长吉物流招聘库管一名，提供午餐，工作时间为早5:30至晚4点（夏季为4:30），工作内容包括卸车、点库、放货，要求保持库房干净整洁，工作地点在吉林通化。

库管员男女不限，45岁以下，身体健康，服从领导安排，吃苦耐劳，有库房管理经验者优先录用。薪资福利:工资面议招工人数:1人工作地址:通化医药高新区张家大桥附近

招聘库管人员，要求能够熟练驾驶叉车者优先，年龄3550岁，负责仓库的出入库管理，具备责任心，薪资待议，提供饭食，每周两天休息，试用期为期六个月并交纳社保，工作地点在吉林通化。

食品加工厂在百里花附近招聘库管一名，要求有库管经验，负责出入库记录和数据同步到电脑，工作时间早7点至晚4点，底薪3500元，需自备交通工具。

柳河康华牧业 现面向社会诚聘英才： 工资高、待遇好、入职没烦恼 柳河最稳定企业，欢迎您 ！ ★招工奖励政策： 1、介绍新员工奖励500-1000元 2、老员工返厂奖励500-1000元 ★任职要求：男女不限，身体健康，能适应站立工作，有无经验均可报名，聋哑人均可报名。 ★薪资待遇：包装、摆型、称重岗位：4300-5000元/月 分割、解体、剔骨岗位：5000-10000元/月 冷库出入库、装车岗位：4500-5500元/月 ★福利待遇： ①缴纳六险 ②每月3-4天休息 ③阶段性奖励3600～4800元/年 ④员工子女就读大学，可享受2000元/年助学金 ⑤住宿免费、提供夫妻间（提供夫妻证明） ⑥食堂工作餐每餐一元 ⑦柳河梅河周边免费通勤车接送 ★报名须知： 须携带本人身份证、本人银行卡（农业银行） ★热线电话： 座机 （陶先生）同步 ★公司地址：吉林省通化市柳河县钓鱼台经济开发区—乘坐7路公交车终点站（木王家具）下车东行800米即是

吉林省长兴谷食品有限责任公司正在辉南县朝阳镇招聘装卸工和保管员等职位，待遇优厚，具体招聘信息请联系鲁女士，详询公司官网或现场咨询。

工作任务一：库存管理 1、定期盘库，保证库存盘点表数据真实准确，账实相符； 2、对WCS系统操作业务进行监督检查，以确保WCS业务正常运作。 3、每日根据入库及出库信息，汇总库存报表，及时准确报送事业部库存报表，并每天与当班仓储管理员进行核对，确保账实相符；认真核对系统入库量及现有量，异常问题及时处理。 工作任务二：待检产品 1、负责对仓储环节发现的不合格产品进行隔离（包括包装破损、发出的不合格品召回），按照评审意见进行处置； 2、严格掌控不合格品。 工作任务三：出库成品 1、审核出库记录保证客户名称、规格、数量等相关信息准确无误。保证系统关闭的销售单据与装车核对记录中数据一致； 2、办理离厂承运商，司机的相关手续； 3、负责督促叉车工、质量工作开展情况验证及管理等相关工作。 工作任务四：安全生产管理控制 1、熟悉库房消防设施分布，并熟练使用消防器材（如灭火器、消防栓）等； 2、维护业务车辆信息系统，负责系统维护及异常处理； 3、对库房及外来人员的管理，做到随时监控，发现问题及时报告。 工作任务五：现场改善管理 1、做好库房五防工作（防鼠、防潮、防蝇、防盗、防火）确保工作区域物品摆放整齐符合5S规范； 1、组织部门内培训、招聘、绩效、考勤相关工作，确保人力工作符合标准。 2、参与文化传播、文化活动工作，确保事业部文化工作传播推广落地。 3、参与食堂食材验收、验价的相关工作，确保食材、价格符合要求。

农安牧原各分场仓管招聘啦，欢迎咨询，薪酬：7000-9000！！！（需要驻场） 联系方式： 农安牧原：董经理 【岗位职责】 1、场区物资收发存管理：根据生产需求，做好场区物资申购、入库、出库使用及盘点，保证场区物资及时供应； 2、场区物资生物安全管理：负责进场物资浸泡、烘干消毒后搬运至仓库，做好场区物资生物安全管理； 3、物效管理：明确场区物效管理目标，敢于发现业务问题，协同解决问题，为场区降低运营成本，保证场区利润达成； 4、账实一致管理：做好物资及资产盘点管理，保证账实一致； 【任职要求】 1、学历：大专及以上学历，有仓管工作经验者可放宽； 2、专业：财务管理、物流管理等相关专业； 3、其他：身体素质好，接受驻场环境；廉洁诚信，严于自律，正直担当，有原则；具有客户服务意识，沟通及适应能力强；熟练掌握办公软件的操作；

岗位要求： 1.从事过库管员工作3年以上 2.有一汽大众、解放等发货经验优先 3.吃苦耐劳，沟通能力强

岗位职责： 1.负责日常盘货、付货工作，确保货物准确无误； 2.工作时间：早七点至晚五点半； 3.地点：二道区新开大街888号天兴全品建材有限公司。 任职要求： 1.无纹身； 2.年龄在50岁一下 3具备较强的责任心； 4.能熟练操作叉车，有相关工作经验者优先； 5.薪资待遇：综合薪资6100元 6.c1驾照

190平卫生，不搽玻璃谁能接？自己联系

来个押运员一会走，去通化，一天200啥也不管，

明用力工装车卸车钢管跳板，150一天中牛管饭能干三四天，

招聘库管，年龄20-35岁，下午1点——晚上7点上班，月休2天，能接受偶尔夜班，薪资3000+200满勤，有工作餐 另招侍茄师: 18–30岁 工作时间：晚5–凌晨1点 月休2天薪资待遇：4300满勤200+ 有工作餐，能长期工作。 下午3点以后联系

首月6块钱一单了过年翻倍。 招聘骑手顺丰同城住店骑手一个地方取货政府联动穿顺丰衣服梅河口所有小区都可以骑车进去只需20人先到先得一单4块起超过2公里每公里加3毛。重量4公斤以上每公斤加4毛

仓管员 20 - 40岁男女不限，大专以上学历，具备仓库管理，盘点，出入库经验，会使用ERP和NC系统，熟练掌握电脑和Excel、wps表格，工作认真，细心严谨，有良好的团队意识。负责原材料成品出入库管理，按照操作流程定期盘点，保证数据准确，配合生产品控及时发货，能运用仓库管理系统完成单据录入及核对 薪资福利:应发薪资4000➕，五险一金、高温补贴、节日福利、带薪年假、工龄奖 工作地址:经开区世纪大街2548号

仓管员 22 - 45岁 薪资福利:4500 - 6000元 招工人数:6名 工作地址:丹西街道蓬莱路311号

库工 具有北京市从业人员健康证明。出库，入库，盘点等 薪资福利:4000 - 6000元 招工人数:5人 工作地址:北京市顺义区天竺综合保税区

冷库出入库 工作地址:河北保定易县桥头乡匡山村 综合工资 6800-7000 元

保管员 薪资福利:每周休息1天，工资面议 招工人数:2名 每天早晚有海拉尔通勤车 工作地址:谢尔塔拉

岗位要求：负责汽车配件的入库管理工作，严格按照采购订单和配件验收标准，对入库配件的数量、型号、质量进行仔细核对与验收，确保入库配件的准确性与完整性。合理规划配件仓库的存储空间，根据配件的种类、规格、使用频率等因素，对配件进行分类存放，建立清晰准确的库存台账，实时记录配件的出入库情况，确保账物相符。 薪资：3K

出入库管理！件不多

薪资待遇：4000+/月，具体面议 成品库管员岗位职责： 1、接收客户订单，组织厂内发货。 2、成品出入库管理，保证帐、物、卡、单据一致，保证准确及时的对成品出入库台账的录入。 3、每月组织铭修、外协厂家在库成品盘点并形成盘点报告，按照客户要求每月与客户、外协厂家核对本月发货数量并签字确认交与财务部。 4、对库存产品（高与或低于）安全库存产品向上级领导预警，并按公司要求及时上报、跟进处理进度。 5、合理调配发货车紧急性、合理性。 工作时间：8:00-17:00，单休 工资待遇：第一个月百分之八十，第二个月3500加1000绩效， 福利待遇：五险，白班两顿免费餐。 地址：百度搜索吉林省铭修工业装备有限公司

仓管工作流程是确保仓库物资高效、准确、安全管理的核心环节，涵盖从物资入库到出库的全过程。以下是仓管工作的标准化流程及关键要点： ###**一、入库管理流程** 1.**到货接收** -核对送货单与采购订单信息（型号、数量、规格等）。 -检查货物包装是否完好，如有破损或短缺，需当场记录并通知供应商。 -使用扫码枪或系统录入货物基本信息（如批次号、生产日期）。 2.**质量检验** -对关键物资（如电子产品、食品）进行抽检或全检，核对质量标准。 -记录检验结果，合格品进入下一步，不合格品隔离并标记“待处理”。 3.**入库上架** -根据货物特性（重量、体积、保质期）分配存储区域（如重货放底层、快消品靠出口）。 -使用系统生成唯一库位编码，并更新库存记录。 -粘贴条形码或RFID标签，便于后续追踪。 **关键点**： -严格执行“先进先出”（FIFO）原则，避免过期积压。 -动态更新库存数据，确保账实一致。 ###**二、存储管理流程** 1.**日常维护** -定期盘点（周盘/月盘），核对系统库存与实际数量。 -检查货物状态（如防潮、防虫、防火），及时处理异常。 -优化库位布局，提高空间利用率（如采用ABC分类法）。 2.**安全管理** -配置消防设备、监控系统，定期检查安全隐患。 -限制非授权人员进入，做好出入登记。 -对危险品（如化学品）单独存放，并设置警示标识。 **关键点**： -保持仓库整洁，通道畅通，避免货物倒塌风险。 -对高价值物品实施双重锁闭或电子围栏管理。 ###**三、出库管理流程** 1.**订单处理** -接收销售或生产部门的出库申请，核对货物名称、数量、用途。 -确认库存充足后，生成出库单并分配拣货任务。 2.**拣货与复核** -根据系统指引到指定库位拣货，使用PDA设备扫描确认。 -复核人员再次核对货物与出库单信息，确保无误。 3.**打包与发货** -根据货物特性选择包装材料（如防震、防潮），粘贴发货标签。 -记录物流信息（快递单号、承运商），更新系统状态为“已发货”。 **关键点**： -优先处理紧急订单或加急需求。 -保留出库凭证（如签字单、电子记录）至少3年。 ###**四、盘点与差异处理** 1.**定期盘点** -全盘：每年1-2次，全面核对库存。 -循环盘点：按区域或品类分批盘点，减少停工影响。 2.**差异分析** -对账实不符的情况，调取出入库记录、监控视频排查原因。 -区分合理损耗（如自然蒸发）与人为错误（如错发、漏记）。 3.**调整与改进** -修正系统库存数据，更新库位信息。 -针对高频问题（如拣货错误）优化流程或加强培训。 **关键点**： -盘点前冻结库存变动，确保数据准确性。 -对盘亏盘盈进行责任追溯，避免重复发生。 ###**五、信息化与效率提升** 1.**WMS系统应用** -通过条码/RFID实现无纸化操作，减少人为错误。 -实时监控库存动态，自动预警缺货或积压。 2.**自动化设备** -引入AGV小车、自动分拣机等提

岗位职责： -负责仓库的收货、发货及库存管理工作，确保仓库的物资库存准确无误，避免丢失或损坏。 -负责进出库及仓库费用的账单记录和统计，确保仓库的账目清晰、准确。 -负责仓库装卸货及送货车辆的调度安排，确保货物的安全、及时出入库。 -负责制定仓库的规章制度，维护仓库现场的安全、整洁和工作秩序。 -协助完成其他与仓库管理有关的日常工作。 任职要求： 1、会开叉车，有叉车上岗证； 2、中专及以上学历，汽车零部件仓管经验优先； 上班时间：8:00-20:00两班倒，上六休一

责任心强，懂ERP系统工作，认真负责，服从分配。

​1.岗位职责 •负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；​ •保持仓库的整洁、有序，确保物资的安全和完整；​ •协助制定并执行仓库管理制度，优化仓储流程；​ •定期进行库存盘点，确保账实相符；​ •配合其他部门完成相关工作任务。​ 2.任职要求 •年龄在25-45岁之间，高中及以上学历；​ •有仓库管理经验者优先考虑；​ •熟悉仓储管理流程，具备一定的计算机操作能力；​ •工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 ​ ​

配合生产部经理管理在线产品帐； 配合管理车间库房；

每天把仓库里所有的物料数据整理清楚

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、存储及发放，确保物资的安全与完整； 2、定期进行库存盘点，及时更新库存数据，保证账实相符； 3、优化仓储布局，提高物资存取效率，降低仓储成本； 4、监督仓库环境，确保符合安全和卫生标准； 5、熟练使用ERP系统 任职要求： 1、具备仓储管理相关工作经验； 2、熟悉库存管理流程，能够使用仓储管理软件； 3、具有良好的组织和沟通能力，能够高效协作； 4、注重细节，有较强的责任心和解决问题的能力； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。