岗位名称：仓管；司机岗位要求：1.年龄20至35岁；2.热情开朗，有良好的服务意识；3.吃苦耐劳，要会开叉车（叉车技能）。薪资待遇：1.薪资范围：5000至6000元/月，底薪+提成制；2.节日福利；3.提供员工餐。

梅州市恒达贸易有限公司诚聘：仓库管理员2700元/月工作内容：按单点货帮忙上下货上班时间上午八点到十二点下午两点到六点周日休假联系方式：张先生 企业地址：广东省梅州市梅江区教子岌路(原珠江啤酒厂内)6588新旧货精品二手市场：

仓管专员高中以上学历，2年以上仓储管理经验；熟悉仓库出入库流程，熟悉电池及电池相关物料；有严谨的工作态度、团队合作精神和高度责任心；熟练操作ERP系统、办公软件。负责物料来料收货卸货、开单入库送检、给生产备料发料审核单据，确保库存实物与系统账保持一致。薪资福利:综合薪资4000-5000元/月；1.提供宿舍，包一日三餐，职员月休4天；2.缴纳五险一金，正规保障，带薪法定节假日；3.无尘恒温车间，坐岗为主，工作环境干净舒适无异味；4.丰厚额外福利：节日福利、生日福利、定期旅游；5.免费全套岗前专业培训，老师傅带教，零基础也能上手；6.完善晋升通道，内部优先提拔，技术/管理双向发展。招工人数:1人工作地址:广东梅州高新技术产业园区量能路3号

招成品库管负责成品出入库、配货、仓库日常管理。要求会基础电脑操作，有相关工作经验优先。工资面议电话

招聘仓库管理员，，招多名。长白班，平时加班15元，周六日加班20元，有全勤奖。工作地址：兴宁市华丰高新技术工业园二期厂房C栋第二层。

招聘仓库管理员1名。负责仓库收发货，需懂基本电脑操作，会涉及部分体力活。要求细心踏实、责任心强、踏实肯干，能长期稳定上班。薪资3500-4000元以上，具体可面议。

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仓库管理员1名薪资3500-4000+，有能力者可以面议，负责进行仓库收发货，懂基本的电脑操作，会带点体力活，细心踏实责任心强踏实肯干、能长期稳定上班的朋友欢迎自荐。电话：

招聘仓管人员2名。工作内容包括物料验收、盘点入库、发货等。工作地址位于汤坑镇环城路206国道边（代米生物隔壁）。有意者请先电话联系，并在联系时备注应聘岗位。

岗位职责 1.负责屠宰、分割、外购冰鲜品等生产数据的系统录入及入库审核，确保批次、数量、日期准确。 2.处理各类领料申请单与出库单。 3.整理每日仓库发货与领料记录，制作台账。 4.核查系统库存数据，发现异常及时修正；跟进推单滞后情况并做台账记录。 5.完成部门安排的临时性工作。 任职要求 1.有食品行业仓管经验者优先。 2.熟练操作Excel。 3.数据敏感，工作细致，能严格把控批次、数量、重量等信息。 4.责任心强，能与生产、仓库有效对接。

岗位职责：户用 工商业光伏承包 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接线及并网作业 3.配合项目经理进行现场勘查、方案确认及施工进度管理 4.对安装质量进行自检，确保符合安全标准与验收要求 5.协助处理安装过程中的技术问题，及时反馈并配合整改 任职要求： 1. 具备光伏安装或电力工程相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，有电工证、登高证者优先 3. 能适应户外高空及复杂地形作业，身体健康、责任心强 4. 熟悉光伏系统基本原理及常用安装工具使用方法 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识，服从项目调度

【服务地址】梅县区文体中心附近【工作时间】住家阿姨【工作内容】一对一照顾还能半自理的阿婆（共间），煮饭，搞卫生，（60岁以下，持体检报告）【薪资待遇】3500月休3天

单量充足、勤快肯干收入可观、多劳多得 【岗位】商圈生鲜配送员 **工作内容** 负责商圈范围内超市商品配送上门，货品包含蔬果、酒水、日用百货。货品提前分拣打包完毕，到店直接取货骑车配送至客户手中，商圈片区固定，不用跨远区奔波。 **薪资待遇** 固定单价，按单计酬，计价规则清晰透明。商圈单量充足，出勤稳定、勤快肯干综合收入可观，多劳多得。结算灵活，支持周结、半月结。 **岗位福利** 岗位可配套提供配送车辆及全套装备；可安排住宿。新人入职老员工带教，无经验也可快速上手。 **任职要求** 身体健康，能适应户外骑车配送工作，吃苦耐劳，有赚钱想法。 会使用智能手机导航，服从工作安排，做事踏实。全职优先，有意向直接投递，预约试岗

广州梅州找电焊工2名，要求在隧道做过月薪9000，电话

梅州市梅江区招美缝

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月出差期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

【工作内容】： 零食 饮料 食品 仓库管理员负责包装 理货 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，月薪6000-8000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：渝北空港

化学试剂管理员工作地址:申富路568号（芯发威达对面）8点半～17点，之后算加班8小时双休底薪6000，加班按30元/时算两个月试用期，试用期后交上海社保负责化学试剂的验收、出入库及领用登记，建立合规的领用、购买台帐，确保账物相符，熟悉电脑各办公软件的操作，并熟练掌握危化品安全管理规范，以确保试剂仓储与使用的安全合规。需具备扎实的化学、生物或分析专业知识，熟悉各类化学试剂的物理与化学性质、用途以及安全贮存条件，有制药、化工企业工作经验或有试剂样本库管理经验的优先45岁以下大专及以上学历，最好是生物医药、化学工程或化学分析等相关专业

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月出差期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

金堂8小时长白班，包吃，购买社保金堂汽配厂需库管20-45岁高中以上学历，会简单电脑上班时间：8:00-16:0016:00-00:00接受倒班工资：实习期16元/小时，三个月后。

招聘仓管员一名。要求年龄40岁以下，高中及以上学历，做事认真，具备良好的团队协作精神。薪资范围为4K–6K。工作地址位于丰顺县埔寨农场对面。

1.负责货物日常收货、验货、出库发货作业 2.按需为生产线配送、转运各类生产物料 3.规划厂区货品规整摆放，维护库区整洁有序 4.做好物料、成品数量台账登记，确保账实相符 5.定期盘点库存，把控物料库存状态 任职要求 1.熟悉仓库出入库流程，能实操物料配送转运工作 2.会基础数据记录盘点，做事细心负责、吃苦耐劳 3.服从工作安排，具备现场货物整理管理意识 4.有无相关经验均可，踏实肯干优先 注：小工厂，闲暇时需要在车间帮忙打打杂，介意勿扰。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包及发货作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好物资分类、标识与存放，保持库区整洁有序，符合5S管理要求 4. 维护和更新出入库台账及系统单据，确保物流信息及时、完整、可追溯 5. 配合质检、采购及生产部门完成相关物料协调与异常处理工作 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程，能熟练操作WMS系统或基础办公软件者更佳 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4. 身体健康，能适应一定强度的体力作业及轮班安排 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

一、岗位名称 仓库管理员（源氏木语自营送装仓） 二、工作地点 上海多区域自营仓储（嘉定 / 浦东 / 松江 / 南京 / 广州仓可选） 三、岗位职责 入库验收管理 负责整车 / 零担家具到货接收，核对送货单、订单 SKU、货品数量；按 SOP 完成扫码入库质检，检查家具漆面、板材、五金配件完好度；破损、缺件货品隔离登记，提交异常上报，对接售后返修；客户退换货、售后返修货品完成逆向拆检、二次入库。 库区与库存管控 规范划分成品区、配件区、退货隔离区，做好大件家具防护、货架安全、库区防潮防火巡检；执行周抽盘、月度全盘，操作 WMS 仓储系统核对实物库存，出具盘点报表，跟进盘盈盘亏闭环；梳理滞销积压货品，同步运营优化库容利用率。 订单分拣出库交接 根据调度排单完成家具拣货、配件配齐、打包防护；逐单扫码复核，执行扫码出库流程，系统扣减库存；出库检出破损、缺件立即锁单上报；与送装师傅双人清点货品，落实仓内交接规范，同步配送预约信息，留存交接单据。 异常与成本管控 现场处置到货破损、错发漏发、退货损坏等仓储异常，按流程提交异常台账，24 小时内协同售后、调度闭环；管控包装耗材使用，规范家具搬运流程，降低仓储破损损耗；统计每日出库、损耗数据，输出仓储日报。 现场人员与标准化落地 统筹分拣、上架临时工日常作业，宣贯仓储全套 SOP 流程；带教新入职仓管、分拣人员实操技能；配合上级完成仓库巡检、流程整改落地。 四、任职要求（对应之前胜任力模型） （一）专业能力要求 1 年及以上家具 / 大件电商自营仓仓储实操经验，熟悉入库、分拣、出库、逆向退货全流程； 会操作 WMS 仓储管理系统，熟练扫码作业，独立完成盘点、库存台账制作； 能识别板式家具破损、配件缺失问题，具备货品防护、库区规划实操经验； 会基础 Excel 数据统计，可独立出具盘点、损耗数据报表。 （二）管理能力要求 能统筹 3-5 人分拣小组，合理分配作业任务，保障大促爆单出库效率； 具备跨部门协同能力，可顺畅对接送装班组、售后、财务对账； 有流程优化意识，能主动发现库区卡点，提出降损、提效优化方案。 （三）培训能力要求 具备新人带教、实操培训经验，可独立讲解仓储 SOP、系统操作、质检标准； 能针对错单、高频破损等共性问题组织现场复盘培训，统一作业标准。 基础硬性条件 学历不限，22-42 周岁，能适应仓库白班，大促阶段配合加班； 细心严谨，责任心强，对货品库存、交接数据承担管理责任； 无重大仓储亏损、货品丢失违纪记录，能接受仓库现场巡检； 有家具送装一体化自营仓工作经验优先。 五、薪资福利 综合薪资：6500-9000 元 / 月，基本工资 + 盘点绩效 + 损耗管控奖金 + 全勤奖； 绩效激励：盘点准确率、出库一次完成率达标发放月度奖金，仓储损耗达标额外降本奖励； 基础福利：缴纳五险一金、免费工装、仓库饮水 / 休息室、节日礼品； 发展通道：仓管→仓储组长→仓储主管→区域仓经理；内部培训、流程体系搭建、职称申报支持。 六、日常工作说明 仓储配套标准化流程，全套 SOP、泳道流程图、作业规则可直接落地； 仓库配备扫码设备、WMS 智能仓储系统，机械化辅助大件搬运； 工作围绕家具出入库、库存盘点、送装师傅仓内交接，流程清晰标准化； 定期组织仓储技能培训，提升库存管控、异常处理、团队带教能力。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或ERP系统准确录入和更新库存数据 5.配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计能力 3.能适应仓库环境，具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作扫码设备或WMS系统者更佳 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

1.负责仓库日常物质的验收、保管等工作； 2.根据仓库货位（主要是吨桶包装物）适当调整库存； 3.按时完成上级交代任务。

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按施工计划及时调配材料，保障现场供应及时、准确 3. 建立并维护材料台账，定期汇总分析材料使用及损耗情况 4.与供应商对接材料采购、退换货及单据核对事宜 5.配合项目部做好材料成本控制与节约管理 任职要求： 1.熟悉常用建筑材料性能、规格及验收标准 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用ERP或物资管理系统 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据管理能力 4.吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 有建筑、市政类项目材料管理经验者优先

岗位职责： 1.数据处理与录入：负责日常运输、仓储等单据的录入、整理、归档工作，确保数据准确无误。 2.报表制作：整理并制作各项运营报表（如出入库报表、运输跟踪报表、库存报表等）。 3.盘点支持：协助仓库部门进行定期或不定期的库存盘点工作，负责数据核对、差异分析及盘点报告的撰写。 4.文档管理：负责部门内部文件的收集、整理、建档与保管工作。 5.系统操作：熟练使用电脑办公软件 6.内外部沟通：与内部仓库、运输团队进行良好的沟通，及时处理和信息确认 岗位要求： 极强的细心度和责任心，能耐心处理繁杂数据。 良好的学习能力和逻辑分析能力，能快速理解业务流程。 具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 工作态度积极主动，严谨踏实，能承受一定的工作压力。 服从安排：具备良好的职业素养，执行力强，能服从公司的工作安排和管理制度。 经验要求：有物流、仓储行业文员。接受新手

招聘仓管员1名。要求一年以上仓管工作经验，具备良好的沟通能力和组织能力，有责任心和团队合作精神。薪资4500-5000，缴纳社保，月休2天。

日常工作的安排： 1.负责日常原材料收、发料；入库、发货、保管、盘点、等工作，保证数据的准确性； 2.领导安排的其他工作。 任职要求： 年龄：40及以下 2.熟练操作办公软件（管家婆优先） 3.具备良好的货物管理能力，能够进行有效的库存控制与盘点，确保仓库运作顺畅； 4.工作认真、严谨细致、有责任心、有较强抗压能力。