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库管工作地址:抚顺市望花区康平桥下（建设市场西，泰华冷链物流院内）下午13：00点到21：00，周休一天月薪3500元至4000元，具体面议1. 负责仓库的日常管理，包括商品的收货、入库、出库及库存管理；2. 确保仓库物品的整齐摆放，定期进行库存盘点，确保账实相符；3. 使用公司系统进行出入库操作，确保数据的准确性和及时性；4. 协助相关部门进行商品的调拨和配送工作；5. 负责仓库的安全管理，确保仓库环境整洁、安全。

招聘库房管理员 20-40岁 ，有库房管理经验，地点，于洪水产1、协助部门负责人快递打单数据整理，产品交期及质量等方面的要求；2、库房货品出库等等；3、会制作Excle 表格精通。4、有库房管理经验经验。5、会使用ERP系统 （旺店通）6、能接受偶尔加班。联系电话：

从事钢结构生产经营2年以上，具有丰富原材料出入库，成品入库出库管理经验，熟练掌握电脑办公软件使用。

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招聘车库招库管(地点：沈阳市苏家屯区)要求会开车，有票，主要在车库库房内挪车以及车库杂活，活好干年龄30以内，勤快有眼力见，库房都是年轻人，工作氛围好，供吃供住，底薪3000，老板人好事少，不定时团建。有意向的打个电话，几毛钱的事！

库管员身体健康，吃苦耐劳。负责装卸货、出入库管理等工作薪资福利:4000元+具体工资面议招工人数:2名有效期到3.24日工作地址:皇姑区鸭绿江北街文官屯

负责每日打单子、开票等日常工作需熟练使用电脑及常用办公软件年龄25-40、男女不限，需性格开朗落落大方，乐观向上，适应能力强，认真负责，无需出差，工作轻松不累，薪资面议，能力决定薪资，招聘人员需稳定长期

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物业招聘电工一名 工资面议，缴纳五险 工作要求：要求有电工证，并拥有高压、低压技能。年龄在50岁以下。工作内容：负责小区内正常供电设施维护。工作时间：白夜休倒班，法定节假日倒班修休息。电话：地点：抚顺市顺城区摩尔世界

将军招聘配菜一名，早9-9准点下班月四个半天休息工资5500 加200满勤 工资嘎嘎准 厨房和谐有寝室，老板都是年轻人事少，阿姨大姐都行，手把差不多就行，能带电话

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招聘：仓管员薪资：5.5千-6千1、2年以上相关工作经验,熟悉仓库进出货操作流程,熟练掌握办公软件;2、工作认真仔细,责任心强。

招聘：仓库管理员薪资：4千-5千岗位职责:1、负责仓库的日常管理,包括库位的规划、仓库5S管理、出入库管理等;2、负责仓库数据的管理,确保账、卡、物的一致性;3、对接采购部与生产的备货沟通;工作积极主动,有责任心。4、男女不限,28-48岁,有仓库管理工作经验,懂电脑,会使用基本办公软件;

招聘：仓库员薪资：3500-4000元/月工作内容：- 负责仓库货物的出库管理，确保订单准确无误- 执行库存控制和盘点工作，保持库存准确性任职要求：- 具备积极主动的工作态度，能够高效完成任务，服从企业日常管理-会使用电脑excel表格，有经验的优先上班时间：8点-8点，提供两顿工作餐，包住，三节福利，国家法定节假日休息，工龄奖，加班补贴，意外险联:

招聘：仓库管理薪资：4.5千-5.5千岗位职责:1、负责零配件仓库物资的入库、出库管理、品检等,保质保量完成商品入库、出库工作任务;精通ERP管里软件。2、负责对库房储存条件的数量和品质的监测,并采取正确措施有效调控;3、按照零配件的储存性质的要求,合理对产品进行分类储存;4、搬运和堆垛应严格遵守品类外包装图示或标志的要求,规范操作。怕压产品应控制堆放高度。五距规范,合理利用库容。5、做好货位编号及色标管理;6、负责对不合格产品进行有效控制,专人专账管理;7、库内所有产品经行动态定盘点,定期进行库存物资全部盘点并编制库存物资盘点报告,库存商品安全保障(不损坏、不短缺、不过期),负责入库货物的摆放,做到合理、整齐、干净。任职要求:1、大专以上学历;2、责任心强,干净整洁,认真负责;3、对office操作熟练,并且熟练使用过erp系统;4、有对清洗机库管工作经验优先。

招聘：仓库管理薪资：5千-8千岗位职责:1、负责仓库物资的入库、出库管理,保质保量完成商品入库、出库工作任务;2、负责对库房储存条件的监测,并采取正确措施有效调控;3、按照产品储存性质的要求,合理对库房产品进行分类储存;4、搬运和堆垛应严格遵守配件外包装图示或标志的要求,规范操作。5、做好货位编号及色标管理;6、负责对不合格品进行有效控制,专人专账管理;7、定期进行库存物资盘点并编制库存物资盘点报告,库存产品安全保障(不损坏、不短缺、不过期),负责入库货物的摆放,做到合理、整齐、干净。任职要求:1、中专以上学历;2、责任心强,工作积极、认真、负责;3、对office操作熟练,并且使用过erp系统;4、有汽配机械库管工作经验的优先。

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我们是一家集贸易、大宗商品（钢铁、水泥等原材料运输）运输为一体的企业，主要服务于大型国企。岗位职责：1、对司机运行线路进行合理的调度及分配；2、负责车辆日常成本及效率数据监控及数据分析；3、关爱司机的工作状态，及时给与正向反馈；4、有无工作经验均可可带薪培训。任职资格1、年龄：25至35岁之间2、大专及以上学历；熟练办公软件基础操作；3、能力：具备较好的沟通协调能力;工作积极主动，有较强的责任心，活泼开朗，性格外向4、薪资：底薪4000元+绩效，平均薪资6000至9000元5、工作时间：早八晚五周单休本公司具备清晰的上升路径和机制，高标准节假日福利，每年三次团建活动，每年带薪3至5天年假，7天带薪家庭幸福旅游假，免费午餐，入职缴纳五险，团队氛围和谐凝聚，欢迎志同道合，乐于奋斗，具备成长思维的伙伴的加入。

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