岗位名称：仓库管理员（水果仓库）；送货司机（三轮车送货）。 岗位要求：1.有正规的三轮摩托车驾驶证；2.有吃苦耐劳的精神和对水果的基本了解；3.有责任心，能清晰记录库存，对数字敏感。 薪资待遇：仓库管理员薪资福利：基本工资3000元/月，另有全勤补贴、餐补、晚班补贴和仓库奖金。送货司机的薪资福利结构可能类似，具体待遇需面议。

仓库管理员 岗位要求：1.高中以上学历。2.会使用电脑基本办公软件。3.工作时间固定为早8点至下午6点。 薪资待遇：月薪范围30004000元，包吃住。

江生批发部在广西河池招聘一名仓库管理员和一名送货员，仓库管理员要求年龄在25至40岁之间并会驾驶电车，送货员需持有C1D驾照，具体薪资面议，工作地点在金城江，联系人陈。

仓库招聘管理员，年龄范围25至50岁，寻求有责任心、上进心的人才，有相关工作经验者优先，服从工作安排，工作地点在广西河池，薪资面议，共招一人。

岗位名称：仓库管理员；仓库管理员助理；仓库搬运工；仓库质检员。 岗位要求：1.中专及以上文凭；2.年龄特定要求；3.有相关工作经验者优先。 薪资待遇：仓库管理员月薪范围32003500元/月，提供食宿补助和工龄奖，工作时间为26天9小时工作制。工作地点在广西河池，招工人数为1人（具体岗位招工人数可能有所不同）。

仓库诚招广西河池地区的仓库管理员，年龄限制在25至45岁之间，薪资待遇为每月2500至3000元不等，每月休息四天，招工人数仅为一名。

招聘广西河池地区的仓库管理员，需具备配货、拣货、配送能力，熟悉聚水潭系统并对南油市场情况有深入了解，拥有3至5年的仓库管理经验。

岗位名称：仓库管理员（水果仓库）;送货司机（三轮车送货） 岗位要求：1.持有正规三轮摩托车驾驶证；2.对水果新鲜度有严格要求，做事勤快，能吃苦耐劳；3.为人诚实可靠，有责任心，能够管理仓库并保证货物安全，对数字敏感，清晰记录库存。 薪资待遇：月薪3500元以上（包含月薪3000元+全勤200元/月+餐补300元/月），包含晚班补贴和仓库奖金。

仓库诚招广西河池地区的仓库管理员，年龄介于25至45岁之间，月薪为2500至3000元，每月享有四天休息日，共招募一名。

招聘：仓库主管 薪资：月薪5001-6000元 职位详情： 1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业； 2、5年以上化工或者医药仓库工作经验； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

招聘：酒店前台管理 薪资：3000-5000元 酒店前台是酒店运营的核心和形象窗口，其管理职责远不止于简单的接待。前台管理者的角色至关重要，需要兼具运营、服务、财务和团队领导等多方面能力。 酒店前台管理者的主要职责详解，可分为以下几个核心领域： 一、核心运营与服务质量管控 前台管理的根本，确保日常运转顺畅、高效。 日常运营监管：监督前台24/7的运营，确保各班次顺利交接，处理突发紧急事件（如客人投诉、系统故障、超额预订等）。 服务标准制定与执行：建立并维护高标准的客户服务流程（问询、电话接听等），确保每位客人都能获得一致、专业、热情的服务体验。 房态与收益管理协调：与预订部和客房部紧密协作，实时监控和管理房态，最大化客房收入。在售罄或高峰期做出明智的决策。 客人关系与投诉处理：作为升级投诉的主要处理人，亲自解决复杂或严重的客人问题，将不满转化为忠诚，并记录案例用于培训。 安全与合规管理：确保严格执行客人信息登记、隐私保护、钥匙管理、访客登记等安全流程，符合当地法律法规和酒店政策。 二、管理与人员发展 招聘、培训与考核：参与前台员工的招聘。负责新员工的入职培训和所有员工的持续在岗培训（产品知识、系统操作、销售技巧、礼仪等）。定期进行绩效评估。 激励：打造积极、协作的团队文化，激励员工提供卓越服务，解决内部冲突，担任团队的教练和导师。 沟通枢纽：作为前台团队与管理层及其他部门（客房）之间的关键沟通桥梁。 三、行政与财务管理 确保前台区域的合规和经济效益。 账务与审计：监督每日的财务对账工作，确保所有交易（现金）准确无误，完成夜审流程，处理差异。 库存与资产管理：管理前台物资库存（如欢迎礼品等），控制损耗，维护相关设备（电脑、电话系统、PMS系统）。 报告与分析：每日/每周/每月生成并分析运营报告，如入住率、平均房价、RevPAR、客人满意度分数、投诉类型等，为管理决策提供数据支持。 预算协助：协助制定前台部门的年度预算，并监控日常开支。 四、系统与技术管理 PMS系统管理：作为酒店物业管理系统的主要用户和管理者，确保数据准确，培训员工熟练使用，并作为与系统供应商沟通的接口。 渠道管理协调：与预订部合作，确保OTA、官网等所有渠道的房价和房态信息准确、实时同步。 五、宾客体验与销售优化 升级销售：推动并培训团队有效进行客房升级和附加服务销售，提升客单价和客人体验。

检验员岗位面向35周岁以下大专以上学历毕业生，持有C1驾驶证，工作地点在广西河池都安，负责车辆检验服务工作，提供良好的工作环境和双休及法定节假日待遇。

岗位名称：仓库管理员；仓库管理员助理；仓库搬运工；仓库质检员。 岗位要求：1.中专及以上文凭；2.年龄在特定范围内（如仓库管理员，45岁以下）；3.有相关工作经验者优先录用。 薪资待遇：月薪范围根据岗位不同有所区别（仓库管理员月薪范围32003500元/月），提供食宿补助和工龄奖，工作时间为26天9小时工作制。招工人数为1人（具体岗位招工人数可能有所不同）。

岗位名称：车间装卸工； 岗位要求：1.年龄在3545周岁；2.文化程度初中以上；3.性别不限，性格好，能吃苦耐劳； 薪资待遇：30004000元/月。

广西河池招聘身体健康、年龄在规定范围内并具备执行力及高效率的人员从事洗菜、切菜、打餐及勤杂工作，提供全面待遇包括包吃住和基本薪资，双休日加班享有额外报酬。

吴先生 2 2026年pvc管厂招工： 1、车间工人若干 2、pvc上料工人 3、库管（盘查，记账） 供吃供住 管厂地址：沈阳市苏家屯区王纲乡 电话：

库管 45岁以下，会电脑操作 薪资福利:工作餐+社保·晋升+全勤奖*体检+节日福利+团建+岗位培训 招工人数:2名 号： 工作地址:安国市普天和中药饮片有限公司(东长仕村北安焦公路338号)

库管 有工作经验者优先，长期稳定。 号： 工作地址:安国市义丰大路北规划西外环西侧德盛科技园9号

仓库管理员 薪资福利:3000 - 5000元（长白班） 工作地址:淮安经济技术开发区鸿海南路10号

❤急！急！急！临沂 炬龙印务有限公司大中型专业包装源头生产企业招聘员工如下： 1⃣车间工人：20名年龄：（20——50）岁，月薪（4000——8000）元，计件工资.多劳多得，能吃苦耐劳，有责任心强， 2⃣办公室内勤3名：年龄（20——40）岁，工资（3000——6000）元要求大专以上学历，熟练使用办公室软件，有相关工作经验者优先 3⃣仓库管理2名： 岗位要求：年龄（20——40）岁，工资（：3000——6000）元，有仓库管理者优先。

招聘：鸿运好心人医药连锁有限责任公司 仓库管理 薪资：3001-5000元/月 薪资2200元-5000元上不封顶。职责：1、负责仓库货物的日常清点、整理、分类及存储工作； 2、根据订单要求，准确、及时地完成货物的拣选、打包及发货； 3、核对发货单据，确保货物与单据信息一致； 4、协助主管进行库存盘点及数据记录； 5、维护仓库环境整洁，确保货物存放安全。 福利：1、为员工提供带薪年休假。 2、在员工生日时给予一定的福利。 3、对于全勤员工给予全勤奖 4、按照员工在公司的工作年限发放一定的工龄奖金。 5、不定时员工团建聚餐及特定节假日提供礼物。

招聘：仓库主管 薪资：6000-7000元/月 职位详情： 一、岗位职责 - 物资收发管控：负责原料、包材、成品、半成品等物资的全流程收发管理，严格执行入库验收标准，核对数量、规格、质量及随货凭证（如质检报告、送货单），确保符合食品安全生产及卫生规范；对验收异常物资及时上报并协调处理，杜绝不合格品入库。 - 仓库运营管理：规划仓库区域划分（如原料区、成品区、待检区、不合格品区等），优化货架布局与物资摆放，确保库容利用率最大化；根据订单优先级合理调度团队人员，统筹调拨、分拣、打包及发货流程，保障订单交付效率与准确性。 - 库存质量管控：建立物资效期管理机制，定期巡检库存状态，对临期、破损、变质或不合格产品进行标识、隔离并按流程上报处理；严格执行食品仓储温湿度管控要求，确保物资存储环境符合食品安全标准。 - 台账与数据管理：主导建立并维护详细的库存台账，运用仓库管理系统（如ERP）及时、准确记录物资入库、出库、调拨等变动信息，确保账、卡、物三者一致；定期输出库存报表，为物资采购、生产计划调整提供数据支持。 - 盘点与计划协助：组织并执行月度、季度及年度库存盘点工作，制定盘点方案，核对实际库存与台账数据差异，分析差异原因并出具盘点报告；协助采购部门管控物资采购计划，结合库存水平与生产需求，避免缺货或过度积压。 - 规范与安全管理：严格遵守《食品安全法》等相关法规，推行并落实仓库6S管理标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）；组织团队开展安全培训，排查仓储安全隐患（如消防、用电、物资堆放安全），确保仓库运营合规安全。 - 团队与其他工作：负责仓库团队的日常管理、培训及绩效监督，提升团队业务能力与协作效率；完成上级交办的其他仓储相关临时性工作。 二、任职要求 - 高中及以上学历（大专及以上优先）； - 具备5年以上仓库管理工作经验，其中至少2年以上食品行业仓库主管岗位经验者优先； - 熟悉食品仓储管理规范、食品安全法规及6S管理体系，掌握仓库布局规划、库存管控、订单处理等核心技能； - 能熟练操作仓库管理系统（如ERP）及Office办公软件，具备较强的数据统计与分析能力； - 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效调度人力完成仓储任务；工作严谨细致，责任心强，抗压能力突出，能应对订单高峰期的工作挑战。 三、福利待遇 - 薪酬福利：岗位薪资6k-8k，年终享有1

招聘：仓库主管 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： 一、岗位职责 - 物资收发管控：负责原料、包材、成品、半成品等物资的全流程收发管理，严格执行入库验收标准，核对数量、规格、质量及随货凭证（如质检报告、送货单），确保符合食品安全生产及卫生规范；对验收异常物资及时上报并协调处理，杜绝不合格品入库。 - 仓库运营管理：规划仓库区域划分（如原料区、成品区、待检区、不合格品区等），优化货架布局与物资摆放，确保库容利用率最大化；根据订单优先级合理调度团队人员，统筹调拨、分拣、打包及发货流程，保障订单交付效率与准确性。 - 库存质量管控：建立物资效期管理机制，定期巡检库存状态，对临期、破损、变质或不合格产品进行标识、隔离并按流程上报处理；严格执行食品仓储温湿度管控要求，确保物资存储环境符合食品安全标准。 - 台账与数据管理：主导建立并维护详细的库存台账，运用仓库管理系统（如ERP）及时、准确记录物资入库、出库、调拨等变动信息，确保账、卡、物三者一致；定期输出库存报表，为物资采购、生产计划调整提供数据支持。 - 盘点与计划协助：组织并执行月度、季度及年度库存盘点工作，制定盘点方案，核对实际库存与台账数据差异，分析差异原因并出具盘点报告；协助采购部门管控物资采购计划，结合库存水平与生产需求，避免缺货或过度积压。 - 规范与安全管理：严格遵守《食品安全法》等相关法规，推行并落实仓库6S管理标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）；组织团队开展安全培训，排查仓储安全隐患（如消防、用电、物资堆放安全），确保仓库运营合规安全。 - 团队与其他工作：负责仓库团队的日常管理、培训及绩效监督，提升团队业务能力与协作效率；完成上级交办的其他仓储相关临时性工作。 二、任职要求 - 高中及以上学历（大专及以上优先）； - 具备5年以上仓库管理工作经验，其中至少2年以上食品行业仓库主管岗位经验者优先； - 熟悉食品仓储管理规范、食品安全法规及6S管理体系，掌握仓库布局规划、库存管控、订单处理等核心技能； - 能熟练操作仓库管理系统（如ERP）及Office办公软件，具备较强的数据统计与分析能力； - 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效调度人力完成仓储任务；工作严谨细致，责任心强，抗压能力突出，能应对订单高峰期的工作挑战。 三、福利待遇 - 薪酬福利：岗位薪资6k-8k，年终享有

岗位名称：仓管员； 岗位要求：1.能吃苦耐劳，工作认真负责；2.细心，勤快有条理；3.熟悉仓库货品进出库管理流程、进销存账务及电脑文字处理等工作。 薪资待遇：月薪2500元（两班倒），有奖金，月休3天。招工人数：2人。

职位描述：负责机械产品五金零件库的管理工作，有责任心、有能力确保仓库出入库数据流及时顺畅。 任职要求： 1、有过2年以上机械产品五金库管理的工作阅历，熟悉仓库帐目管理流程工作。 2、具有严谨细心的工作能力，能熟练运用财务软件,能够熟练做手工帐及电脑账，精通Excel在工作中的应用。

仓库运营

岗位职责： 1. 负责物料出入库核对、登记，确保账物相符，严格执行先进先出原则。 2. 做好仓库物料分区码放、标识，保持库区整洁，做好防潮、防火、防盗工作。 3. 定期进行库存盘点，及时处理盘点差异并反馈。 4. 维护仓储相关台账，协助对接采购、生产等相关部门。 5. 完成上级交办的临时工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年及以上粉体企业仓管相关经验优先。 2. 细心严谨，责任心强，具备基本的沟通和数据核对能力。 3. 能熟练使用基础办公软件，了解仓储基本流程。

负责仓库货物的收出、清点数量。限工人

电话沟通，签劳动合同

从事建筑材料行业统计的优先