招聘：仓库主管 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 仓库主管作为仓库管理工作的直接责任人，负责仓库的日常事务综合管理包括对仓库进行工作指导、检查、监督。具体职责如下； 1、积极贯彻执行公司有关制度，定期或不定期组织全体仓管员学习公司相关文件，加强仓库集体团队建设，提高仓管员的团队意识； 2、严格控制库存，优化库存管理, 对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议； 3、负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调； 4、根据工作考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案； 5、负责对新进的员工进行业务培训； 6、公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进行日常考核，具体考核内容为：检查仓管员是否按时、按量发料，跟踪库存情况，对超额库存、负库存等非正常情况在一个工作日内分析、处理和上报； 7、定期对所管物料中的呆滞物料、不合格品进行上报，清理； 8、做好仓库与销售部、计划部、生产车间等部门业务的衔接和协调； 9、完成上级交办的其他工作任务。

兆天生物科技有限公司在伊春市大箐山县带岭镇招聘具有工作经验的库管岗位人员，年龄3050岁，月薪4000元，联系人赵先生。

药品仓库管理员

四川川航物业管理有限公司（简称“川航物业”）成立于2021年3月16日，目前为四川航空股份有限公司的全资子公司。 川航物业总部设立于双流国际机场，业务涵盖办公物业、产业园区、政府国企物业、精品住宅、酒店、“飞机+”业务等多元化业态。川航物业秉持“成为具有航空品质的后勤服务领跑者”的企业愿景，以“传递真善美爱构建幸福生活”为企业使命，践行“淳朴匠心精细严美”的服务承诺，将“一体两翼三驱”作为未来发展战略，为客户提供有生命的空间，有温度的服务，致力成为客户最信赖的合作伙伴，成为独具特色的行业标杆。 当前，川航物业注册资本金6462万元，已布局成都、重庆、昆明、北京、西安、西昌、杭州、哈尔滨、三亚等9个城市的物业和酒店项目，服务项目30余个，管理规模超200万平方米，成为一家全国性、多元化的综合服务公司。改制以来川航物业发展势头良好，正积极推进新一轮增资扩股。 （一）工作职责 1.负责物业、酒店、餐饮等各类物资的入库和出库，并做好供应链系统的录入，保证系统数据与实物相符； 2.负责开展部门酒店、餐饮收银及账务核查工作； 3.协助开展部门食堂前厅管理工作； 4.协助开展部门行政/外委/安全管理工作； 5.完成领导交办的其它工作。 （二）任职资格 1.年龄：35岁及以下； 2.学历：大学专科及以上； 3.经验：须具备3年以上库房管理工作经验； 4.其他技能：熟练操作计算机办公软件及库管相关系统软件，具备一定的文字水平和较好的语言表达能力。 （三）工作地点 杭州/哈尔滨/西安 （工作地点为西安的库管员，还另外要求具备机动车驾照C照，需协助开展酒店交通服务工作） （四）福利 国企待遇，七险一金、工作稳定、国家法定节假日、双休、工作餐。

主要经营建材水暖电料五金油漆等，主要是进行采购入库管理出库等物流方面岗位的工作，还有部分销售任务

日工。日结。早上8:30到晚上5点。中午管饭。

工作地安徽省芜湖市 工作内容： 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、 盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻 产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪7500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-12800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖

负责仓库的记账，管家婆软件的录入。

库房，管理，备货，拿货，整理货物，不累。没有太沉的，汽车配件，都是小件，试用期底薪4500，试用期过了5000起步，每月休息两天，早8晚6，满勤奖。能自己独立工作工资6000到8000 有责任心，能吃苦的优先，年龄25到50，想入职直接电话沟通，想入职直接电话给我

招聘仓库管理员，带班一名有经验者优先

招罐车司机拉混凝土，黑龙江伊春市附近干活，干到年底，如果一个人24小时能盯下一个车来工资是10000，中间也能睡两三个小时，要是干不了一个车两个司机就是8000有去的赶快和我联系

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南郡美食一条街招聘有厨房工作经验的打荷员工，年龄要求50岁以下，月薪为3500元，联系方式灵活，黑龙江伊春地区求职者优先考虑，非诚勿扰。

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企业高管 本科及以上学历，40岁以下，具备扎实的管理知识，物流专业背景者优先 薪资福利:8000-10000元/月，包中、晚餐 招工人数:1名 工作地址:江西省新余市观巢赣西农资物流仓储中心

古镇百佳丽比特工业园B栋 3招长期工，工厂是做电商供货的 主营 卧室灯  中古吊灯 餐厅灯 等 ①采购跟单文员一名  ②仓管管理员一名 ③订单 跟单文员一名 以上岗位待遇面议   可接受年后开工 要求有经验 服从安排

招工：（公司在公明大仟里附近） 普工6名（26天8小时3800综合薪资）+加班费，综合薪资6K(包吃住） 工程助理（要求会CAD，大专学历，薪资6-7K）包吃住 仓管员1名（有相关的工作经验，薪资6-7K） 电工学徒2名，要求有电工证（技术可以后期学习，综合薪资6K） 有意向可联系 黄小姐

迈迪康医疗用品诚聘以下岗位 1、财务主管1名.专科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业，具备5年以上总账会计及成本管理经验，有制造业财务工作经验者优先； 2、PMC1名，具备一定的生产计划管理经验，能熟练运用ERP等系统，具备优秀的组织协调能力和沟通能力; 3、销售助理1名，熟悉制造业接单交付等流程，熟练运用ERP等系统，具备优秀的组织协调能力和沟通能力; 4、仓库管理员1名， ，会开叉车，熟练运用ERP等系统，会使用办公软件; 5、车间储备管理2名， ，有制造业管理经验3-5年，医疗、电子、服装等行业优先; 6、外贸客服专员2名，男女不限，本科以上学历，英语4、6级以上，一年以上工作经验（行业岗位不限）；热爱销售岗位，具有较强的学习能力和抗压能力； 7、设计技术员2名，熟练操作PS AI等制图软件，有过制造业产品全套设计跟进工作经验，大专及以上学历； 公司地址：开发区浙江路12号 联系电话：

仓库主管 3 - 5年中专 薪资福利:4500~6000/月 招工人数:1人 工作地址:江西省上高县黄金堆工业园黄金南大道1号

急聘急聘 食品公司库管：工资5000-5500， 供吃供住， 要求：，高中以上学历，库房管理经验，50岁以下， 地址:呼兰区大王家附近 联系电话:

1：验收货物数量、规格、质量是否符合订单要求 2：核对出库物品的种类、数量、质量 3：对过期、损坏、滞销物品进行标记、报废或处理 4：对货架、设备等进行日常检查和维护

非诚勿扰要求有责任心并且有一年工作经历以上

要求，学历中专以上，会电脑等办公软件年龄25-45,男女不限

岗位职责： 1.服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。 2.准确地做好材料进出仓库的帐务工作。 3.严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。 4.认真做好仓库季报及其他相关数据数据统计工作。 5.认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。 6.认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。 7.认真做好仓库发货、退货工作。 8.认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费 9.认真做好仓库工具的借收登记工作。 10.配件一律建帐登记，按大类、品种、规格建立明细账。 11.出入库物资严格按制度处理手续，物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放，采劝五五摆放的保管方法。每种物资要有料签，做到账、卡、物、资金四项对口。 任职资格： 1.大专以上学历，专业不限，45岁以下； 2.仓库管理经验5年及以上，能熟练操作叉车并持有有效叉车操作证，从事矿产行业仓库工作经验优先； 3.工作地点：江苏连云港东海县。

一、基本要求 1. 年龄30-45岁，高中及以上学历 2. 具备1-3年仓储管理、生产辅料管理或成品仓管理经验者优先。 3. 具备较强的责任心与执行力。 二、技能要求 1. 单据与系统操作：熟练填写入库单、领料单、盘点表等各类仓储单据；有ERP系统操作经验，掌握Excel进行库存数据统计与台账制作。 2. 物资管理能力：熟悉物料分类、标识、堆码规范，能精准核对物资名称、规格、数量、批次，确保账实相符； 3. 设备操作能力：能熟练使用手动地牛、针式打印机等仓储办公设备，了解设备日常维护常识。

【岗位职责】：物品的验收,对货品进、出、存及合理堆放管理；负责仓库日常管理;部门主管交办的其他事宜。 【上班时间】:两班倒工作制，8点/20点，月休四天

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打包好，发货，收货

工作职责 1、负责仓内每天入库商品清点与上架; 2、对每天仓内出库商品准确率进行核对; 3、维护仓内库位库存的准确率; 4、管理仓内的人员，合理安排工作; 5、协同仓内人员做好库内6S; 6、及时完成上级发布的任务; 岗位要求 1、有1-2年的仓内管理经验; 2、中专以上文凭; 3、吃苦耐劳，有较强的抗压能力; 4、有良好的沟通方式 5、有上进心，学习能力强;