1.按照工作流程操作机械设备，确保操作安全。 2.对设备进行日常维护和检查，确保设备正常运行。 3.解决生产过程中的问题，保证生产进度。 4.记录设备运行情况，及时上报任何异常。

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工资8000/月起 1、。 2、入职起缴纳五险(养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险)。 3、薪资待遇逐年递增，且与岗位相关。 4、享受过节费、年终奖、工龄补贴、带薪年休假。 5、入职起享受国家法定假日休假外;还享受(45天休假7天)的带薪休假政策，且。: 6、公司有内部设有福利性职工餐厅、职工超市且享受每天15元的伙食补助。 7、免费提供公寓式住宿(宿舍内设有独立卫生间、独立卫浴、WIFI、网络电视、洗衣机等基础设施)。 8、职工活动中心(豪华综合训练器、电动跑步机、动感车、电机、哑铃、台球、乒乓球羽毛球沙袋、腹肌)

岗位职责： 1. 按照生产计划操作机械设备，完成日常加工、组装或包装等基础生产任务； 2. 定期对所用设备进行清洁、点检及简单保养，及时上报异常情况； 3. 严格执行作业指导书和质量标准，参与自检与互检，确保产品合格率； 4. 落实5S管理要求，保持工位整洁有序，遵守安全生产规范； 5. 配合班组长完成临时性工作安排及团队协作任务。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应车间环境； 2. 学历要求：初中及以上学历（含中专/技校、高中）； 3. 有制造业普工、操作工等相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训； 4. 责任心强，动手能力好，具备基本识图与工具使用能力； 5. 遵守纪律，服从管理，具备良好的团队协作意识。

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修理师傅，中工，以机修维修 岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.妥善保管维修工具及配件，做好工位6S管理与作业记录归档 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）或机动车驾驶证 4.工作认真负责，具备良好的安全意识与团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，服从门店技术调度与服务安排

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山西科睿检测服务有限公司】｜检验检测员（建设工程、公路工程等）｜1、完成日常检验检测工作；2、负责日常检验检测工作的原始记录填写及整理工作；3、负责日常仪器设备的操作和维护保养工作；4、完成上级领导交办的其他工作；任职要求：1、全日制本科及以上学历；2、建筑、公路、机电、化学、市政、测量等相关专业；3、逻辑思维清晰，沟通能力强；4、爱岗敬业、吃苦耐劳；5、认真负责、勤奋好学；6、熟练操作常用办公软件。持有公路试验检测师或公路助理试验检测师者，优先录用；有相关工作经验者，优先录用；熟练驾驶车辆者，优先录用；工作时间早8:30-12:00 晚14:30-18:30 法定双休，缴纳五险，免费食宿，误餐补助、进修学习、通讯补贴、带薪年假、免费食宿、年终奖金、节日福利、全勤奖金、加班补助、高温补助、免费培训、绩效工资、工龄工资、技术津贴、带薪旅游、业务提成｜10人｜3000-5000元/月｜山西省晋中市榆次区兴源路283号｜

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试验检测岗 2026年应届统招本科及以上学历，取得毕业证、学位证；热爱建筑施工行业，能适应施工企业工作环境，认同企业文化；身心健康，吃苦耐劳；品行端正，诚实守信；爱岗敬业，具有较强的责任心和团队协作意识，无违纪违法违规行为；无机非金属材料工程、材料科学与工程等相关专业。 薪资福利:工资由“基本工资”和“绩效工资”两大部分组成，工资包括:岗位工资、岗位绩效工资、年度绩效奖金、津贴补贴、专项奖励等；绩效工资分为浮动工资和年终绩效奖；以及其他津补贴、专项奖励等。、企业年金。满足公司招聘要求，可获得北京、广州、无锡、宁波、大连等签约单位所在城市落户资格，并可享受企业当地人才引进的相关优惠政策。毕业生报到入职后，本科生、硕博士研究生给予入职补贴。取得勘察设计注册工程师、一级注册建造师、一级注册造价工程师、注册安全工程师、注册会计师等执业资格证书的，享受一次性奖励和每月津贴，其中勘察设计注册工程师一次性奖励15万至20万。享受通讯补贴、取暖费补贴、防暑降温费等福利。为员工提供各类业务培训，定期组织文娱活动和青年联谊会。 工作地址:北京经济技术开发区荣华南路19号

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-无需专业技能，入职后经简单培训即可上岗，对技术能力要求较低。 ​ -需遵守车间纪律，配合团队完成生产任务，注重工作效率和基础安全规掌握设备的操作技能，了解设备原理和维护基础知识。-负责设备日常检查、简单故障排查，记录生产数据（如产量、合格率）。核心职责：承担生产流程中基础、重复性的辅助工作，不涉及复杂设备操作，为生产主线提供支持。

1. 操作工：按标准流程操作设备，监控运行状态，完成生产任务，做好设备日常清洁与简单维护。 2. 电工：负责电气系统安装、调试、检修，排查故障，维护保养电力设备，保障用电安全。 3. 维修工：检查设备运行状况，及时维修故障，制定维护计划，延长设备寿命，确保设备正常运转。

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