做好标识清晰、防护到位，避免物资损坏、混淆。 3. 严格执行出入库审批流程，准确录入出入库数据，及时更新仓库管理系统（ERP），确保数据真实、准确、完整。 4. 定期开展仓库盘点工作，包括日盘、周盘、月盘，对盘点差异进行原因分析并及时上报、跟进处理。 5. 负责仓库安全管理，排查消防、货物堆放等安全隐患，严格执行仓储安全规范，保障人员与物资安全。 6. 协助采购部门完成物资到货对接，配合生产/销售部门做好物资调拨、配送协调，保障供应链顺畅。 7. 整理归档仓库单据、台账、盘点报告等资料，做好档案管理。 8. 完成上级交办的其他仓库相关工作任务。 二、任职要求 （一）学历与经验 1. 高中及以上学历，物流、仓储、供应链管理相关专业优先。 2. 1年以上仓储管理相关工作经验，熟悉仓库运作流程者优先；优秀应届生可酌情考虑。 （二）技能要求 1. 熟练操作办公软件（Excel、Word），能熟练使用仓库管理系统（ERP）者优先。 2. 具备基础的数字核算能力，能准确完成数据录入、盘点核对、台账登记工作。 3. 掌握基础的仓储物资分类、存放规范，了解消防、安全仓储管理相关知识。 （三）素质要求 1. 工作认真细致、责任心强，有较强的原则性，能严格遵守仓库管理制度。 2. 具备良好的沟通协调能力，能与采购、生产、销售等部门高效协作。 3. 身体素质良好，能适应仓库体力劳动（如货物搬运、盘点）。 4. 无不良从业记录，具备良好的职业操守，注重物资保密与安全。 四、薪资福利 1. 薪资范围：5700元/月，根据经验与能力面议；缴纳五险。 2. 福利体系:员工培训、外宿䃼贴、工龄工资。 3. 工作时间：10小时制，每天可以安排轮流加班值班，提供食堂/宿舍（如需）。

岗位职责： 1、物料入库清点，验收，整理仓库，每月盘点库存。 2、统计生产部门报表。 3、给生产部门配送发放物料， 4、成品订单入库出库，国内段发货。 任职要求： 1、1年以上仓管，熟悉操作电脑ERP； 2、有往管理岗位发展的意识和能力。 福利待遇: 1、上班时间：8点到12点14点到18点 2、单休 3、包吃中晚餐，可提供住宿。

招聘一名服务员。 联系电话

标题：兀鹫电竞 招工啦 招聘收银一名 仁增.

玉树市隆堡镇找压路机司机

樊薯薯餐饮店 招聘服务员（2名） 【招聘岗位】门店服务员2名（含后厨小吃制作岗，可培训） 【任职要求】 1、初中及以上学历，身体健康、爱干净、品行端正； 2、有餐饮门店经验者优先，新手踏实肯干也可以； 3、做事勤快、听从安排、性格开朗，能配合门店日常工作。 【工作内容】 1、前厅接待顾客、点餐收银、餐桌清洁、打包出餐、维持店内卫生； 2、一人负责后厨简单小吃制作，全程标准化操作，门店手把手培训，上手简单易学； 3、配合完成食材整理、餐具清洗、日常备货等辅助工作。 【福利待遇】 薪资面议，待遇公道、长期稳定；工作氛围轻松，提供工作餐，新手带薪教学。 【应聘方式】 可直接到樊薯薯门店到店面试、现场沟通上岗事宜！ 联系电话：. 店面地址：玉树市琼龙路州中学斜对面

找一名服务员，联系电话

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

急招 1：辅料仓管1名 地址：江南村，一区一横路4号，东洲服饰。 电话：

怀远老西门直聘 非诚勿扰 财务经理：单休7000-9000 ✅ 仓管：5000-6000元 要求：会开叉车+懂电脑+有相关经验 月休2天 ✅ 驾驶员：6000元+含计件 多劳多得，收入不封顶 ✅ 业务员：3000-8000元（不封顶） 要求：2年以上工作经验 联系电话：

招聘：仓管员 薪资：面议 1.负责仓库的日常管理；2.仓库物料的收、发和盘点流程的制定和运作管理；3.物料先进先出的管理；4.仓库日常5S维护；5.公司领导交办的其他工作事宜工作要求：1.中专或高中以上学历，叉车证；2.3年以上工作经验； 职能类别：仓库管理员

急聘1： 阿里巴巴国际站外贸业务员（10000–20000+大小周+社保） 1688文具运营专员（7500–12000+大小周+社保） 了解添： 公司名：广州博楹商贸有限公司 公司地址：南村万博CBD 投递简历：井号://番聘/SSxdHlr1PAx3dOJ --------------------- 急聘2： 销售专员（4000-8000+社保） 全盘税务会计（6000-9000+社保） 业务跟单（4000-7000+社保） 维保技术支持专员（5000-9000+社保） 仓管员（电子类）（4000-5000+社保） 联系电话：

【岗位职责】 1.物料收发管理数、据统计与报表、质量与物料管控、仓储规划与维护。 2.库存账务管理:实时录入公司系统仓储数据，维护库存台账，做到账、物、卡三相符;确保数据可追溯。 3.定期盘点工作:每月盘点工作，提交盘点报告。 4.生产物料保障:与车间、采购部门保持高效沟通，精准对接生产用料需求，及时调度物料发放，避免停工待料，保障生产流程顺畅。 8.安全规范执行:确保仓储作业零事故。 9.流程协作与优化:严格执行仓储管理SOP流程，参与仓储流程优化工作;协调与采购、生产、销售、财务等部门的对接事宜，完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 一、必备条件 1. 学历要求：中专/高中及以上学历，年龄20-45岁，身体健康，能适应仓储作业强度。 2. 经验要求：1-3年及以上制造型企业仓库管理相关工作经验，熟悉制造业仓储流程及物料管理特点。 3. 专业技能：掌握库存管理基础方法，熟悉收发料流程及先进先出、ABC分类法、安全库存等核心原则。 4. 系统操作：熟练使用Excel、Word等办公软件，能熟练操作ERP/SAP/WMS等仓储管理系统，对数字敏感，确保数据录入准确。 5. 综合素质：具备高度责任心、细心严谨的工作态度，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，承受一定工作压力。 6. 安全意识：熟悉仓库安全管理规范，具备基础消防安全知识，严格遵守各项规章制度，原则性强、诚信正直。 7. 问题解决：能及时发现库存异常、作业问题，具备基础的分析和上报处理能力，执行力强。 二、优先条件 1. 专业背景：物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 证书要求：持有有效叉车操作证、行车操作证者优先。 3. 行业经验：有通用设备制造业仓储经验者优先。 4. 技能拓展：熟悉条码/RFID技术、精益仓储管理方法者优先。

1、负责归位配货，每周一次调拨散单，每月整理一次票据，每周一帮忙拆包，其他时间负责包装台包货； 2、要求会电脑基本操作； 3、薪资按小时计费，每小时20元，周结。

招聘仓库管理员 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对货品信息等工作; 2、负责物资管理，确保仓库日常工作正常进行; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责所在区域的大小事宜，配合其他部门完成日常工作； 工资待遇：试用期4500无责底薪+200全勤 转正底薪5500+奖金+全勤 早九晚六，月休四天 招聘要求：16～45岁，男女不限，有团队合作意识、责任心强、活泼开朗，服从公司安排接受无经验小白（可带薪学习培训） 福利待遇：提供工作餐，提供宿舍四人间，每月一次团建节假日正常放假 欢迎应届生投递简历（可开实习证明）不含体力活，不含销售，不服从安排怕麻烦怕苦怕累的勿扰！

负责收发货，月底盘点，做事认真负责，会开电叉车优先 月休2天 上班时间8点到20点

需要驻场，需要驻场，需要驻场。 1.验收、保管与发放饲料、药物、疫苗等物资； 2.将物资分类放置，做到整齐有序、安全、稳固； 3.盘点仓库、药房内物资，确保数量无误； 4.办理物资出、入库手续及准确完成账本登记工作； 5.协助场长助理做好饲料、药物、杂物等需求计划； 6.做好猪苗及种猪调拨工作，外卖成年猪、育成猪； 7.协助出纳录入物料进出仓数据，确保数据准确。

招聘; 库管兼文员 大专以上学历 22—35 熟练办公软件 公司主营业务LED显示屏 办公地址 天一财富广场 1号楼 1406室 正常班 单休 五险 具体待遇面谈 短期工勿打扰

本公司直招！！！ 面试到公司仓库，入职直接跟公司签合同，有保障，每月准时发薪（不拖欠） 工作内容： 1、负责仓库日常收、发、存管理，保证出库、入库系统数据一致； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;； 3、负责协助仓库主管完成每日货物装车监督； 4、负责相关单证的.保管与存档; 5、负责负责仓库日常物资的复核、装车及发运工作; 6、负责其他仓库日常工作。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀可放宽）； 2、会开叉车，有叉车证； 3、物流仓库管理经验1年以上； 4、熟练使用WMS/TMS系统； 5、身体健康，能吃苦有责任心。 6、熟悉使用办公软件 福利待遇： 1、入职缴纳五险 2、年终奖、年度调薪、生日福利、节日福利、年度旅游、夏日高温补贴、夏日清凉礼品

1. 负责仓库货物出入库登记、盘点、整理 2. 核对单据，确保账物相符 3. 维护仓库整洁，做好货物分类摆放 4. 配合发货、收货、清点工作 任职要求： 1. 身体健康，能吃苦耐劳，责任心强 2. 会基本电脑操作，细心认真 3. 有仓库管理经验者优先 薪资待遇：4500+社保

负责收发入库盘点

【岗位职责】 1、负责对接公司合作物流经销商，建立市区内零售配送链，配合渠道商无库存直接发货; 2、负责工厂生产成品、生产相关物料等物资管理; 3、现场5S管理、安全管理、巡视、整改; 4、更新订单缺口表、保证订单能按时完成并保证交付; 5、物资物流异常问题处理; 6、领导交代的其他工作。 【任职要求】 1、年龄21-40岁，有叉车证，专科及以上学历、物资物流相关专业优先; 2、有中大型生产企业物资物流岗位经验; 3、工作认真细致、有耐心、有较好的沟通协调能力; 熟练应用SAP、WMS、TMS系统;