招聘钟点工下午4点至6点钟

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小时工18－50岁，有责任心，干净利索，男女不限薪资福利:每小时12元成手13元招工人数:一名下午四点到八点半周六日全天，节假日不休息

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招聘临时工140一天电话

工作人员要求50岁以下，干活利落，能吃苦耐劳，人品端正。学生家长优先！招工人数:一名

要求：手脚麻利，能吃苦耐劳，有责任心，工资面谈，非诚勿扰。●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

钟点工招聘-吉林省通化市-报酬详谈-月底发放-提供住宿-能长期做优先；不缺活，包吃住，熟手优先，加班另算，全勤奖，交通补助

通化市区本地提供POS收款器，汇率稳定且提供上门安装服务，可到店咨询，并招聘兼职人员，涵盖范围吉林通化。

吉林省·通化市有兼职岗位需求，听从现场负责人安排，报酬详谈，有夜班补贴、节日福利，周结；包吃住，与同事协作推进进度，常年有量

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招聘泥瓦工，薪资按多劳多得计算。

早餐面点小工-早4点至下午2点（月薪3000元）

长期招吉林省通化市的押运员岗位，报酬详谈，日结，五险一金。听从现场负责人安排，新手可带；缴社保，能长期做优先，包住；定期体检

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临时工(夫妻工优先)年龄:60岁以下薪资福利:包住工资具体面议工作地址:金华市孝顺镇朝晖东路180号

招聘工作地点：麦卡珑大港育秀街店工资:16元/小时，长期兼职，招夜宵年龄要求：18-50岁岗位要求：工作认真负责，具有团队精神联系电话：

一、主要工作范围及工作地点 根据公司生产经营计划，组织制定公司年度质量工作计划并实施，开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作，组织构建质量管理体系并持续改进，持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作，达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。 1、根据质量工作计划，组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行，负责制定品质部的年度、月度工作计划，汇总质量信息，推进质量管理工作全面开展。 3、根据体系要求，策划、实施质量管理体系内外审，组织修订体系文件、手册，持续优化体系管理工作，确保公司质量、HACCP体系监督审核通知，证书持续有效。 4、根据法律法规要求，统筹生产许可年审及换证工作，组织生产许可迎检，推动整改检查中的不符合项，确保公司生产资质有效。 5、根据公司生产经营计划，制定公司质量目标及其目标分解，推动各部门按照既定质量目标分解开展工作，并做好目标监测，跟进各部门质量目标达标情况，确保公司质量持续改进，确保公司食品安全。 6、根据法律法规、公司制度要求，审核质量问题处理及改进，组织技术标准优化，计量管理规范工作，确保质量管理合法合规，质量体系持续改进。 7、根据检验管理制度，建立质量检验体系，制定质检流程，优化质量检验指标，推动检验方法开发，确保质量检验准确性与有效性，提升质检反应、指导生产作用。 8、根据实验室管理制度，推动实验室规范化，通过设备台账建立，人员资质确认，酒体质量研究工作，提升质检能力与置信能力，确保化验室管理的规范性，检验结果的准确性。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大学本科及以上，食品安全、生物科学、制药工程相关专业 2、年龄：45岁及以下，具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。 3、专业知识：了解制药相关知识，掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。 4、工作经验：从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。 5、专业资质: 具有外审员资质优先。 6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 7、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 8、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4000/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

岗位名称：收费专员（兼职；全职）岗位要求：1.无销售任务要求；2.具备一定的沟通能力；3.兼职和全职均可接受。薪资待遇：兼职薪资：起步工资1500元起，加提成，上不封顶；全职薪资：保底工资2000元，加提成，加绩效，最高可达（2000元/10000元）。面试培训上岗后补发新人礼包。

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