
新媒体运营专员
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限房地产/建筑专业拍摄后期剪辑公众号/朋友圈运营短视频运营
1.招聘1人。
2.工作内容:负责新媒体平台的日常运营及线上客户资源引入。
3.年龄18-30岁,性别不限,具备基础的视频拍摄与剪辑能力,能独立完成文案撰写与发布。
4.薪资:3000-8000元。
新媒体运营专员
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限房地产/建筑专业拍摄后期剪辑公众号/朋友圈运营短视频
1.招聘1人。
2.工作内容:负责新媒体平台日常运营及线上客户引流相关工作。
3.年龄要求18-30岁,性别不限,具备基础视频拍摄与剪辑能力,能够独立完成文案撰写与发布。
4.薪资:3000-8000元。
新媒体推广专员
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上电商短视频运营专业拍摄后期剪辑
岗位职责:
1、负责龙腾乳业在新媒体渠道的内容规划与日常运营,涵盖微信公众号、微博、抖音等平台,强化品牌形象传播;
2、策划并落实新媒体内容方案,依据品牌定位产出优质图文、短视频等内容素材;
3、监测运营数据表现,持续调整优化内容方向,提升用户参与度与互动效果;
4、关注行业趋势与网络热点,及时捕捉机会点并组织内容响应,扩大品牌声量。
任职要求:
1、本科及以上学历,拥有2年以上新媒体运营领域实际工作经验;
2、精通主流社交平台的运作机制与用户特性,具备成熟案例及数据驱动思维;
3、创意能力强,可独立完成选题策划、文案创作及视频后期制作;
4、具备良好的沟通协作能力,能与不同部门协同推进项目高效执行。
新媒体运营
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户粘性
2.策划并执行线上营销活动,结合热点话题进行内容创作,提高粉丝互动率与转化率
3.分析各平台运营数据,定期输出优化建议,持续提升内容传播效果
4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系,推动跨平台资源整合与推广
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达能力和网感,熟悉主流新媒体平台运营规则
2.有1-3年新媒体运营相关经验,能独立完成内容策划与项目执行
3.具备较强的数据分析意识,熟练使用办公软件及基础剪辑工具者优先
4.思维活跃,创意丰富,具备良好的沟通协作能力与责任心
负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立产出优质内容
4. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先
5.责任心强,具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力
企划新媒体
3000-5000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上接受无经验牛人
岗位职责:
1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘
2. 协助完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑,提升用户互动与粉丝粘性
3. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与转化目标,提升曝光与引流效果
4. 监测行业动态与竞品动向,优化运营策略,持续提升账号影响力与传播力
5. 协同设计、招商运营等部门,推动内容与业务目标有效结合
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限(接受优秀应届毕业生,无经验小白,可带),具备成功案例或个人运营账号者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,具备基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与网感,能快速捕捉热点并转化为优质内容
4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等工具,有PS/PR基础为加分项
5. 学历不限,热爱新媒体行业,责任心强,具备较强学习力与团队协作意识
新媒体运营
工作内容:线上运营闲鱼/小红书咨询,提供专业、友
好的解答与服务
-处理门店日常事务,维护现场秩序与环境
一协助客户解决售后问题,提升消费体验
-记录反馈客户需求,助力服务优化
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听并
有效解决客户问题;
2.对产品有一定的了解,能够准确传达产品信息;
3.有较强的责任心和团队合作精神
4.熟练掌握办公软件的使用,有相关客服经验者优先;
5.对客户服务工作抱有热情,愿意接受挑战,不断提升
自我。
薪资待遇:2500底薪+提成+绩效奖励+过节红包等
(综合薪资5000+)
工作时间:9.30-18.30(月休4天自由调休)
【校区新媒体运营专员|短视频方向】
3000-4000元/月
新媒体运营学历不限
【校区新媒体运营专员|短视频方向】
不做“发发朋友圈”的运营,我们要的是能把内容做出来的人
【岗位核心职责】
①短视频内容策划&制作(重点)
*负责抖音/小红书账号的内容策划、拍摄与剪辑
*能主动拆解同行机构/热门账号的爆款视频
*根据拆解结果,二次创作适合本校区的段子与脚本
*组织、引导校区老师配合出镜拍摄(你负责内容和节奏,不是一个人硬扛)
我们不要求你“原创天才”,但你必须会:模仿+优化+落地
②图文宣传&视觉内容输出
*拍摄校区日常(课堂花絮、学生作品、活动现场)
*输出适合小红书/朋友圈/公众号的图文内容
*能分清「招生向内容/日常展示/信任感内容」的不同侧重点
③账号运营与发布执行
*负责抖音、小红书的日常更新与账号维护
*结合校区实际情况,规划基础内容方向(不用你写完整运营方案,但要有思路)
*协助整理数据(播放、点赞、咨询转化),持续优化内容方向
【我们希望你具备的能力】
对短视频内容敏感,刷抖音/小红书不是娱乐,而是会下意识分析
有视频拍摄+基础剪辑能力(手机+剪映即可)
会模仿同行热门视频,独立写脚本
沟通能力在线,能和老师对接、推进拍摄
执行力强,不是“等安排型人格”
有教培/机构新媒体经验优先
应届生可,但必须真的想做内容、肯学、肯动手
【工作时间&薪资】(单休)
薪资结构:
*底薪:120元/天
*运营绩效
*招生转化提成
综合3000–4000+(能力强、内容跑起来可继续上浮)
工作时间:
*周一至周五:14:30–21:00(包晚餐)
*周六:9:00–17:00
*周日休息
*寒暑假:9:00–17:00(包中餐)
【你能得到什么】
内容能力的真实成长(不是“打杂运营”)
有真实拍摄场景、真实账号、真实转化
老板懂内容、给空间、不甩锅
校区氛围简单,人际关系不复杂
说明:
我们想找的是能一起把账号做起来的长期伙伴,而不是混日子的“流水工”。
新媒体运营专员
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上汽车公众号/朋友圈运营矩阵营销短视频运营社群运营专业拍摄后期剪辑专业脚本
岗位职责:负责平台上单运营管理
任职要求:懂新媒体运营
年龄18-30岁
强电工电力工程长期包住包吃3-5人月结点工高空作业证
楚雄彝族自治州南华县内网电力招高空带强电师傅3到5个(高空证,高压电工证,低压电工证)带班负责人一个,要求精通10KW电网,春节过了可上班,有合适的来电
急招!抖音线上兼职(日结)
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的图文内容发布
2.提升用户互动率、粉丝增长量
3.关注行业动态
任职要求:
1. 自备账号,图文公司提供
2.对新媒体生态熟悉,具备良好的网感和内容审美能力,有成功运营案例者优先
3.具备基础图片处理,能独立完成内容产出(图文可提供)
4. 学历不限,经验不限,热爱内容创作与用户互动
抖音小红书运营
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上矩阵营销内容运营策划热点事件短视频运营创意文案弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
【岗位职责】
1. 熟悉小红书/抖音等平台的运营规则与机制,掌握平台核心玩法,具备扎实的实操背景,能结合公司业务方向制定运营策略及投放方案,提升账号粉丝规模、权重及获客转化等关键指标;
2. 负责小红书、抖音等多账号矩阵的日常运营管理,对流量增长与用户互动效果负责;
3. 制定各账号的日、周、月度运营目标并落地执行,依据预算统筹推广节奏及内容发布计划,确保投入产出比合理可控;
4. 基于数据表现进行复盘分析,及时调整运营策略与推广方向,持续优化内容效果与投放效率;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,性别不限;
2. 具备1年以上小红书、抖音等主流社交平台的实际运营经验;
3. 拥有丰富的新媒体运营实战经历,具备从0到1搭建账号的能力,有打造过爆款笔记或热门视频案例者优先考虑;
4. 具备较强的逻辑思维和数据分析能力,能独立识别并解决账号运营和广告投放中的实际问题;
5. 创新意识突出,能够快速捕捉平台趋势和行业热点内容;
6. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和应变能力,责任心强,抗压性好。
福利待遇
1.岗前培训1-7天(50元/天),通过后可正式上岗。
试用期:固定薪资4500元;
转正后:职级薪资+提成,综合薪资6-12K;
2.上班时间:
日常班:9:00-18:30:00 中班:11:00-21:00(中班频率每月1-2次);
3.五险、带薪培训、内部晋升;
4. 发薪日15号,大小周自由调休制度。
工作地点:郑州等地
福利待遇:
1、五险,
2、婚假、陪产假、产假、考试假等假日;
3、各种节日福利、生日福利、各种慰问礼金、各种奖励基金等;
4、部门定期团建、各种娱乐活动、公司旅游、学习培训、拓展训练、月会年会等;
薪资结构:试用期无责任保障薪资,转正后基本工资 + 岗位工资+ 绩效奖金 + 各种补贴 综合薪资10K-25K
完善的培训体系,公平的晋升机制以及
新媒体运营
4000-5000元/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3.具备优秀的文字表达能力与网感,能快速捕捉热点并转化为优质内容
4.学历不限,市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳
5.责任心强,具备良好的沟通协作能力与创新意识
抖音图文编辑
4000-5000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,确保内容质量与传播效果
3.跟踪分析各平台数据(阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动品牌宣传与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,挖掘热点话题,提升账号影响力与行业声量
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备基础内容创作与平台运营能力者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有实操案例或成功运营经验更佳
3. 具备良好的文字表达能力与审美意识,能独立完成文案撰写与简单视觉设计
4. 逻辑清晰、学习能力强,具备数据分析意识和结果导向思维
5.大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先
新媒体运营
4000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责微信视频号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2.完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,确保内容质量与传播效果
3.跟踪分析各平台数据(阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动品牌宣传与用户增长目标
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备基础内容创作与平台运营能力者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有实操案例或成功运营经验更佳
3. 具备良好的文字表达能力与审美意识,能独立完成文案撰写与简单视觉设计
4. 逻辑清晰、责任心强,具备数据分析意识和快速学习能力
5.学历不限,热爱新媒体行业,有创意、有网感、有执行力
云南楚雄员工年龄:18-45岁薪资福利:包吃包住,薪资待遇面谈招工人数:2名
临时工包住包吃1-2人
员工
年龄:18-45岁
薪资福利:包吃包住,薪资待遇面谈
招工人数:2名
云南楚雄做豆腐工年龄20-40岁之间薪资福利:3000-4500元招工人数:3名
其他餐饮人员临时工
做豆腐工
年龄20 - 40岁之间
薪资福利:3000 - 4500元
招工人数:3名
临时工有提成免费培训月结
网格长
肯吃苦、有责任心、本地居住、熟悉周边优先。
薪资福利:入职后有组织培训,实习期有实习工资,转正后保底2000元+提成,多劳多得,上不封顶。
招工人数:数名
工作地址:永仁乡镇/城区(就近安排)
云南楚雄拍果体力活年龄25-45岁。拍果体力活,工作内容可电话详谈薪资福利:5000-60
5000-6000元/月
临时工月结
拍果体力活
年龄25 - 45岁。拍果体力活,工作内容可电话详谈
薪资福利:5000 - 6000/月,工资以量计件,按月发放
临时工3-5人
城镇公益性岗位工作人员
户籍地或常住地为楚雄市,办理《就业创业证》并认定为就业困难人员(符合下列条件其中一条即可):1. 城镇零就业家庭中的登记失业人员;2. 享受城乡居民最低生活保障人员;3. 年满50周岁、年满40周岁以上的大龄失业人员;4. 处于失业状态的有劳动能力的残疾人员;5. 连续失业1年以上人员;6. 离校一年内持续6个月以上未就业高校毕业生;7. 被征地农民。政治素养:拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神,无违法违纪等不良记录。学历要求:大专及以上;专业要求:无。协助承担机房值班工作,通过监看大屏、查看监测系统等方式,监测广播电视和网络视听新媒体安全播出情况。
薪资福利:不低于我市现行最低工资标准+五险。
招工人数:3名
报名所需材料:户口簿、身份证、高校毕业生提供毕业证书、就业创业证原件和复印件。(注:可登录 “就业彩云南” 办理并下载就业创业证。)报名时间:2026年3月3日 —2026年3月12日;报名方式:公益性岗位线下报名步骤:请应聘者提前备妥个人简历及所需申请材料,致电招聘单位预约现场提交时间,并按时前往指定地点提交。公益性岗位线上简历投递步骤:搜索 “楚雄云上幸福里” (或扫描下方二维码)→ 点击 “楚雄就业”→ 注册个人信息 → 点击 “公益性岗位” 板块 → 点击 “立即报名”→ 填写相关个人信息 → 上传个人相关材料投递简历。此招聘公告公示10天,公示期为:2026年3月3日至2026年3月12日。公告期间,若应聘人员对用人单位有疑问的,可通过电话与楚雄市人力资源和社会保障局公共就业和人才服务中心联系或反映。楚雄市公共就业和人才服务中心咨询电话:。
/
工作地址:楚雄市鹿城东路184号
云南楚雄员工年龄18-45岁薪资福利:包吃包住,薪资待遇面谈招工人数:2名
临时工包住包吃1-2人
员工
年龄18-45岁
薪资福利:包吃包住,薪资待遇面谈
招工人数:2名
临时工汽车服务人员
地址,曙光站:楚雄市开发区德江路356号(喵姐重庆火锅隔壁)
鹿城站:楚雄市西小山路21号(中国福利彩票店隔壁)
金驰机动车检测站招聘以下岗位:
A、引车员两名:
。B1、B2驾驶证。 主要负责开车上线检测。工作简单轻松。待遇:面谈+月休四天。上班时间8点半至12点,下午两点至6点。
B、授权签字人两名:
学历本科毕业5年以上,大专毕业8年以上,需熟练掌握计算机应用。
薪资待遇:实习期间2500每月,待取得资质后即刻转正,上岗正常业务开展,3500底薪,加提成,购买五险。月休4天。
注:。
联系人:鲁总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供楚雄地基处理招聘网在线招聘信息,主要招聘楚雄地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。